南寧
根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)等文件精神，結合學校實際工作需要，將2023年公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
交通運輸學校(原航運學校)創建于1959年，校園坐落在市西鄉塘區，臨江(邕江)臨湖(相思湖)，環境優美、交通便利。學校先后榮獲首批國家級重點中專、全國職業教育先進單位、全國交通職業教育示范院校、示范特色學校、國家改革發展示范學校、自治區首批四星級中等職業學校等榮譽稱號。
建校64年來，學校已發展成為一所培養交通航運及港口管理等專業技術人才的綜合性國家重點公辦中等職業學校，同時還是交通職業技術學院的相思湖校區。學校立足交通，走向海洋，水陸并舉，突出交通航運特色辦學，服務平陸運河建設和向海經濟發展需求。學校開設有航海技術類、汽車技術類、商貿旅游類、裝備制造類、信息技術類、體育健身類共六大專業群20個專業，教職工200多人，中高職在校生近4000人。
二、招聘崗位及數量
本次公開招聘實名編制工作人員22名，具體招聘崗位、應聘條件、要求詳見《交通運輸學校2023年公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護中國共產黨的領導，具有良好政治素質、思想素質和道德素質，熱愛職業教育事業，責任心強，勤奮敬業。
4.具有招聘崗位要求的工作能力、專業知識和專業技能。
5.身心健康，五官端正，具有符合規定的從事教育教學工作的身體條件。
6.年齡計算時間截止報名首日(2023年8月8日)。
(二)具體崗位資格條件
報考人員應具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業、專業技術職稱、工作經歷、年齡等具體資格條件，詳見《交通運輸學校2023年公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或免于刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除學籍或公職、辭退等處分的或已考錄到機關、事業單位工作，試用期未滿或未達單位要求的最低服務年限的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在：人事考試網(詳細請見報名信息)、壯族自治區交通運輸廳網站(詳細請見報名信息)、交通職業技術學院網站(詳細請見報名信息)、交通運輸學校網站(詳細請見報名信息)發布。
(二)本次公開招聘資格審查結果、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試通知、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在壯族自治區交通運輸廳網站(詳細請見報名信息)、交通職業技術學院網站(詳細請見報名信息)、交通運輸學校網站(詳細請見報名信息)發布。
五、招聘流程
本次招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。
(一)發布公告
學校在人事考試網站、壯族自治區交通運輸廳網站、交通職業技術學院網站、交通運輸學校網站上發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2023年8月8日8：00至2023年8月16日18：00。逾期不再受理。
2.報名方式
采用電子郵件方式報名，每名考生限報考一個崗位。不接受電話、現場報名等其它形式報名。
3.報名要求
報名材料務必壓縮打包并以“2023實名+部門、崗位+姓名”的格式命名(例如：2023實名+文化教育專業科語文教師+李xx)，發送至：詳細請見報名信息。報名材料及順序要求如下：
(1)《交通運輸學校2023年公開招聘實名編制工作人員報名匯總表》一式1份(excel文檔發送)。
(2)《交通運輸學校2023年公開招聘實名編制工作人員報名登記表》一式1份(需粘貼近期免冠藍底正面彩色證件電子照片;承諾手寫簽名后掃描)。
(3)身份證、學歷證、學位證、專業技術職務資格證、技能證、執業(職業)資格證、獲獎證書、勞動合同或應屆畢業生就業推薦表等相關報名材料的原件掃描及彩色全身照片掃描件。海外留學畢業生需提供教育部留學服務中心認證書掃描件。
(4)在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)掃描件。
(5)報考崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料(加蓋單位組織部門或基層黨組織公章)掃描件。
以上報名材料紙質版按《考生個人報考材料目錄》編排，需提前備齊，在通知考核面談前統一查驗原件，提交復印件。報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
我校收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后3個工作日內仍未收到回復郵件，請聯系學校人事科進行咨詢。
(三)資格審查及準考證
學校依據招聘崗位的要求和報考人員提供的資料進行資格審查，資格審查的內容包括審核應聘報名人員身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、職業資格證、執業資格證等材料是否真實有效;重點對報考人員的學歷學位和專業進行匹配性審查，報考人員具備的資格條件必須與公告的崗位招聘計劃一致。報考人員具有擬聘崗位要求專業所對應的本級學歷學位層次或上級學歷學位層次的，可以通過學歷學位和專業的資格審查;報考人員具有擬聘崗位要求專業的下一級學歷學位層次的，視為不符合報考條件，不予通過。
公布資格審查結果的同時，公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項，不進行個別通知，請報考人員于報名時間結束后自行查詢。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
通過資格審核人員，在公布考試通知時，同時發送準考證至個人郵箱，由本人自行下載打印。
(四)考試
1.考試形式
本次公開招聘采取直接面試與考核相結合的方式擇優聘用。崗位招聘人數與通過資格審查人數需達到1:3比例方能開考，低于1:3比例的崗位，則取消該崗位的招聘;因特殊原因需降低開考比例的，報學校主管部門核準同意，及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后方可開考。
當崗位招聘人數與通過資格審查人數比例超過1:6時，考試形式為直接面試的崗位將增加筆試環節。
1.筆試。
(1)筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識測試》，內容包括公共基礎知識和綜合能力測試、職業能力傾向測驗，筆試分值滿分為100分，筆試時間120分鐘。
(2)筆試具體時間以發布筆試公告為準(筆試公告發布在交通運輸學校官方網站)。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。
(3)筆試成績查詢：報考人員可在筆試結束后3天登錄相關網站查詢筆試成績和進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
(4)筆試成績合格分數線為50分，成績低于50分的應聘人員不能進入下一個環節。每個崗位按計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。
2、面試
(1)教師崗位采用試講加上結構化面試的方式。試講內容范圍為應聘崗位相應專業的專業課程內容，試講內容將提前3天在交通運輸學校網站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再個別通知，請應聘人員密切關注網站考試公告。試講時間為10分鐘，100分制評分。
(2)教輔人員等崗位采用結構化面試方式。
(3)結構化面試(問答)。時間為10分鐘，采取100分制評分，主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
教師崗位面試人員成績：
綜合成績總分=試講成績×60%+結構化面試得分×40%。
教輔人員等崗位面試人員成績：
綜合成績總分=結構化面試成績×100%。
面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應聘人員不能進入下一個環節。經主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70分(含70分)以上分值的，則取消該崗位的招聘。
2.比例內報考人員出現末位成績并列時，當場對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進入考核的人員。
3.面試成績發布：每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試全部結束后，面試成績和相應崗位面試成績排名3天內在相關網站發布，供考生查詢。
4.面試成績發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人數面試。
(五)組織考核
根據面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定考核對象。考核由學校公開招聘工作領導小組組織實施。首先，對考核對象進行是否符合教職員工準入條件查詢、是否有違法犯罪記錄;其次，與符合條件的考核對象所在單位(部門)主管領導、相關部門工作人員、服務對象等進行談話，查閱檔案，與考核對象面談;主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等，以及是否具有需要回避的情形;查閱檔案重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，同時對應聘人員資格條件再次進行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
(六)體檢
經考核后，按招聘崗位數1:1確定體檢對象，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)精神，由我校組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由擬聘人員自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(七)公示
根據應聘人員的考核和體檢結果，按1:1的比例確定擬聘用人員名單提交學校領導班子審議，領導班子審議通過的擬聘名單在相關網站進行公示，公示期為7日。
(八)聘用
公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用、工資等相關手續。聘用人員須與學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，其中已有多年工作經歷的，試用期半年;聘用應屆高校畢業生的，試用期一年;試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員列入國家事業編制，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行，享受國家規定的工資福利等待遇。
六、紀律與監督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試、考核結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
各考試、考核工作人員要嚴格考核紀律，一經發現查實有違規違紀者，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
實行回避制度。根據有關文件規定凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
本次招聘監督舉報電話、電子郵箱：交通運輸學校紀檢監察室0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。
招聘聯系人及聯系電話、郵箱：詳細請見報名信息。
報名及聯系地址：詳細請見報名信息
七、其他事宜
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
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