南寧
橫州市享有“中國茉莉之鄉”、“世界茉莉花都”的美譽，是世紀工程平陸運河的起點城市，距首府南寧市100公里。?橫州市水陸交通方便，廣西西津水利樞紐二線船閘建成通航，標志著南寧至粵港澳大灣區可全線通行3000噸級船舶，有橫州港、六景港兩個港口。南玉高鐵即將建成通車，橫州進入高鐵時代。南玉高速、上橫高速等高速公路將相繼通車，全市基本鎮鎮有高速公路出入口。教育高質量發展持續推進，現有國家重點中等職業學校1所，普通高中4所，其中示范性高中2所、星級特色高中1所，初中、小學238所。為加快實現教育強市目標，我市將舉辦2024年“橫納英才”教師專場招聘活動，面向普通高校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺教師355人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
2024年我市計劃招聘教師共196個崗位355人，招聘崗位均納入《橫州市2024年度事業單位急需緊缺專業人才目錄》，其中：
（一）中職教師51人；
（二）普通高中教師63人；
（三）初中教師228人；
（四）幼兒園教師13人。
具體崗位及資格條件詳見《橫州市2024年面向普通高校應屆畢業生雙選招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）2024年取得本科及以上學歷的普通高校應屆畢業生。
（二）2022年、2023年畢業且尚在擇業期內未落實工作單位的本科及以上學歷的普通高校應屆畢業生。
三、招聘的基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，年齡為18-30周歲。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。
（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
（七）具備符合招聘崗位要求的其他資格條件。
1.招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。2024年普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等。
2.國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆普通高校畢業生的身份報考。
3.具有國家承認學歷的。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）或教育部門的專業目錄。結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可以報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求也可報考。
4.招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由橫州市教育局負責解釋。橫州市教育局應嚴格按照招聘公告公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成失誤的應承擔相應責任。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
8.曾參加過2022年、2023年橫州市教師公開招聘列入擬聘用人選后自愿放棄或違約的人員。
四、招聘方式
采用“雙向選擇”洽談會免筆試直接面試的方式公開招聘。
五、招聘程序
按照“報名→資格審查→面試→簽約→考察→體檢→公示→聘用”等程序開展。
（一）報名方式：現場報名。每個報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。
1.報名時間及地點。
報名時間：2024年5月21日（上午9：30-12：00，下午15：00-18：00），2024年5月22日（上午9：30-15：00）。
報名地點：廣西師范大學雁山校區李園
2.報名材料。
（1）橫州市2024年面向普通高校應屆畢業生雙選招聘教師報名登記表；
（2）個人有效身份證原件及復印件；
（3）畢業學校蓋章的就業推薦表原件及復印件；
（4）畢業證原件及復印件（非2024屆畢業生提供）；
（5）學位證原件及復印件（非2024屆畢業生提供）；
（6）教師資格證原件及復印件（非2024屆畢業生提供）、普通話證原件及復印件。原件當場驗證審核后退回留復印件。
（二）資格審查。橫州市教育局依據規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考的，要簡要說明理由，并及時反饋報考人員。通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
（三）開考比例。崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3的比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經人社部門批準后方能降低開考比例至1:2。仍達不到1:2比例的該崗位在當次招聘中不予開考。
（四）增設篩選環節。
除音樂、體育、美術教師崗位按實際通過資格審查人數確定面試人選以外，其他同一招聘崗位通過資格審查人數超過招聘崗位數1:10以上的，增設篩選環節，篩選方式為面談。
面談時間安排在2024年5月22-23日，地點設在廣西師范大學雁山校區李園，具體時間、地點以橫州市教育局的書面（短信）通知為準。
面談主要考察報考人員綜合素質、求職動機、溝通表達能力、應變能力和從教潛質等情況，面談滿分為100分。面談成績需經考生現場簽字確認，面談成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績。
根據面談成績由高分至低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選；不足1:3的按實際人數確定面試人選；面談入圍面試最低成績出現并列的，同時進入面試環節。面談有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。面談成績未達到60分的，不得確定為面試人選。
（五）面試
1.面試安排。面試時間安排在2024年5月23-24日，地點設在廣西師范大學雁山校區李園面試，具體時間、地點以橫州市教育局的書面（短信）通知為準。
2.面試方式。為更好選拔人才，更好評價報考人員知識能力、知識素養，技能技巧等，本次教師招聘面試按學科不同設置為兩種不同的方式。
（1）結構化面試方式。除體育、美術、音樂以外的崗位均采用結構化面試的方式，面試分值滿分為100分。
（2）“實操”面試方式。體育、美術、音樂崗位均采用“實操”的面試方式。具體如下：
①體育崗位。實操項目為個人體育特長展示（相關器械報考人員自備）。實操時間8分鐘，其中動作展示3分鐘、講解5分鐘。考試分值滿分為100分。
②音樂崗位。音樂學科專業技能測試項目為彈唱和個人音樂特長展示（相關器械報考人員自備）。報考人員按先后順序逐一進行，每位報考人員面試彈唱時間不超過5分鐘，個人音樂特長展示不超過3分鐘。考試分值滿分為100分，其中彈唱50分、個人音樂特長展示50分。
③美術崗位。美術學科實操項目為素描，實行現場作畫，所需畫具報考人員自備。考試分值滿分為100分。同一崗位所有報考人員同時進行考試，時間2個小時。主要考查報考人員的構圖、線條、比例及形體結構、透視關系、主次關系處理等。
3.面試成績公布：面試成績經報考人員簽字確認后在現場向考生公布。
（六）簽約
1.確定簽約人選。面試結束后，根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定簽約人選。面試成績未達到60分者，不得確定為簽約人選。
2.簽訂就業協議。簽約人選確定后，現場簽訂就業協議。為能夠順利簽約，報考人員須提前準備好就業協議書。
（七）考察
通過現場資格復審的簽約人選被確定為考察人選，由考察組負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經考察不合格的，不予聘用。
（八）體檢
根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由橫州市教育局組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自行承擔。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
（九）公示和聘用
擬聘用人選在橫州市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7日。公示期內對擬聘人選有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，報經橫州市人事調配領導小組審批后予以聘用，由橫州市教育局、橫州市人社局按規定和流程辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，違約的不予辦理相關手續。招聘崗位按有關規定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違責任。原則上在最低服務年限內，事業單位和聘用人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。聘用人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業單位應將其違約行為記入人事檔案。
六、待遇
所聘用的人員由橫州市財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的中小學（幼兒園）教師待遇。使用教職人員控制數的人員，在薪酬待遇、社會保險等方面按照《自治區黨委編委關于印發〈廣西壯族自治區中等職業學校機構編制管理辦法〉的通知》（桂編發〔2023〕2號）文件執行。
七、其他事項
（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）報考人員所提交的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔責任。
（三）報考人員在報考期間，應及時從橫州市人民政府門戶網站和區內有關高校網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何假借名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（五）實行回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。
（六）本次招聘具體事宜由橫州市教育局負責解釋，教師招聘工作辦公室設在橫州市教育局人事股。
（七）招聘咨詢電話：0771-7223518
監督電話：0771-7236229，0771-7223593
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文章來源：http://www.gxhx.gov.cn/yw/tzgg/pttzgg/t5919862.html
