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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2020國(guó)家電投集團(tuán)信息技術(shù)有限公司招聘14人公告

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        國(guó)家電投集團(tuán)信息技術(shù)有限公司成立于2013年8月,是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司承擔(dān)信息化建設(shè)實(shí)施和信息技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的專業(yè)化平臺(tái)公司。公司獲得國(guó)家高新企業(yè)資質(zhì),通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系、iso20000 it服務(wù)管理體系、iso27001信息安全管理體系認(rèn)證,取得國(guó)家信息安全測(cè)評(píng)信息安全服務(wù)資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估類和安全工程類一級(jí)資質(zhì),具備咨詢服務(wù)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、運(yùn)行維護(hù)、信息安全等it全產(chǎn)業(yè)鏈條業(yè)務(wù)能力。

        公司秉承"服務(wù)集團(tuán),讓企業(yè)和能源更智慧"的使命,確立了"smart1234"總體發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的智慧企業(yè)和智慧能源服務(wù)提供者和創(chuàng)新者。根據(jù)公司人力資源規(guī)劃以及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅(jiān)持"公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用"的原則;

        2.堅(jiān)持"因崗選人,人崗匹配"的原則。

        二、招聘崗位及報(bào)名條件

        1.招聘崗位與人數(shù)(附件)

        2.基本條件

        (1)思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神;

        (2)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及辦公軟件操作能力;

        (3)有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

        (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

        (5)認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀;

        (6)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:

        ①受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;

        ②受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

        具體崗位職責(zé)、任職資格條件詳見(jiàn)附件。

        三、招聘程序

        本次招聘按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、錄用等程序進(jìn)行。

        1.報(bào)名方式

        登陸國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司招聘平臺(tái)(http://zhaopin.spic.com.cn),從"社會(huì)招聘"(國(guó)家電投系統(tǒng)外人員)或"內(nèi)部招聘"(國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)人員)入口進(jìn)入,填報(bào)應(yīng)聘登記表;或登錄智聯(lián)招聘、拉勾、boss、獵聘等招聘網(wǎng)站,投遞簡(jiǎn)歷。

        本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

        2.報(bào)名時(shí)間

        自公告發(fā)布之日起

        四、有關(guān)聲明

        1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠,如有不實(shí)、造假,取消應(yīng)聘或聘用資格。

        2.實(shí)行市場(chǎng)化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系,按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。約定試用期,工資、各種保險(xiǎn)及有關(guān)福利等,按照國(guó)家、北京市及公司政策執(zhí)行。

        3.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口與配偶工作。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:張女士 聯(lián)系電話:010-56995925

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