南寧
上林縣公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員公告
為進一步充實上林公安警務輔助人員隊伍，根據國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》（國辦發[2016]15號）、《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》等文件精神，經研究，上林縣公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警） 20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘輔警20人，主要崗位為部分基層派出所、業務所隊室，詳見職位計劃表（附件6）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安事業，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強；
3、應聘年齡:一般為年齡18周歲以上35周歲以下（1988年8月4日至2005年8月4日期間出生），部分工作崗位年齡適度放寬；
4、具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業資質、專門技能；
5、身心健康；
6、同等條件下中共黨員、復退軍人、公安院校畢業生優先聘用；
7、有特長的政審合格后可降低條件破格錄取。
（二）有下列情形之一的不得應聘
根據《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》以及《廣西公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》不得招聘為警務輔助人員的情形：
①本人或家庭成員、主要社會關系參與非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
②本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；
③受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
④編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
⑤曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；
⑥行政拘留、司法拘留的；
⑦被吊銷律師、公證員執業證書的；
⑧被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
⑨從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
⑩有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務輔助工作的。
（三） 有以下情形的不能報考警務輔助人員
①本次公開招聘不接受我局在職在崗輔警報名；
②曾被我局或南寧市公安局、各縣（市、區、開發區）公安（分）局、其他單位開除、辭退、不予續聘等方式解除勞動合同的輔警，不得報考;
③因個人原因辭（離）職的我局輔警，自離職之日起一年內不得報考上林縣公安局輔警崗位;
④凡被我局正式錄用但未按報到要求報到、或報到后在試用期內因個人原因辭（離）職的應聘人員，自應報到之日起兩年不得報考;
⑤離職后重新參加報考的，須提供原聘用單位開具的正常離職證明。
三、報名程序
本次招聘一律通過網上報名的方式進行，不接受現場、上門、電話、傳真等其他方式報名。
報名時間和方式
報名時間：2023年8月4日9:00至8月11日18:00。
報名方式：網上報名。
PC端在互聯網上搜索南寧市公安局官網，進入南寧市公安局輔警招聘網（網址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/）。手機端請掃描公告結尾二維碼進入輔警招聘欄目，或關注“南寧警方”微信公眾號，點擊網上服務——南寧輔警招聘。
資格初審
1.報考人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，如提供的材料不真實或不準確，立即取消報考資格，已經聘用的，取消聘用資格。
2. 本次公開招聘不接受我局在職在崗輔（協）警報名。
3.曾被南寧市公安局、各縣（市、區、開發區）公安（分）局或其他單位開除、辭退、不予續聘等方式解除勞動合同的輔警，不得報名。
4.上林縣公安局輔警離職后重新參加報名，須提交原單位開具的正常離職證明。有工作履歷的人員報考輔警崗位，須提交原單位的離職證明。
四、考試及測試
通過資格審查合格的考生，我局將通過“上林警事”微信公眾平臺（微信號：sljs110）、南寧市公安局官網南寧市公安機關輔警招聘欄目發布考生筆試、體能測試及面試相關信息，考生可在微信公眾號平臺或南寧市公安局官網南寧市公安機關輔警招聘欄目查詢考試安排，按照考試相關要求到指定地點參加考試。
在各項考試、測試之前，先對考生進行檢錄。考生在筆試前要把網上報名時所提供材料的紙質版交檢錄組審核。檢錄合格后發準考證。
（一）筆試內容
包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識，練習題詳見附件1。筆試時間另行通知。
（二）體能測試
按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，根據計劃錄用人數與進入體能測試人選1∶5的比例，確定體能測試入圍人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入體能測試；筆試人數達不到1:5比例的，按實際參加筆試人數進入體能測試。
體能測試項目評分標準依據《南寧市公安機關警務輔助人員體能測試項目和標準（試行）》執行（見附件2），體能測試項目規則按照《南寧市公安機關2022年度公開招聘警務輔助人員體能測評規則(試行)》執行（見附件3）。體能測試采用合格制，參加體能測試三項均合格的，進入面試環節；體能測試的項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進入下一環節。
測試項目：1000米跑（男子）、800米跑（女子）、10米×4往返跑、縱跳摸高。
（三）面試
按照報考人員的筆試從高分到低分的順序，根據計劃錄用人數與進入面試人選1∶3的比例，確定面試入圍人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入面試。
面試采用結構化形式開展。
