根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會(huì)招聘特殊技能崗工作人員2名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作，公告如下：

一、招聘崗位

特殊技能2名。

二、招聘條件

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);具有一定的文字功底、寫作能力，能熟練應(yīng)用行政辦公軟件，具有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛熟練者(持有C1及以上駕駛證，且駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上)優(yōu)先;

(二)年齡18周歲以上(2007年9月16日前出生)，35周歲以下(1990年9月21日后出生);

(三)思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展工作;

(四)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日—9月19日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

1.身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(需提供原件核驗(yàn))，提供的證件或復(fù)印件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

2.《招聘報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)招聘信息發(fā)布頁(yè)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/)，填寫的內(nèi)容請(qǐng)確保真實(shí)、正確;

3.《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)設(shè)置好近期一寸免冠電子彩色照片一張，如無電子照片需提供近期一寸免冠彩色照片一張貼于《招聘報(bào)名登記表》;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)用工單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：考生總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(二)面試：一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)總分高低順序，按1:1比例確定考核對(duì)象。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)考核：確定的考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定錄用勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同書》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3660元/月。其中：基本工資2170元/月，職稱等級(jí)工資560元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知。

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

(四)我公司招聘考試，沒有相關(guān)復(fù)習(xí)資料，沒有委托任何單位或機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)勿聽信網(wǎng)上有關(guān)考試資料售賣或培訓(xùn)等謠言，以免造成財(cái)產(chǎn)損失。

聯(lián)系人：秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2025年9月15日

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6417809.html