南寧
為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
行政輔助崗位編外人員1人，主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、報(bào)賬、人事勞資、資產(chǎn)管理、后勤保障等方面的工作。
二、招聘條件
（一）思想素質(zhì)好，熱愛(ài)財(cái)會(huì)事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡40周歲以下；
（三）全日制普通高校本科（含本科）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及持有初級(jí)職稱(chēng)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。
（四）熟練掌握常用的財(cái)務(wù)管理軟件及電腦辦公軟件，有一定文字功底，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日—2023年5月12日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司（佛子嶺路33號(hào)鳳嶺佳園24棟2樓212室）。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名如本次招聘多個(gè)崗位，每人只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。
（四）報(bào)名需提交以下材料：
1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)（現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷需提供原件以便核對(duì)，并提交復(fù)印件；發(fā)送電子簡(jiǎn)歷需提供掃描件），提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效；
2.《招聘報(bào)名登記表》1份（本簡(jiǎn)章末尾附件。現(xiàn)場(chǎng)提交請(qǐng)?zhí)崆疤詈帽颈砀?；發(fā)送電子簡(jiǎn)歷需提供Word版），內(nèi)容確保填寫(xiě)真實(shí)、正確；
3.近期一寸免冠彩色照片一張；
4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。
（五）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
（一）筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿(mǎn)分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。由我辦做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
七、其他
（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；
（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。
聯(lián)系人： 秦天 ，聯(lián)系電話(huà)：0771-5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月26日
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