南寧
招聘崗位一：科技財務/科財助理
招聘人數：若干
薪資待遇：4-9千/月
崗位職責
1、協助科財顧問為科研企業提供財務方面的咨詢顧問工作；
2、收集、審核客戶財務資料，反饋客戶難題信息及提出調整建議；
3、負責執行對企業高新財務輔導工作程序，跟進客戶的財務工作進展；
4、收集支持公司有關科技顧問體系的業務內容的相關政策及文件；
5、協助部門經理做好其他突發事項工作內容。
任職要求
1、具有工業會計或商業會計一年以上工作經驗優先，大專以上學歷；
2、具有服務科研企業財務工作的經驗優先，具有做研發臺賬、會計審計、財稅等工作經驗優先；
3、有從事納稅申報、統計報表申報的高新技術企業從業者優先；
4、熟悉國家稅收政策法律法規，具有相應的稅務籌劃能力；
5、能熟練運用辦公軟件，電腦操作熟練；
6、具有良好的職業道德、吃苦耐勞的精神、適應省內短期出差任務。
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等；
招聘崗位二：新媒體運營專員
招聘人數：若干
薪資待遇
4-6千/月
崗位職責：
1、負責自媒體（微信、微信群、公眾號、平臺）的管理、運營、文案編寫；
2、負責公司各部門活動的宣傳包裝及活動招募；
3、研究公眾號推廣模式及渠道，快速響應社會、行業、網絡等熱點話題；
4、完成月度、年度自媒體的分析總結。
任職要求
1、統招本科及以上學歷，公共關系、新聞、中文、廣告等相關專業優先；
2、有獨立編輯運營微信公眾號經驗者優先；
3、能熟練使用ps等圖片處理軟件，能簡單制作小視頻者優先；
4、熱點敏感性強，具備一定的文案功底。
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等。
招聘崗位三：高層次人才項目主管
招聘人數：若干
薪資待遇
5-9千/月
崗位職責
1、負責高層次人才項目申報、落戶服務，省級、國家級人才項目輔導，創新創業大賽籌辦實施。
2、負責建立、拓展、維護政府公共關系渠道，能參與處置突發危機事件，為公司發展爭取政策支持和有利資源。
3、負責策劃、組織重大活動，配合和支持公司重大項目開展及資源獲取。
5、根據公司整體戰略目標，制定出本部門的發展規劃，明確部門及各組的職能與責任。
6、負責本部門員工的績效考核，及時上交各類數據報表。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、正規大學畢業，本科及以上學歷，年齡28歲以上，三年以上市場運營工作經驗者優先。
2、具有開放的心態和快速的學習能力；具有豐富的政府部門人脈資源。
3、良好的中文文字功底，具有一定的報告撰寫經驗。
4、責任心強、思維敏捷、反應靈活，能夠承受一定的工作壓力。
5、有大型企業集團、央企或國企工作背景者優先。
6、能適應省內出差（頻率較高，但時間較短，每次出差1—2天）。
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等；
招聘崗位四：高層次人才項目專員
招聘人數：若干
薪資待遇
4-7千/月
五險一金交通補貼餐飲補貼通訊補貼績效獎金年終獎金
崗位職責
1、高層次人才項目政策推送、咨詢工作；
2、高層次人才的調查工作，掌握人才現狀和需求；
3、為人才提供落戶服務；
4、開展人才咨詢推薦服務；
5、協助完成公司各類各類人才創新創業活動大賽的組織實施；
任職要求
1、具有優秀的文字功底，能夠獨立撰寫項目方案和報告優先；
2、本科及以上學歷，工科類專業，能夠熟練使用辦公軟件；
3、有一年以上的高層次人才服務工作經驗優先；
4、在科技機構或科技中介組織中從事過人才項目咨詢者優先；
5、有較強的服務意識，良好的溝通表達能力；
6、工作態度積極，具有團隊合作精神。
福利待遇：
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等；
招聘崗位五：項目申報
招聘人數：若干
薪資待遇
5-9千/月
崗位職責
1、咨詢洽談、診斷、培訓合作企業客戶，為企業提供科技政策、產業動態、項目申報、技術轉移、人才引進等科技顧問服務，撰寫企業科技創新發展建議書，實施相關科技顧問服務；
2、及時跟進企業，并全面負責項目申報的整體運作與實施，包括：客戶申報資料收集、整理，項目方案設計和項目資料編寫，客戶資料的準備、送審、驗收、反饋等相關工作；
3、負責與客戶定期溝通、匯報和分析，對客戶實施相關的培訓，并負責項目的二次開發工作，有條件的鼓勵獨立開發業務；
4、研究國家各級科技、經信、發改委等部門相關企業扶持政策，研發企業科技服務新產品，開展內部能力提升培訓。
任職要求
1、本科及以上學歷，理工科類專業，有項目申報經驗者不限；
2、有科技項目申報經驗；
3、有團隊精神，熱情工作敬業，能在壓力下保持工作動力；
4、誠實正直，有良好的交流溝通能力，抗壓能力強；
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等
招聘崗位六：技術轉移部助理
招聘人數：若干
薪資待遇
4-6千/月
崗位職責
1、技術轉移部內務工作（活動文案撰寫、需求成果備案等）；
2、高校、院所、企業科技成果集聚編制工作；
3、企業技術需求挖掘輸出工作；
4、公司線上平臺發布各類信息（需求、成果、活動等信息）；
5、幫助擁有成果方和企業需求方牽線搭橋，協助雙方溝通洽談，促成雙方合作。
任職要求
1、具有優秀的文字功底，能夠獨立撰寫項目方案和報告優先；
2、本科及以上學歷，工科類專業，能夠熟練使用辦公軟件；
3、有較強的服務意識，良好的溝通表達能力；
4、工作態度積極，具有團隊合作精神；
5、有科技成果轉移轉化（技術對接）工作經驗優先；
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等
招聘崗位七：市場銷售經理
招聘人數：若干
薪資待遇
5-9千/月
崗位描述
1、開發新客戶，建立客戶關系，及時有效地跟蹤意向客戶，完成銷售任務目標；
2、執行銷售管理制度和政策，歸納總結市場反饋信息，提出合理化建議；
3、收集并向公司反饋客戶、市場信息，及時向現有和潛在客戶推介與傳遞公司新的產品和服務政策及信息；
4、切實跟進合同執行過程，隨時掌握合同實施的進度及效果，直至合同完成；
5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
6、與各級各政府部門建立和保持良好的溝通關系。
崗位要求
1、大學專科以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務管理類相關專業優先；
2、有科技咨詢、商標注冊、知識產權代理、企業資格認證代理等行業工作經驗優先；
3、有事業單位外聘崗位工作經驗、科技系統工作經驗或有渠道資源者尤佳；
4、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識，熟悉銷售談判流程，具備銷售談判技巧及相關知識；
5、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新行業的自信；
6、熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質，有電話銷售經驗優先；
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：餐補、交通補貼、出差補貼、通訊補貼、節日生日福利等
招聘崗位八：市場運營經理
招聘人數：若干
薪資待遇
5-9千/月
崗位職責
1、負責建立、拓展、維護政府公共關系渠道，為公司發展爭取政策支持和有利資源，服務公司產業發展。
2、負責策劃、組織重大活動，配合和支持公司重大項目開展及資源獲取。
3、負責維護公司與外部相關方的良好關系，參與處置突發危機事件，樹立和宣傳企業良好形象。
4、重要利益相關方的溝通聯絡，保持協調。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、大學本科以上學歷，2年以上對外合作工作經驗；
2、具備良好的社交能力，能獨立開拓政府及社會關系，形象良好；
3、優秀的文字表達能力與方案撰寫能力，具有較強的談判能力及公關能力，熟練使用各類辦公軟件；
4、關注時政，知識面廣，對公共事件有深刻見解；
5、責任心強、思維敏捷、反應靈活，能夠承受一定的工作壓力；
6、有大型企業集團、央企或國企工作背景者優先；
7、能適應出差（頻率較高，但時間較短，每次出差1—2天）。
福利待遇
1、薪資待遇優厚，入職即繳納五險一金，實行雙休制；
2、各種補貼：午餐補助、交通補貼、通訊補貼等
投遞方式：
1、請將簡歷發送至wuguifang@doctortech.com.cn
2、郵件標題請標注“應聘崗位+姓名”。
3、聯系電話：0574-87919283吳老師
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