南寧
廣西桂冠電力股份有限公司（“桂冠電力”，股票代碼600236）成立于1992年9月，2000年3月在上交所A股上市，是全國第一家以股份制形式籌集資金進(jìn)行大中型水電站建設(shè)的企業(yè)，是廣西市值最大的上市公司和裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)。
桂冠電力獲得“中國主板上市公司價(jià)值100強(qiáng)”“中國上市公司創(chuàng)新品牌價(jià)值100強(qiáng)”“2022年中國上市公司百強(qiáng)企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，并于2017年被評為“全國文明單位”。
桂冠電力以水電、風(fēng)電、光伏、火電的生產(chǎn)運(yùn)營、投資建設(shè)等為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)開展綜合能源服務(wù)、電站檢修、技術(shù)咨詢等務(wù)。公司在役機(jī)組主要分布在廣西、貴州、四川、云南、山東、湖北等6個(gè)省區(qū)。截至2023年6月，在役裝機(jī)容量1,268.794萬千瓦，其中，水電1,023.536萬千瓦，火電133.00萬千瓦，風(fēng)電76.60萬千瓦，光伏35.658萬千瓦，清潔能源占比達(dá)89.51%，每年綠色發(fā)電量相當(dāng)于減少消耗煤炭約1,200萬噸。
面向“十四五”及未來發(fā)展，桂冠電力立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，服務(wù)“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)，在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的偉大進(jìn)程中貢獻(xiàn)桂電力量。
因發(fā)展工作需要，現(xiàn)就開展公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)、外。
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二、招聘崗位、人數(shù)
新能源工程建設(shè)經(jīng)理或副經(jīng)理7人
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三、招聘條件
（一）基本條件
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1.具有較高的政治素質(zhì)，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
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⒉具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出。
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3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)定建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商的職業(yè)追求。
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4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線。
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5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
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（二）崗位任職資格及條件
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1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
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2.原則上，男性年齡不超過45周歲（1977年11月及以后出生），女性年齡不超過40周歲（1982年11月及以后出生）。
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3.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上技能等級。
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4.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下的。
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5.其他崗位任職要求詳見附表。
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（三）限制條件
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有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘：
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1.在應(yīng)聘企業(yè)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避，不得報(bào)名應(yīng)聘。
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2.因違紀(jì)違法給予黨紀(jì)政務(wù)處分的，受到誡勉、組織處理的且未過影響期或正接受調(diào)查處理的，不得報(bào)名應(yīng)聘。
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3.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未做出結(jié)論的。
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4.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。
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四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
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1.應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷，履行報(bào)名手續(xù)，并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》報(bào)送至ggepzhaopin@163.com。
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《應(yīng)聘報(bào)名表》和郵件主題命名規(guī)則：“應(yīng)聘單位+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
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2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月3日，逾期不予受理。
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（二）招聘程序
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招聘工作主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、內(nèi)部決策、上報(bào)審批、公示、聘用入職等環(huán)節(jié)。
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資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，以電話、短信等方式通知。資格審查未通過人員不另行通知。
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考試采用面試和機(jī)試的方式。筆試內(nèi)容為集團(tuán)公司企業(yè)文化、通用管理知識、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、和崗位專業(yè)知識，綜合分析、組織協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)新等各方面的能力。面試內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)、基本理論、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)和管理能力等。機(jī)試主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
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（二）錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照廣西桂冠電力股份有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度執(zhí)行。
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（三）公司對應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密、不做他用。
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（四）其他未盡事宜請來電咨詢，黃先生 0771-6118819。
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序號 |
崗位 |
崗位任職條件 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
新能源工程建設(shè) 經(jīng)理或副經(jīng)理 |
1.電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、水利水電工程、工程管理等電力相關(guān)專業(yè)。 2.電力/能源行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上水電、新能源（光伏、風(fēng)電）項(xiàng)目開發(fā)、工程基建管理工作經(jīng)歷，全過程擔(dān)任至少1個(gè)完整新能源（光伏、風(fēng)電）或水利水電相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)管理主要負(fù)責(zé)人。 3.熟悉國家、地方電源項(xiàng)目開發(fā)方針、政策和規(guī)定；掌握新能源電站開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營的基礎(chǔ)知識。 4.具有一、二級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
7 |
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附件：
