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        2022年廣西壯族自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員招聘公告

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        廣西壯族自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員招聘公告

        廣西壯族自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)任務(wù):為廣西壯族自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)提供后勤保障服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員。公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        招聘財(cái)務(wù)工作人員共若干人,主要從事財(cái)務(wù)管理工作。

        二、應(yīng)聘人員條件

        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)出差。

        (三)年齡在35歲以下,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。

        (四)具有財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備從事財(cái)務(wù)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,有相應(yīng)的從業(yè)資格證書。具有從事上述專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上職稱資格的人員優(yōu)先。

        (五)掌握基本辦公技能,能夠熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件操作。

        (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾被開除公職的;

        3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

        4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

        5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

        6.無違法違規(guī)以及不良從業(yè)行為;

        7.記錄其它不符合報(bào)考資格條件的。

        三、招聘流程

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間及要求

        2022年4月1日—2021年4月20日(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再受理。

        2.簡歷投遞

        本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式,不接受來訪投遞簡歷。應(yīng)聘者需提交以下電子版材料:

        《廣西體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心人員應(yīng)聘信息表》(詳見附件);

        其他資料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件或數(shù)碼照片。

        請將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+原單位或畢業(yè)院校”,投遞至報(bào)名郵箱:tyjjccw@tyj.gxzf.gov.cn。郵件主題設(shè)為“財(cái)務(wù)工作人員+姓名”。

        3.注意事項(xiàng)

        報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        本次招聘工作不收取報(bào)考人員任何形式的考試面試費(fèi)用。

        (二)資格審查

        經(jīng)初審簡歷符合條件者,將通知進(jìn)入面試,具體以電話(短信)通知為準(zhǔn)。未被錄取人員的簡歷資料將代為保密。網(wǎng)上投遞的簡歷材料均需在面試時(shí)提供原件供現(xiàn)場核驗(yàn)。未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

        (三)面試

        1.通過資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。主要考察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.面試工作組織實(shí)施過程,嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)疫情防控工作措施要求。

        3.如因本地區(qū)調(diào)整新冠肺炎疫情防控工作要求,導(dǎo)致我單位無法如期舉行面試的,將視情況另行安排。

        (四)體檢

        單位組織應(yīng)聘人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

        不按要求參加體檢的應(yīng)聘人員,視同放棄擬聘資格;體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者或放棄資格的,按崗位考核總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ),招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究調(diào)整人選,按相關(guān)招聘程序節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)辦理。

        (五)備案及聘用

        體檢結(jié)束后確定并通知擬聘人員,我單位將擬聘人員情況報(bào)自治區(qū)體育局人事教育處備案,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。

        (六)簽訂聘用合同

        執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂2年的勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月),工資福利待遇參照廣西壯族自治區(qū)體育局聘用工作人員相關(guān)政策執(zhí)行,試用期工資待遇按正式聘用工資待遇的80%執(zhí)行。單位將依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,出差按機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)給予差旅費(fèi)補(bǔ)助。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:0771-4826882(周一至周五上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)。

        附件:廣西區(qū)體育局機(jī)關(guān)服務(wù)中心人員應(yīng)聘信息表.doc

        文章來源:https://www.gxrc.com/article/info/dd629262-d4ed-4b7e-b072-32c07370ba7f

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