南寧
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南寧高新市政環(huán)衛(wèi)公司公開招聘管理員簡章
根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南寧高新市政環(huán)衛(wèi)公司管理員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘管理員9名，具體崗位詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具備國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力;
(五)符合報(bào)考崗位要求的其他條件;
(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動(dòng)合同的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、人員管理及待遇
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，待遇按公司管理人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年2月24日至3月15日
(工作日上午9:00-12:00;下午15:00-18:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
南寧市科園西十路16號(hào)人力資源部502室，聯(lián)系電話：0771-3393327。
(三)報(bào)名方式
本次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)持報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)證明材料原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。報(bào)考人員按照防疫相關(guān)要求佩戴口罩、持健康綠碼進(jìn)出環(huán)衛(wèi)公司。
(四)報(bào)考相關(guān)要求
1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。
3.崗位設(shè)置的年齡要求，計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2021年2月24日(如18-35周歲，為1985年2月25日至2003年2月25日出生)。
4.崗位要求的各類證書應(yīng)于2021年2月24日前取得。
5.報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料應(yīng)真實(shí)可靠。報(bào)考人員填寫信息資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
五、考試
(一)筆試
原則上對符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行筆試，開考條件為報(bào)考人數(shù)(即通過資格審核的人數(shù))與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3︰1以上方可開考。
對符合以下條件之一的考生可免筆試直接進(jìn)入面試：
1、具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具備一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，且在校期間無補(bǔ)考、掛科情況;
3、具備非雙一流高校全日制本科學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，并獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)面試
筆試成績作為參加面試的依據(jù),不計(jì)入總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分1:2比例確定進(jìn)入面試人員，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭Ｃ夤P試的考生和按筆試成績進(jìn)入面試階段的考生同時(shí)進(jìn)行面試。
六、考察
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績，原則按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分至低分1：1比例確定考察人選。
考察工作由公司人力資源部組織實(shí)施。考察不合格的，不予聘用，視情況確定是否遞補(bǔ)后序人員。
七、體檢
考察合格人員自行到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向公司人力資源部提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行支付。
八、聘用
公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員，并按程序辦理入職聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;或故意泄露考試題目的;
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
(三)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
十、其他
本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，相關(guān)程序由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-3393327
附件1：南寧高新市政環(huán)衛(wèi)公司公開招聘管理員招聘計(jì)劃表.docx
附件2：南寧高新市政環(huán)衛(wèi)公司公開招聘管理員報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題：南寧高新市政環(huán)衛(wèi)公司公開招聘管理員簡章
文章來源：廣西人才網(wǎng)(md5：71b63307cf902075d3c703bfe86f749b)
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（編輯：廣西-華華）
