南寧
浙江南潯電梯科技創新公共服務中心(以下簡稱中心)是由湖州市南潯區國有資產投資控股有限責任公司、湖州市特檢院、湖州市電梯行業協會三方共同出資設立的國有企業單位。中心主要協助承擔為電梯整機及零部件生產企業提供型試實驗、委托檢測、評審及人員培訓，同時兼營電梯產品標準咨詢、企業標準制定等其他質量管理體系制定、質量咨詢等工作。為適應南潯電梯產業發展新要求，進一步完善中心人員架構，根據中心發展需求，擬面向社會公開招聘工作人員3人?，F將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛科技管理事業，具有良好的職業道德;
(二)具備良好的溝通能力及團隊意識，工作責任心強;
(三)具備良好的職業素質及形象氣質。
(四)35周歲以內(1983年3月5日后出生)
二、招聘計劃
招聘崗位及具體要求詳見《2018年浙江南潯電梯科技創新公共服務中心有限公司招聘計劃表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報名
本次報名采用本人現場報名方式進行。
1、報名時間：自公告之日起至2018年3月13日止(工作日)，上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。
2、報名地點：南潯區市場監督管理局1號樓302室組織人事科(地址：南潯區南潯鎮同心路269號，聯系人：楊舒，聯系電話：0572-3019819)。
3、報名人員請攜帶以下資料：《浙江南潯電梯科技創新公共服務中心招聘報名登記表》(見附件2)1份，身份證、學歷證明(畢業證、學位證)原件和復印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3張，其中一張貼報名表;其他崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽證書、工作經驗證明等)原件、復印件各1份。
(二)資格審查
由區市場監督管理局組織人事科對報名對象進行資格審核，對已報名者即時完成資格審查。
(三)考試方式
筆試：文秘崗位需統一進行筆試，根據考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3 的比例確定進入面試;其他崗位直接進行面試。
面試：采用現場面試方式進行，主要針對應聘人員的儀表氣質、語言表達、分析問題和解決問題能力進行測試。面試成績采用100分制，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員。面試的時間、地點另行通知(面試時請攜帶本人身份證)。
(四)體檢和公示
根據考察情況確定擬聘用人員，參照有關標準進行體檢，體檢合格人員在南潯區人力資源與社會保障局信息網站公示7天;公示期滿，無異議的確定為聘用人員。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。
四、待遇及其他
1、人員性質：合同工，試用期根據《勞動合同法》規定而定，試用期滿經考核合格后正式聘用，按照《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”。
2、工資待遇：薪酬待遇按浙江南潯電梯科技創新公共服務中心相關標準執行。
原標題：浙江南潯電梯科技創新公共服務中心招聘公告
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浙江南潯電梯科技創新公共服務中心有限公司
