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        浙江金華江南公安分局招聘警務輔助人員22人簡章

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        江南公安分局招聘警務輔助人員簡章

        金華市公安局江南分局面向社會公開招聘警務輔助人員,具體事項如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,愿意履行公安機關警務輔助人員的義務;

        2.具有浙江省內戶籍(以2021年11月1日的戶口所在地為準);

        3.年齡要求:未明確年齡要求的崗位,18周歲至35周歲(年齡計算截止到2021年11月1日);

        4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件;

        5.具有適應崗位要求的身體條件;

        6.退役軍人:未明確要求的崗位,系近三年內退役的軍人(計算截止到2021年11月1日);

        7.條件特別優秀者,年齡可適當放寬。

        (二)崗位需求及資格條件

        1.詳見《金華市公安局江南分局警務輔助人員招聘計劃表》(附件1);

        2.同等條件下,警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶、子女優先。

        (三)有下列情況之一者不受理報考

        1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰;

        2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

        3.因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

        4.家庭成員或近親屬被判處刑罰;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

        6.以及其他不宜從事警務輔助工作的人員。

        二、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方式

        ①現場報名(工作日):報名人員可以持個人身份證到金華市公安局江南分局(李漁路532號)受立案中心進行報名(分局大門口),聯系電話89003686。

        ②截止日期:2021年12月17日17:30分。

        2.報名要求:

        報名時應聘人員應準確填寫《招聘報名表》(附件2),并現場提交相關報名材料:有效身份證件、戶口本、畢業證書等相關崗位需要的資質原件及復印件;個人征信報告1份;大專及以上學歷者(含大專在讀),須提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;退轉軍人需提供退轉資質書;各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。

        報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。

        (二)資格審查

        招聘單位對報考人員進行資格審查,審核通過后,報考人員不得改報。

        (三)考試測試

        1.體能測試

        普通文職、勤務崗位(筆試100分、面試100分):

        男子:俯臥撐、1000米,每項100分,滿分200分;

        女子:仰臥起坐, 800米,每項100分,滿分200分。體能測試時間、地點另行通知。

        達標要求:各項均35分(含)以上。

        體能測試成績不計入最后綜合分,符合達標要求即入圍筆試。

        巡特警ptu崗位(體能測試500分,筆試100分、面試100分)

        立定跳遠、4*10、俯臥撐、1500米,100米,每項100分,滿分500分。單項成績不得低于60分,體能測試成績計入最后綜合分,評分標準按《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》執行。體能測試時間、地點另行通知。

        體能測試入圍人員參加筆試。在體能測試期間,如因個人原因引起的意外,由考生自行負責。

        2.筆試(普通文職、勤務崗位,巡特警ptu崗位):考試內容:時事政治、法律基礎知識。報考人員按通知的考試時間、地點參加筆試,成績60分(含)以上為合格,合格入圍人員參加面試。筆試時間、地點另行通知。

        3.面試(普通文職、勤務崗位,巡特警ptu崗位):成績60分(含)以上為合格,時間、地點另行通知。

        (四)體檢

        a: 普通文職、普通勤務崗位。成績折算:筆試成績占40%,面試成績占60%,按總分成績從高分到低分,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若總成績相同,取筆試成績高者,面試成績仍相同的,安排加試。體檢參照《(試行)》(修訂版)執行。

        b:巡特警ptu崗位。按體能測試、筆試、面試綜合成績從高分到低分,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若總成績相同,取筆試成績高者,面試成績仍相同的,安排加試。體檢參照《》執行。

        體檢費用由考生承擔。

        (五)聘用

        根據總分成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

        三、其他事項

        (一)無法提供高中畢業證書的報名者,須提交原高中畢業學校資質材料。

        (二)在招聘程序中,若出現體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據需要進行遞補。

        實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度,根據層級晉升情況以及金華市全社會單位就業人員平均工資標準實行動態調整。

        四、注意事項

        (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

        (二)報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。

        (三)報考人員存在偽造、涂改證件、資質,或以其他不正當手段獲取報考資格的,在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的,取消聘用資格,并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的,一經查實,解除勞動合同,予以清退并列入“黑名單”。

        本次招聘未盡事宜由金華市公安局江南分局政治處負責解釋。

        附件:

        1.人員招聘計劃表

        2.招聘報名表

        金華市公安局江南分局

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