南寧
06肇慶奧科精機有限公司
1、日語營業擔當（2名）
【崗位要求】限女性，年齡20-30歲，大專以上學歷，日語n2級別以上，有日語相關工作者優先。
【薪資待遇】薪資面議，公司提供食宿，五險一金+伙食補貼+住宿補貼。
2、報價工程師（2名）
【崗位要求】男女不限，20-40歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，有相關報價工作經驗。
【薪資待遇】4000-6000元/月，公司提供食宿，五險一金+伙食補貼+住宿補貼。
3、機械加工檢查員（20名）
【崗位要求】男女不限，18-40歲，善于溝通，能看懂機械圖紙，會使用卡尺、千分尺等檢具。
【薪資待遇】3200-4500元/月，公司提供食宿，五險一金+伙食補貼+住宿補貼。
4、調機師（20名）
【崗位要求】限男性，18-45歲，高中以上學歷，數控調機兩年以上經驗。
【薪資待遇】4500-6000元/月，公司提供食宿，五險一金+伙食補貼+住宿補貼。
5、加工中心師傅（2名）
【崗位要求】限男性，年齡20-45歲，有壓鑄加工中心模具操機經驗半年以上。
【薪資待遇】3500-5000元/月，公司提供食宿，五險一金+伙食補貼+住宿補貼。
聯系人：何小姐 13929830166（一中短號：740166）、杜小姐 13509976327（一中短號：726327)
座機：0758-5118383
郵箱：gmd7@oka.cn
地址：廣東省肇慶市懷集縣廣佛肇經濟合作區b區園區8號路
07廣東創偉智能科技有限公司
1、機械工程師（2名）
【崗位要求】
(1)負責軟件(plc、hmi、cms等)設計；
(2)依據項目調試流程輸出各個階段文檔,負責合同要求竣工資料/文件的整理(程序\說明書\圖紙)；
(3)負責出廠調試(通訊試驗)；
(4)現場核心部分調試工作及現場調試,做好現場調試日志及最終驗收報告 用戶資料整理及培訓；
(5)大專以上學歷,電氣自動化或相關專業大專以上學歷,2年以上本專業相關的現場工作經驗；
(6)各種相關的電氣標準和相關的設備安裝標準,專業知識；
(7)熟知各種相關的標準,具備專業知識,熟練掌握并運用一種以上的plc編程；
(8)能應付現場遇到的各種問題并妥善處理,工作主動性強,耐心細致,有責任心。
【薪資待遇】4000-5000元/月+五險+包食宿
2、焊工（5名）
【崗位要求】
(1)按照圖紙下料、對接、焊接、組合、設備裝配;
(2)熟悉二氧化碳保護焊、手工普通焊、氣割等電焊行業的基本操作技能；
(3)持有特種作業操作證者優先。
【薪資待遇】3000-4000元/月+五險+包食宿
郵箱：2052570172@qq.com
聯系人：鄭小姐 0758-5553788
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經濟合作區b區
08
肇慶懷集金業五金有限公司
1、壓鑄工（3名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，熟悉鋅合金、鋁合金壓鑄。
【薪資待遇】計件工資，包吃住，保底5000元以上
2、普工（6名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，能完成上級交給的生產任務。
【薪資待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤獎+各類法定有薪假
3、雜工（2名）
【崗位要求】身體健康，服從安排，完成壓鑄件脫模、振洗、衛生等工作。
【薪資待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤獎+各類法定有薪假
郵箱：512907448@qq..com
聯系人：梁小姐 0758-5528872、13413898919
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經濟合作區b區
08肈慶協興電器有限公司
1、倉庫管理（100名）
【崗位要求】
(1)限女性，30-45歲，初中學歷以上，精通國粵語；
(2)刻苦耐勞，敬業精神，服從工作安排；
(3)管理倉庫物資的進出入，盤點倉庫物資的數量，收發倉庫物資，制作賬務報表，服從主管以及上級安排的其它事宜；
(4)一經錄取到順德總公司上班，待懷集廠房建好正式投產回懷集公司上班。
【薪資待遇】3000-3500元（按28天計算）
2、司機（2名）
【崗位要求】
(1)男，30-45歲、汽車牌照：b2以上；
(2)吃苦耐勞，工作認真負責、有相關工作經驗者優先；
(3)熟悉物流發貨優先、服從公司安排；
(4)一經錄取到順德總公司上班，待懷集廠房建好正式投產回懷集公司上班。
【薪資待遇】4000-4500元（按28天計算）
聯系人：陳經理 18924842319
郵箱：395458248@qq.com
順德公司地址：佛山市順德區容桂鎮華口居委會華新路15號
懷集公司地址：懷集縣廣佛肈（懷集）經濟合作區（b區）1-7-01-07地塊
09懷集縣懷德新材料有限公司
1、化驗員（2名）
【崗位職責】原輔材料、生產過程、產品等的檢驗、驗收。
【崗位要求】
(1)年齡40歲以下，男女不限；
(2)誠實勤奮、動手能力強、工作細心，責任心強，服從公司工作安排；
(3)中技以上文化,有化學專業及化驗員經歷者優先。
【薪資待遇】2800-4500元/月
2、生產工（5名）
【崗位要求】初中以上文化，責任心強，身體健康，男年齡50歲以下，女年齡45歲以下。
【薪資待遇】2800-4500元/月
3、綠化工（1名）
【崗位要求】負責廠區植物綠化環保工作以及辦公樓周邊清潔衛生，初中以上文化,責任心強，身體健康，女年齡45歲以下。
【薪資待遇】2000元/月
聯系人：莫生 15819318264
郵箱：506333575@qq.com
公司地址：懷集縣廣佛肇經濟合作區a區（橫洞工業園）
11懷集興建木業有限公司
1、砂光（2名）
【崗位要求】需要上夜班，兩班倒，年齡：18歲至45歲，身體健康，服從領導安排，只限男性。
【薪資待遇】計件工資5000-6500元/月，提供食宿+全勤獎
2、大膠臺（2名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領導安排，只限男性。
(2)上班時間:上午7點到下午6點30分，中午休息一個小時，需要上夜班。
【薪資待遇】計件工資5000-6500元/月，提供食宿+全勤獎
3、排板（5名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領導安排，男女不限。
(2)上班時間上午7點到下午6點30分，中午休息一個小時，提供食宿。
【薪資待遇】計件工資4000-4500元/月，提供食宿+全勤獎+獎金
4、刮灰/打包（5名）
【崗位要求】
(1)18-45歲，身體健康，服從領導安排，男女不限。
(2)上班時間上午7點到下午6點30分，中午休息一個小時，提供食宿。
【薪資待遇】計件工資3800-4500元/月，提供食宿+全勤獎
聯系人：陳小姐13450183349
郵箱：455230665@qq.com
公司網址：http：//www.zqxjmy.com
公司地址：懷集縣廣佛肇（懷集）經濟合作區（橫洞工業園）d23地塊
13廣東健奧科技有限公司
1、生產文員（1名）
【崗位職責】
(1)負責車間日常生產、管理數據和指標的收集、整理、輸入和輸出；
(2)負責車間新招員工的接收事宜、員工的日常考勤記錄；
(3)負責車間用于生產、管理的輔助工具、材料的管理和申購。
【崗位要求】
(1)認同健奧企業價值觀，一年以上生產文員工作經驗；
(2)做事認真負責，具備團隊服務意識；
(3)熟悉計算機office軟件，具備一定的溝通協調能力。
【薪資待遇】3500-4500/月
2、倉庫文員（1名）
【崗位職責】
(1)應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨；
(2)入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚；
(3)存貨入庫后應及時入賬，準確登記；
(4)領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料；
(5)成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨；
(6)車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡；
(7)倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致；
(8)做好盤點工作；
(9)隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時的上報；
(10)定期上報不合格品存貨資料，并根據有關規定即時處理。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷；熟練使用辦公軟件；
(2)良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新；
(3)有耐心、思路清晰，工作積極主動、認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康；
(4)具有電子廠倉庫管理經驗優先，掌握excel函數和數據透視，會使用erp系統的優先。
【薪資待遇】3000-4000/月
3、pmc（1名）
【崗位職責】
(1)規劃和統籌生產產能，對訂單進行生產評審，回復業務交期；
(2)根據客戶訂單記錄表 擬定物料需求計劃 ，制作申購單；
(3)負責生產中心的主計劃制定和推動,負責監控和檢討車間生產計劃達成率情況
(4)負責生產中心與各部門信息對接，為生產中心訂單交期協調和統籌人力；
(5)負責生產進度和物料采購進度按三日滾動排查進行跟蹤管制；樣板生產進度；裝配的出貨時間；按照gmp要求每批次產品的記錄滿足可追溯要求。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷，有相關工作經驗這優先，責任心強。
(2)有較強的溝通能力和協調能力。
(3)熟悉公司生產運作流程及產品工藝流程。
(4)執行力強。
【薪資待遇】4500-5500/月
4、文化管理員（1名）
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，有親和力，工作熱情積極，溝通能力強，組織協調能力強；
(2)有企業文化、員工關系工作經驗優先；
(3)具有大型活動場控能力；
(4)具有一定的文字功底、圖片處理能力和視頻剪輯處理能力者優先；
(5)有創意思維，對新鮮事物抱有好奇心，對色彩搭配敏感，樂于學習分享。
【薪資待遇】4500-5500/月
5、績效專員（1名）
【崗位要求】
(1)協助部門經理制定公司績效考核管理度，搭建績效考核體系；
(2)推動各部門設計完善考核體系與優化關健指標提取；
(3)收集匯總統計各項績效核算數據并對數據進行分析，做成相關數據圖標，提交人力成本分析報告；
(4)協助部門經理完成公司組織績效指標分解和目標達成；
(5)負責對績效結果異常數據的跟蹤、組織改善，對涉及數據異常的部門進行培訓指導并簡歷檔案，對考核過程實施監控。
【薪資待遇】5000-6000元/月
6、法務助理（1名）
【崗位職責】
(1)完善專利申請及管理體系，定期向相關人員提供最新的專利情況；
(2)參與知識產權事務談判、合同起草、審查等工作；
(3)挖掘開發部可利用的專利技術方案，開展專利布局工作；
(4)參與涉及專利訴訟和專利許可談判的專利判讀、不侵權分析、專利無效分析等工作；
(5)給公司的技術、業務和入駐項目等提供專利服務和法律支持。
【崗位要求】
(1)全日制本科以上學歷，法律、法學等相關專業；
(2)形象良好、溝通能力強，認真負責，踏實肯干，虛心肯學；
(3)文字功底較好，有相關法務或知識首要工作經驗者優先。
【薪資待遇】3500-4500/月
7、fda認證專員（1名）
【崗位職責】
(1)負責協助上級完成fda認證；
(2)負責跟蹤fda產品測試、注冊進度并匯報；
(3)負責協助管代完成qsr820質量體系運行的檢查工作，跟蹤改善措施的執行，匯總記錄并制成表格；
(4)根據《文件控制程序》要求管理質量體系文件檔案，做好匯總清單和記錄；
(5)根據《文件控制程序》要求，負責質量體系文件發放工作；
(6)負責不定期收集相關法規；
(7)負責認證所涉及的翻譯工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，英語六級；
(2)熟練操作辦公軟件，了解質量體系知識；
(3)良好的學習力、溝通能力、組織力，團隊意識強、協調能力強、執行力強。
【薪資待遇】4000-5000/月
8、主辦會計（1名）
【崗位職責】
(1)負責公司的全盤賬務，財務報表編制及單據的審核、憑證處理；
(2)制訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；
(3)進行成本費用預測、計劃控制、核算、分析和考核；
(4)出口退稅核算。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，2年及以上全盤財務工作經驗；
(2)熟悉國家會計法規，財稅法律規范，地方稅務法規和相關稅收政策；
(3)工作認真、嚴謹踏實、有良好的職業操守、較強的責任心；
(4)需有跨境電商財務或貿易公司財務經驗者。
【薪資待遇】8000-10000元/月
9、成本會計（1名）
【崗位職責】
(1)負責成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
(2)負責編制成本費用計劃，做好預算控制、落實工作；
(3)嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；
(4)認真管理成本明細帳，按月對產品進行清查、盤點、做好盤盈、盤虧的申報和帳務處理工作；
(5)編制成本會計報表。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷，財務或會計類專業；
(2)兩年以上成本會計工作經驗，熟悉生產型企業出口退稅，核銷流程；
(3)熟悉財務制度及稅務相關法規及有成本管理、風險控制和財務分析能力；
(4)具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強；
(5)嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業操守。
【薪資待遇】5000-7000元/月
10、會計助理（1名）
【崗位要求】
(1)財務或會計專業大專及以上學歷，有實習經驗者優先；
(2)有扎實的會計財務基礎，對公司的整套賬務流程有所了解；
(3)熟悉財務軟件及辦公軟件，做事細心嚴謹。
【薪資待遇】3000-4000元/月
11、美工（1名）
【崗位職責】
(1)負責公司電商平臺銷售產品相關主圖和附圖后期處理，包括產品包裝，圖片優化、后期圖片處理和排版設計工作；
(2)制作有吸引力的產品圖片，能充分展示產品特性和賣點；
(3)配合銷售或電商運營人員的建議設計活動頁面；
(4)根據產品賣點及文案，構思視頻分鏡，完成產品及相關場景的視頻制作，并準確的將產品賣點轉化為視頻畫面；
(5)自身不斷提高專業能力，及時對產品圖片美化提出建設性的意見。
【崗位要求】
(1)1年以上設計工作經驗，平面設計/藝術設計專業，有攝影能力者優先；
(2)會精修，能根據產品特點和優勢，拍攝產品構圖，合理布局，細節圖，場景圖；
(3)有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力、審美能力強、光影空間感好、藝術時尚嗅覺敏銳色彩上的把握能力強；
(4)熟悉視頻制作流程，能獨立完成視頻設計，有電商類產品視頻制作經驗者優先
【薪資待遇】4000-5000元/月
12、跨境電商運營（1名）
【崗位職責】
(1)負責阿里國際站日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容；
(2)根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作；
(3)針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；
(4)負責產品銷售目標的達成。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，英語cet-4以上，有獨立讀寫能力，其他小語者優先；
(2)2年以上跨境電商平臺運營工作經歷，熟知電商平臺相關規則且有項目管理運營能力，外國語類專業優秀應屆生亦可；
(3)執行力強，善于溝通，有責任心和耐心，抗壓能力強，有一定的組織表達能力和說服力；
(4)敬業、嚴謹，有上進心，有良好的職業素養和職業道德。
【薪資待遇】5000-8000元/月
13、新媒體運營專員（1名）
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，1年及以上新媒體運營工作經驗優先；
(2)熟悉國內外新媒體渠道推廣的各種方式，了解市場上各種主流自媒體平臺特點；
(3)過硬的圖文、視頻等內容的策劃和創意能力，熟悉自媒體軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式；
(4)運營過自媒體大號，有10萬粉絲以上大號運營經驗者優先考慮；
(5)喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，善于創造，具備良好的數據分析能力，語言及文字表達能力。
【薪資待遇】4000-5000元/月
14、阿里巴巴國際運營專員（1名）
【崗位職責】
(1)負責阿里國際站日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和客服內容；
(2)根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作；
(3)針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；
(4)負責產品銷售目標的達成。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，英語cet-4以上，有獨立讀寫能力，其他小語者優先；
(2)2年以上跨境電商平臺運營工作經歷，熟知電商平臺相關規則且有項目管理運營能力，外國語類專業優秀應屆生亦可；
(3)執行力強，善于溝通，有責任心和耐心，抗壓能力強，有一定的組織表達能力和說服力；
(4)敬業、嚴謹，有上進心，有良好的職業素養和職業道德。
【薪資待遇】5000-8000元/月
15、結構工程師（1名）
【崗位職責】
(1)負責產品配件產品需求評審、結構設計，完成樣品驗證、試生產確認及量產導入等作業；
(2)輸出產品圖紙繪、bom表、結構開發過程相關文檔等，指導相關產品組裝、測試及技術驗收；
(3)負責為產品生產提供技術支持，解決生產異常問題；
(4)協助產線（含供應商）進行工藝優化、質量改進、效率提升。
【崗位要求】
(1)大專以上學歷，機械設計、模具設計相關專業，有全面、扎實的機械設計基礎、塑膠材料和塑膠模具知識；
(2)熟練使用pro/e、cad等繪圖軟件，熟練運用office等辦公軟件；
(3)3年及以上電子產品md設計、開模經驗，熟悉塑膠模加工流程、加工工藝等；
(4)有良好的溝通表達能力，積極進取，責任心強、動手能力強、工作細心、團隊意識強。
【薪資待遇】8000-12000元/月
16、硬件工程師（1名）
【崗位職責】
(1)根據項目的需求進行硬件設計、原理圖及pcb設計、bom制作和維護、硬件自測試、硬件缺陷修正等；
(2)負責硬件試產和量產問題的維護；
(3)負責相關技術領域的技術積累，提供對外的技術協助，產品測試、技術交流；
(4)負責硬件開發及生產相關技術文檔的編寫及歸檔工作。
【崗位要求】
(1)大專以上學歷，電子相關專業，熟悉電路板設計，有pcb layout工作經驗；
(2)了解電路原理，掌握pcb設計軟件應用，精通pads、ad、protel等工具軟件，具有一定的動手能力；
(3)有tf卡、udp、ssd等存儲產品基板設計經驗者優先；
(4)有良好的團隊協作精神和學習能力。
【薪資待遇】8000-12000元/月
17、軟件工程師（1名）
【崗位職責】
(1)產品功能需求分析與原理方案設計；
(2)產品軟件架構、流程設計，技術文檔編寫；
(3)產品開發過程代碼編寫及軟件調試驗證工作；
(4)產品開發過程各階段評審；
(5)產品項目的維護和故障的解決；
(6)上級交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
(1)精通c語言，精通c51、stm32單片機，精通rs485、rs323、usb、can、spi等各種外設接口使用，熟練使用庫開發各種控制類軟件；
(2)熟悉模擬及數字電路，熟悉硬件底層軟件開發，熟練使用示波器、信號發生器；
(3)有arm使用經驗者優先；
(4)具有良好的團隊合作精神。
【薪資待遇】8000-12000元/月
18、注冊工程師（1名）
【崗位職責】
(1)負責組織撰寫并完善醫療器械產品技術文件（產品標準/產品說明書/產品性能自測報告/產品技術報告/產品風險管理報告等）；
(2)負責注冊材料的編寫，全程跟蹤注冊申報資料的整理并報送，完成產品注冊；
(3)負責申報資料及原料記錄的審查、醫療器械產品申報綜述資料的撰寫、醫療器械產品注冊報批、跟進及協調等相關工作；
(4)熟悉醫療器械注冊，負責對注冊申報材料進行編制、審核并對注冊資料及原始記錄歸檔及整理；
(5)負責醫療器械相關法律法規標準的收集、更新、存檔；
(6)負責產品注冊、ce認證等相關法規的跟蹤與整理，并能向研發及項目組輸入法規要求。
【崗位要求】
(1)熟悉醫療器械二類認證的相關法規和審批流程；
(2)熟悉醫療器械相關產品標準如iso13485；
(3)熟悉mdr/ce/fda等醫療器械相關法規；
(4)2年以上醫療器械產品注冊工作經驗。
【薪資待遇】7000-9000元/月
19、pe工程師（1名）
【崗位職責】
(1)生產異常問題處理，對生產發現的異常問題制訂改善計劃措施，負責改善的驗證及工程更改；
(2)對生產中特殊崗位，進行培訓，對現場執行工藝的狀況進行監督檢查，并對作業人員進行技術指導；
(3)新產品的組裝、調試、測試等項目的驗證，負責為產品的量產提供技術支持；
(4)工藝流程進行持續改善，減少浪費，提升生產線平衡率；
(5)治工具的設計、確認及改善，確保安全性并提高品質和效率；
(6)作業指導書的編寫及修改；
(7)標準產能和人力工時的制定及維護。
【崗位要求】
(1)電子廠ie或pe或me1年以上工作經驗；
(2)熟練常用電子元件關鍵參數，熟悉數字、模擬電路基礎知識、電子產品生產工藝流程；
(3)作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實，善于思考問題；
(4)有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神；
(5)動手能力強，有敬業精神及良好的溝通協調能力。
【薪資待遇】5500-6500元/月
20、供應商管理員（1名）
【崗位職責】
(1)負責新供應商開發，評估供應商引進，量產審批，商務合同簽訂等相關流程；
(2)負責新產品的供應商開發，產品尋源，供應商評選，定價流程；
(3)對供應商開發過程進行跟蹤管理，市場信息收集，建立流程資料，形成報告分析；
(4)協助部門負責人完成優化供應商，降本管理，日常供應商管理工作。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷，3年以上供應商開發經驗；
(2)有2年以上電子產品供應商開發經驗，熟悉電子行業供應商渠道信息，掌握相關專業知識；(3)具有良好團隊協作能力，較強溝通表達能力；
(4)有責任心，良好的自我約束力，抗壓能力強。
【薪資待遇】5000-6000元/月
21、外貿業務員（1名）
【崗位職責】
(1)遵守公司規章制度，執行銷售計劃，完成每月制定的銷售目標；
(2)負責跟進阿里巴巴及其它平臺詢盤；
(3)負責按照業務流程，簽訂業務合同，視所需進行合同評審；
(4)及時準確在erp上記錄所有客戶的洽談進展；
(5)依據《客戶接待流程》接待客戶；
(6)按照gmp要求每批次產品的銷售記錄滿足可追溯要求。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷，英語四級以上水平，口語、聽力、文字表達能力佳，有小語種者優先考慮
(2)工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
(3)熟悉外貿工作流程，熟悉阿里巴巴等外貿平臺的操作；
(4)了解國際貿易、貨運、海關政策、國際禮儀風俗（商業習慣）等相關知識；
(5)有良好的溝通學習能力，能準確把握客戶表達的信息，有良好的執行能力。
【薪資待遇】5000-10000元/月
22、國內客服（1名）
【崗位職責】
(1)負責安排終端維修機的維修和寄出；
(2)負責公司vip客戶的退換貨的跟進和處理；
(3)負責客戶投訴的處理和跟蹤；
(4)負責與相關部門的業務協調，及時調整解決客戶提出的問題；
(5)負責大客戶的接待管理工作，協調業務員和大客戶長期的溝通與合作關系的維護；
(6)完成領導交辦的其他事情。
【崗位要求】
(1)中專及以上學歷，溝通表達能力強，聲音清新溫潤，粵語及普通話流利；
(2)做事細心認真負責，有客服工作經驗優先；
(3)具備良好的團隊合作精神，能熟練操作辦公軟件。
【薪資待遇】5000-10000元/月
23、營銷中心總監（1名）
【崗位職責】
(1)根據企業的實際情況，分析和制定適合企業的商業運作模式，銷售渠道戰略、市場細分化戰略、宣傳促銷戰略等，并組織實施；
(2)年度銷售目標的制定、分解落實、組織實施、定期組織業務人員培訓、確保完成銷售目標和銷售計劃；
(3)搜集相關行業最新政策、競爭對手及客戶信息等；分析市場發展趨勢、市場占有率、競爭環境等；為銷售提供信息支持；
(4)負責制定公司年度營銷費用的預算，并根據市場發展的實際情況進行調整和控制；
(5)負責銷售回款、銷售數據分析、客戶關系維護；
(6)負責銷售團隊的打造及營銷系統培訓計劃的制定及實施。
【崗位要求】
(1)8年以上相關行業市場營銷、網絡推廣、品牌競價等工作經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗；
(2)有豐富的渠道資源與營銷經驗，能夠有效推進項目快速落地，預判營銷的效果，支持公司的 快速成長；
(3)具備大數據和數據分析領域的商業知識和市場敏感度，有優秀的資源整合能力；
(4)較強的分析、解決問題的能力，能自我激勵，適應壓力，不斷接受新事物挑戰。
【薪資待遇】10000-15000元/月
24、品牌經理（1名）
【崗位職責】
(1)根據年度預算，制訂對應的年度品牌推廣方案并執行監督與做出效果評估 ；
(2)主導現有品牌及產品戰略升級與管理，品牌整體架構、定位及未來發展規劃；
(3)主導品類、品牌內的新產品上市傳播與品牌日常推廣工作，包括市場機會識別、市場調研與分析，目標市場確定、產品概念提出、產品商品化、上市準備、追蹤一系列工作等；
(4)主導品牌的vi與posm等物料的設計審核工作，對第三方服務公司進行管理與資源的優化使用；
(5)完成品牌年度季度月度規劃與總結報告，報表需及時、準確提報；
(6)完成領導交辦的其他臨時工作。
【崗位要求】
(1)本科學歷以上，市場、營銷管理專業；
(2)熟悉品牌管理工作，具有一定的前沿廣告策劃理念，具備一定的市場營銷專業知識；
(3)具有較強的計劃與組織能力、溝通協調能力、良好的語言表達和書面表達能力；。
(4)具有較強的市場洞察力、數據分析能力與邏輯能力，抗壓能力強；
(5)5年以上同行業工作經驗，2年以上同類崗位工作經驗。
【薪資待遇】10000-12000元/月
25、市場專員（1名）
【崗位職責】
(1)對行業、友商、客戶及用戶深入洞察，捕捉市場趨勢和客戶需求，為銷售及產品團隊提供相關訊息及預測；
(2)與產品團隊合作，深入了解客戶訴求及產品價值，明確產品的市場定位和客戶應用亮點，進行樣板客戶包裝；
(3)負責線上線下活動方案的制定與執行；
(4)對品牌傳播有一定的了解，將品牌與市場結合，利用品牌資源，豐富市場活動、傳遞品牌價值；
(5)線下供應商管理，客戶關懷福利采購及對接管理等。
【崗位要求】
(1)具有3-5年產品營銷工作經驗和互聯網營銷經歷，對于醫療器械和互聯網營銷具有一定的了解；
(2)具有較好的溝通表達能力、學習能力、執行力；
(3)具有良好的分析問題和解決問題能力；
(4)能夠操作主流 ps、ai 圖片處理和視頻編輯軟件為佳。
【薪資待遇】8000-10000元/月
26、qa工程師（1名）
【崗位職責】
(1)公司產品開發所需的國際、國家及行業標準收集、評估和應用；
(2)幫助公司建立產品開發所需的質量管理體系；
(3)在供應商審核過程中負責審核工藝、技術和質量相關內容的審核；
(4)在新產品開發過程中制定相應的品質管控規范，列出管控要點，制定質量保證協議；
(5)產品開發過程中樣品質量、工藝的測試和審核，對不足項提出改進意見；
(6)產品生產過程中關鍵材料、工藝和包裝方案的測試和評估，并對不足項提出改進方案；
(7)對首訂單的生產結果進行審核，并根據結果完善質量保證協議；
(8)對因品質問題引起的客戶投訴分析原因，與供應商一起制定整改措施并監督落實；
(9)對供應商現有的工藝、技術、品質管理提出全面的改善建議，并協助供應商落實；
(10)幫助公司建立質量檢驗培訓材料，根據產品的品控特點對質檢員進行培訓。
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷，有2年以上電子行業qa工程師工作經驗；
(2)熟練掌握qa技能、統計分析、相關質量體系知識、質量成本知識；
(3)優秀的溝通能力、協調能力、分析問題和解決問題的能力；
(4)誠信可靠、責任感強、抗壓能力強、能適應經常出差；
(5)熟悉供應鏈上下游工藝，能主導解決主要的工藝缺陷。
【薪資待遇】5000-7000元/月
27、保安（1名）
【崗位要求】
(1)身體健康，責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；
(2)人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞；
(3)退伍軍人優先考慮。
【薪資待遇】3000元左右
28、管理者代表助理（1名）
【崗位職責】
(1)負責公司質量管理系統建立、維護和改進；
(2)組織、推動質量管理體系實施與持續改進；
(3)確保在整個組織內提高滿足法規要求；
(4)負責組織編制質量管理體系文件，負責審核《質量手冊》和《程序文件》的批準，并組織實施；
(5)參與、策劃各種質量管理活動；
(6)有gmp管理，檢查經驗，指導ce、fda認證的辦理和各項產品認證；
(7)與藥監局進行相關工作溝通；
(8)領導安排的其他工作。
【崗位要求】
(1)英語讀寫優秀，會在google上用英文搜索信息，能進行英文搜索，英語四級以上，優秀畢業生優先；
(2)理工科、醫療器械、國際貿易、英語等相關專業，本科以上學歷；
(3)學會用google、百度等網絡搜索；
(4)性格好，做事認真仔細，形象氣質佳；
(5)善于溝通、抗壓能力強、邏輯思維力強、執行力高。
【薪資待遇】3000-4000元/月
29、總經理秘書（1名）
【崗位職責】
(1)負責行政公文、領導講話和相關材料的起草與核稿工作；
(2)負責公司例會通知、記錄及會議紀要制作工作；
(3)負責行政工作計劃、辦會議決議事項的落實、督辦與反饋工作；
(4)負責領導辦公室訪客接待、商務接待以及其他日常事務性工作；
(5)負責領導日常工作信息流通與處理工作；
(6)負責完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，法律、漢語言文學、行政管理、文秘等專業，文筆優秀者優先考慮；
(2)25-35歲形象氣質佳，女士要求身高162以上，男士要求身高175以上，待人謙和，反應靈敏；
(3)具備較好的組織協調能力和獨立處理事務能力；
(4)具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公文寫作；
(5)熟練使用office辦公軟件，精通ppt、excel制作；
(6)有較強的計劃、組織、協調和督導能力，有較高的職業素養、責任感，能承受較大的工作壓力；
(7)工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹，品行端正；綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及較強的執行能力和高度的工作熱情。
【薪資待遇】6000-8000元/月
30、行政主管（1名）
【崗位職責】
(1)行政后勤(包括安保、宿舍、車輛、設備、食堂、物資采購等)工作的規劃、安排和檢查；
(2)與各政府機構外聯事務的處理(包括但不限于審廠、藥監、勞動年審、用工備案、安全生產、環保、消防、食品衛生等相關事務)；
(3)負責公司行政公文編寫及發布，保管和定期歸檔公司文件、資料；
(4)負責管理公司辦公秩序，監督、檢查、維護辦公室環境（裝修改造、清潔、綠化）；
(5)完成上級交代的其他臨時工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，具備2年及以上工廠行政管理經驗；
(2)具備良好的公文寫作與溝通能力，熟悉相關外聯機構單位工作流程；
(3)熟悉各項行政后勤管理工作；
(4)有較強的承壓能力和關注細節的工作習慣。
【薪資待遇】6000-8000元/月
31、人事專員（1名）
【崗位職責】
(1)執行招聘工作流程，協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
(2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
(3)協助宿舍管理，食堂管理工作；
(4)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
(5)負責管理人力資源相關文件和檔案。
【崗位要求】
(1)本科及以上學歷，一年以上人力資源工作經驗；
(2)熟悉人力資源管理事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
(3)具有良好的職業道德，思維清晰，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
(4)熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
【薪資待遇】4000-5000元/月
聯系人：莫女士 18922635122
地址：廣東省懷集縣廣佛肇經濟合作區b區11路
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編輯：蘇小妹
