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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        中煤江南(廣東局)2023年招聘29名人員

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        報(bào)考者資格條件

        (一)基本條件

        報(bào)考者須具備以下條件:

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        2.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,熟悉所應(yīng)聘崗位的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

        3.身體健康;

        4.具備招聘崗位所需要的其他條件。

        (二)資格條件

        1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。

        2.所有應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與招聘崗位需求的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

        3.報(bào)考人員的年齡要求為男性45周歲以下、女性35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。相關(guān)年齡年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算以2022年12月31日為界。

        4.本科及以上學(xué)歷的,須提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。查詢網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

        5.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《公開(kāi)招聘報(bào)名表》《公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表》(附件2、3)中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。

        6.根據(jù)招聘工作報(bào)名情況,可能出現(xiàn)調(diào)整應(yīng)聘者崗位或單位的情形,根據(jù)自愿原則,應(yīng)聘者在《公開(kāi)招聘報(bào)名表》 “服從崗位/單位調(diào)整”或“不服從崗位/單位調(diào)整”簽名。

        7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

        招聘工作程序

        本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間

        2023年4月26日至5月10日,期間根據(jù)報(bào)名情況階段性安排考試,登陸中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(廣東煤炭地質(zhì)局)網(wǎng)站(http://gd.ccgc.cn),下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》《公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表》填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

        2.報(bào)名要求

        每位報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。

        3.報(bào)名資料

        公開(kāi)招聘報(bào)名表、公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證明、其他必須的證明材料掃描件。壓縮文件大小控制在10M以內(nèi),主題請(qǐng)務(wù)必按(應(yīng)聘單位+崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名)的方式填寫。

        4.報(bào)名郵箱:zmjnrlzy@163.com

        資格初審

        報(bào)名結(jié)束后,由人力資源部進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審者方可參加考試。

        考試

        考試形式為面試,根據(jù)報(bào)名初審情況另行通知。

        考察

        1.面試結(jié)束后,進(jìn)行考察。按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。

        2.考察主要包括采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考察不合格的,按同一崗位報(bào)名人員面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。考察不合格者,不得進(jìn)入體檢程序。

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