南寧
為適應(yīng)市場發(fā)展需要，企業(yè)經(jīng)營管理水平，更好地服務(wù)隆安縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
計劃招聘廣西隆安公共投資有限公司高級管理人員2名：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員需符合以下基本條件和資格條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有較強政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識強，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;
3.具有較強決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識;
4.具有良好的職業(yè)操守和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定均為稱職(合格)以上等次;
5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲(1979年5月31日及以后出生)，中共黨員優(yōu)先;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.總經(jīng)理職位
(1)專業(yè)和職稱：專業(yè)不限，企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工程管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;具有中級(含)以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
(2)工作經(jīng)歷和工作年限：具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、市場拓展等工作，擔(dān)任國有企業(yè)相當(dāng)于正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上，并取得良好工作業(yè)績。
屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當(dāng)為在職正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或擔(dān)任副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上。
2.副總經(jīng)理職位
(1)專業(yè)和職稱：金融、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(含)以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
(2)工作經(jīng)歷和工作年限：具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融、投融資、企業(yè)財務(wù)、會計、審計、國有資產(chǎn)管理等工作，擔(dān)任國有企業(yè)相當(dāng)于副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或符合國有企業(yè)副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提拔任用條件，或擔(dān)任規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員滿2年以上。
屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當(dāng)為在職副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或符合提拔副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件的干部。
上述資格條件中，工作年限、任職年限均含本數(shù)，年限計算截止時間為2024年5月31日。
(三)有下列情形之一的，不受理報名
1.涉嫌違紀(jì)違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查，尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.曾被開除黨籍或公職，受過刑事處罰和行政拘留的;
5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、決定、公示、聘任的程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間：發(fā)布招聘公告之日起至2024年6月18日止。
2.報名方法：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者自行下載并填寫《隆安縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員公開招聘報名表》(附件1)，將報名表及報名崗位所要求條件的佐證材料匯總形成壓縮文件包發(fā)送至報名郵箱：laxzpb@126.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話”。
報名所需材料：
(1)報名表;
(2)有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，表彰獎勵證書;
(3)工作經(jīng)歷證明材料，體現(xiàn)應(yīng)聘人員主要工作業(yè)績相關(guān)佐證材料;
(4)報名人員為國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供人事關(guān)系所在單位出具的同意報名證明材料。
(二)資格審查
1.資格初審。縣招聘辦負(fù)責(zé)對報名人員的應(yīng)聘條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員由縣招聘辦通知本人。
2.資格復(fù)審。根據(jù)通知要求，通過資格初審人員攜帶報名資料的原件在規(guī)定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場審核(具體時間以電話通知為準(zhǔn))。通過資格復(fù)審的人員，由縣招聘辦核發(fā)面試通知單(由縣委組織部代章)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，即取消聘用資格。
(三)面試
主要結(jié)合應(yīng)聘職位需求，測試應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)基礎(chǔ)知識及解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。具體面試工作由縣招聘辦組織開展。具體面試時間、地點及相關(guān)事項根據(jù)實際另行通知。
放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
(四)體檢
根據(jù)面試成績從高到低，按各職位招聘人數(shù)1:3的比例確定體檢對象。達(dá)不到1:3比例的，按實際面試合格人數(shù)確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
1.體檢合格人員確定為考察對象，實行差額考察。
2.對確定的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績。
(六)研究決定
根據(jù)考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例研究確定各職位初步聘用人選，報縣委研究決定。
(七)任前公示
對擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
(八)辦理聘任手續(xù)
公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、聘用及待遇
(一)聘用。對聘用人員實行任期制，1個聘期為3年。
對聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同;不合格的，解除聘用關(guān)系。
如聘用人員原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)聘用，其公務(wù)員(參公或事業(yè)單位人員)身份不再保留，按組織人事管理和《公司法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)待遇。聘用人員福利待遇按照隆安縣企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，總經(jīng)理崗位年薪總額約30萬元、副總經(jīng)理崗位年薪總額約20萬元。
五、其他事項
本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、未盡事宜由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：
中共隆安縣委組織部干部股，聯(lián)系電話：0771—6530351
招聘工作監(jiān)督：
中共隆安縣委組織部干部監(jiān)督股(舉報中心)，聯(lián)系電話：0771—6531716
辦公時間為周一至周五：
上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定節(jié)假日除外。
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隆安縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2024年6月3日
（責(zé)任編輯：小今）
