南寧
職能管理類
崗位職責：
1、對接行內外各部門，根據具體崗位，負責風險、法律、財務、人力資源等職能類管理部門職責；
2、根據內外部監管機構，制定分行管理計劃，監督保證計劃的落地與執行；
3、分行各項規章制度的修訂，制定及檢查監督運用合理的管理模式，制定和實施相應的管理制度；
4、了解分行各階段工作重點，清楚各業務要點，理解各管理思想，能明確傳達和實施領導管理方針和方向。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、35周歲及以下；
3、3年及以上金融行業從業經歷；
4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
所屬機構：
南寧分行
工作地點：
南寧市
截止日期：
2021-06-30
