南寧
南寧市武鳴區(qū)公共投資審計(jì)中心為隸屬于南寧市武鳴區(qū)審計(jì)局管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘利用財(cái)政性資金招聘協(xié)審工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的條件及崗位設(shè)置及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.凡有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;有關(guān)規(guī)定不得招聘為行政單位工作人員的其他情形的人員。
(二)崗位設(shè)置及要求:
1.工程審計(jì)人員1名:(專業(yè)技術(shù)崗位)要求全日制大專及以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)或土建等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，具有工程造價(jià)、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)計(jì)量軟件，有較好文字功底、文案處理及溝通、協(xié)調(diào)、分析等綜合能力。
2.會(huì)計(jì)審計(jì)人員2名:(專業(yè)技術(shù)崗位)要求全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，年齡40歲以下，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，有較好文字功底、文案處理及溝通、協(xié)調(diào)、分析等綜合能力。
3.文秘工作人員1名:(綜合工作崗位):具有中國漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)普通全日制大專及以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，有較好文字功底、文案處理及溝通、協(xié)調(diào)、分析等綜合能力。
凡有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力、成績(jī)突出，有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或職稱者，經(jīng)考核可適當(dāng)放寬崗位條件、年齡、專業(yè)等要求擇優(yōu)錄用。
二、招聘報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年4月18日至4月23日
(二)報(bào)名地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)標(biāo)營路119號(hào)企業(yè)職工安置房1-104、105號(hào)
(三)聯(lián)系電話:0771-6019519
(四)報(bào)名方式及要求:報(bào)名者對(duì)所提供的個(gè)人相關(guān)資料真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)虛假情況即取消聘用資格，因此造成的一切責(zé)任由提供虛假者負(fù)責(zé)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)、能力證明資料等原件和復(fù)印件、2寸免冠近照等相關(guān)材料。
2.網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)、能力證明資料、2寸免冠近照等相關(guān)材料掃描件形成壓縮包(壓縮包以“xxx(個(gè)人姓名)應(yīng)聘材料+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至電子郵箱:fjlwgs@163.com
三、面試
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格預(yù)審查，符合條件的通知進(jìn)行面試。(面試時(shí)間以通知為準(zhǔn))按面試分高低確定錄用人員。
四、公示
按招聘崗位人員1:1比例確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
五、體檢
按人事部門招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)組織通過公示的擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后錄用。如在公示及體檢中有擬錄用人選不符全招錄的，按面試成績(jī)從高到低依次確定招錄人選進(jìn)入公示和體檢。
六、聘用及待遇
1.體檢通過后，以勞務(wù)派遣方式及規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格正式錄用，聘用人員實(shí)行年度工作考評(píng)考核，下年度依據(jù)考評(píng)考核情況續(xù)聘或解聘。
2.聘用人員工資待遇，按《南寧市武鳴區(qū)政府聘員管理辦法(試行)》基本工資執(zhí)行并按規(guī)定繳納社保，績(jī)效工資按設(shè)置的崗位報(bào)人事部門核定計(jì)發(fā)。【編輯:武信君】
