為滿足生產發展和重大項目建設需要,神木市水務集團有限公司公開招聘28名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃、條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,品行端正;
2、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
3、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生(含2020年應屆畢業生);
4、神木戶籍,落戶時間截止2020年7月5日;
5、年齡不超過30周歲,即1990年1月1日后出生。
(二)不得報考的主要情形
1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;
2、刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3、曾在招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4、失信被執行人員;
5、現役軍人和高校在讀的非2020年應屆畢業生;
6、法律法規規定不符合本次招聘要求的人員。
(三)崗位、名額、專業及相關要求
1、水利工程類崗位3名
專業:水利水電工程、農業水利工程、農業水土工程、測繪工程、大地測量學與測量工程。
2、工程技術類崗位2名
專業:建筑設計及其理論、建筑技術科學、建筑學、土木工程、巖石工程、結構工程。
3、機電運行類崗位10名
專業:機械制造及其自動化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、化學工程與工藝、化學工程、化學工藝。
4、財務審計類崗位5名
(1)2020年應屆高校畢業生和2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生。
(2)專業:會計學、財務管理。
5、文秘、法律類崗位3名
(1)2020年應屆高校畢業生和2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生。
(2)專業:漢語言文字學、漢語言文學、法學、經濟法學。
6、水質監測及管線自動化巡查類崗位5名
專業:信息與計算科學、計算機科學與技術、計算機應用技術、信息管理與信息系統、環境工程。
二、招聘流程
(一)招聘公告
招聘公告在神木新聞網(http://www.sxsm.com.cn/)發布。
(二)報名和資格審查
網絡報名和網上資格審查。報名網址:,請考生在登錄報名網站后仔細閱讀報名流程并按流程填寫相關信息。
報名時間:2020年7月11日00:00至2020年7月15日24:00。
資格審查時間:2020年7月11日08:00至2020年7月17日12:00。
由神木市水務集團有限公司招聘工作領導小組辦公室對報考者的資格條件進行審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。
每位應聘人員只能填報一個工作崗位。在報名期間,資格審查通過后,報考崗位不能更改。
(三)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3(急需緊缺的水利工程類、工程技術類崗位開考比例可放寬至1:2),未達到開考比例的,按比例核減招聘名額。
(四)考試
1、筆試
(1)筆試內容:綜合知識(滿分100分)。
(2)筆試時間:2020年7月21日上午9時至11時。
(3)筆試地點:詳見準考證。
筆試成績設置最低分數線。最低分數線為參加筆試本場考生平均成績的60%。
(4)疫情防控
報考者應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。對于連續三次測溫超過37.3℃的報考者,直接勸離。筆試前14天內(7月8日零時以后)從外省返神參加考試的人員,還需提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應及時告知考務辦,在備用隔離考場考試。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格,并按有關法律法規追究相關責任。
考試前,若疫情防控部門對疫情防控有其他要求,另行通知。
2、面試資格復審人員確定
根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部進入面試資格復審。
筆試成績在最低分數線以下的,不得進入面試資格復審。
3、面試資格復審
由神木市水務集團有限公司招聘工作領導小組辦公室進行面試資格復審。資格復審的具體時間、地點及所需資料另行通知。應聘人員未按規定的時間、地點接受資格復審的,視為自愿放棄面試資格。
在規定的時限內,進入資格復審的人員放棄或審查不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
4、面試
資格復審合格人員進入面試。面試主要考察應聘人員職業技能、語言表達能力、臨場應變能力、職業素養等綜合素質。面試滿分100分,時間、地點另行通知。
5、總成績計算
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(保留兩位小數,不實行四舍五入)。
6、參加體檢人員確定
根據應聘人員考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。面試成績低于60分者,不得進入體檢。對面試中未形成競爭的崗位設置最低合格分數線,最低合格分數線為參加面試本場考生的面試平均分。面試成績低于最低合格分數線的,不得確定為體檢人選。
總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行(時間、地點另行通知)。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。
(六)考察
由神木市水務集團有限公司招聘工作領導小組辦公室對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄、是否失信被執行人員、工作能力等。考察不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次。體檢合格者,再予以考察。
(七)公示
根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員并進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
五、聘用
1、經公示無異議的擬聘人員,聘用為公司合同制員工。雙方簽訂勞動合同,試用期3個月,聘期為兩年。期滿后,根據考核情況、工作表現及本人意愿決定是否續聘。所聘人員工資待遇參照本公司同類型人員標準執行,單位和個人按規定繳納社會保險費。
2、聘用人員的人事檔案由用人單位作為長期檔案予以保管。
3、2020年應屆畢業生須于2020年12月底前提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件,否則不予聘用。
咨詢電話:0912-8019315