南寧
在新冠肺炎疫情防控期間，為有效減少人員聚集，保障企業(yè)及求職人員順利復工復產，街道各個社區(qū)通過加強重點企業(yè)溝通、推廣線上就業(yè)服務、加強現(xiàn)場疫情防護等措施，全力實現(xiàn)“線上招聘不停歇，就業(yè)服務不打烊”，確保就業(yè)服務工作平穩(wěn)有序開展。
網上招聘不停歇。為保證在疫情期間用工招聘不斷線,花園社區(qū)通過公眾號、微信群發(fā)布招聘信息，在小區(qū)、商鋪等人員密集的地方發(fā)放網絡招聘會和重點企業(yè)招聘需求簡章等資料，積極引導高校畢業(yè)生、青年創(chuàng)業(yè)者及待業(yè)人員等各類人才通過網上服務尋崗求職。社區(qū)廣泛宣傳，積極配合就業(yè)局全面做好“職”等你來-賀蘭縣2020屆高校畢業(yè)生春季百日網絡招聘會，采用全程線上模式，按照企業(yè)招聘流程，發(fā)布招聘信息查看簡歷、通過電話、視頻對求職者進行面試，在線投遞簡歷，等待視頻面試，幫助轄區(qū)求職者實現(xiàn)了“足不出戶”就可以找到工作的目標。
聯(lián)網服務常態(tài)化。社區(qū)利用居民微信群、qq群、微信公眾號等，將收集到的用工信息進行廣泛宣傳并及時更新，幫助有招工需求的企業(yè)向社會發(fā)布招聘信息，公布對接服務電話，為用人單位與求職者搭建對接橋梁。同時積極指導用工企業(yè)和求職者開展網絡、移動客戶端等多種形式的在線面試，做到疫情防控與求職面試兩不誤。
就業(yè)服務不打烊。社區(qū)本著積極主動、靠前服務的原則，通過電話、微信、短信、網絡等渠道開展調查摸底，摸清轄區(qū)有就業(yè)意向、培訓愿望的居民基本情況和擬外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況，建立實名臺賬，有針對性地提供就業(yè)服務。同時，組織居民通過“釘釘”參與由賀蘭縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心主辦的育嬰員、保育員、美容師、電工等職業(yè)的線上培訓活動，待疫情結束后集中實操，逐步探索推行“互聯(lián)網+”培訓,全面提升勞動者成功就業(yè)的能力。
今后，街道社區(qū)將繼續(xù)夯實線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務功能。依托網絡平臺，加快推進各項服務從線下向線上延伸，有效運用網站、手機app、微信公眾號等渠道打造線上線下融為一體的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務體系，全面實現(xiàn)個人求職、企業(yè)招工、政策扶持、在線培訓等內容的多渠道融通和精準推動，逐步實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務功能全覆蓋。
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