南寧
因勞動保障監察執法工作需要，經研究決定，南湖區人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘崗位合同工，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘崗位合同工1名，主要從事勞動保障監察輔助性工作。
二、招聘對象、范圍和其他要求
1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法;
2、工作勤奮，事業心、責任心強,熟悉電腦基本操作， 有基本行政辦公能力，普通話流利;
3、具有大專及以上學歷，專業不限，有人力資源崗位工作經驗優先;
4、 年齡在35周歲及以下(1983年3月31日之后出生);
5、身體健康，無違紀違法記錄;
6、戶籍地在嘉興市行政區域范圍內(五縣二區)。
三、報名辦法
采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《南湖區人力資源和社會保障局崗位合同工報名表》，于2018年3月31日下午17時前發至電子郵箱2750871114@qq.com。
四、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。
1.資格復審。考試前進行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。
2.考試。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試(20人及以下的，免于筆試，直接進行面試),筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。考試時間、地點另行通知。
3.體檢和考察。考試合格人員根據招聘計劃人數，按照測試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，依次遞補。
4.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期三個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同。
五、有關待遇
最終聘用人員，享受南湖區區級機關崗位合同工待遇標準。
六、其它事項
本次招聘信息在“嘉興人事人才網”(http://www.jxrsrc.com/)、中國南湖網站(http://xxgk.nanhu.gov.cn/web22/site/col/col1630/index.html)、“南湖人社”微信公眾平臺公布。
咨詢電話：82838343
原標題：南湖區人力資源和社會保障局公開招聘崗位合同工公告
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南湖區人力資源和社會保障局
