南寧
為滿足北海市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需要，優(yōu)化人才隊伍結構，經研究，決定面向全國招聘衛(wèi)生健康領域優(yōu)秀及急需緊缺人才。本次計劃招聘衛(wèi)生健康領域人才共153人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）具有5年及以上三級醫(yī)院工作經驗且具備副高級及以上職稱的骨干衛(wèi)生健康人才。
（二）具有國家雙一流建設學科高校的全日制本科學歷學位及以上的衛(wèi)生技術類專業(yè)人才，其中本科學歷須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
（三）具有其他普通高校全日制研究生學歷學位及以上的衛(wèi)生技術類專業(yè)人才。
（四）具有其他普通高校研究生學歷學位及以上的衛(wèi)生領域急需緊缺人才，其中取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的可放寬至本科學歷。
（五）具有副高級及以上職稱的衛(wèi)生領域急需緊缺人才。
（六）其他符合《北海市引育衛(wèi)生健康領域優(yōu)秀人才實施辦法》的優(yōu)秀人才。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)、技能和資格；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.年齡要求：
①優(yōu)秀人才：往屆博士研究生衛(wèi)生技術類專業(yè)人才年齡一般在35周歲以下（1988年3月12日以后出生）；往屆碩士研究生和本科生衛(wèi)生技術類專業(yè)人才年齡一般在30周歲以下（1993年3月12日以后出生）；具有5年及以上三級醫(yī)院工作經驗且具備副高級及以上職稱的優(yōu)秀人才可適當放寬年齡。
②急需緊缺人才：碩士研究生年齡一般在40周歲以下（1983年3月12日以后出生）；博士研究生或副高級及以上職稱急需緊缺人才年齡一般在45周歲以下（1978年3月12日以后出生）。
（二）凡有下列情況之一者，不予報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.北海市機關事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用控制數(shù)人員）服務年限未滿的；
6.公務員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；
7.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
9.根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考程序
（一）報名與資格審查
1.發(fā)布公告。由北海市衛(wèi)生健康委在北海人才網、北海市衛(wèi)生健康委微信公眾號及各相關醫(yī)學院校等發(fā)布招聘信息。
2.日程安排。
（1）四川大學專場
宣講會、現(xiàn)場報名、材料審核、面試及商談：2024年3月12日（星期二）10:00—18:00
地址：望江校區(qū)就業(yè)指導中心212室
（2）成都中醫(yī)藥大學專場
宣講會、現(xiàn)場報名、材料審核、面試及商談：2024年3月13日（星期三）9:30—12:00
地址：成都中醫(yī)藥大學十二橋校區(qū)（金牛區(qū)十二橋路37號）
（3）桂林醫(yī)學院專場
宣講會、現(xiàn)場報名、材料審核、面試及商談：2024年3月15日（星期五）9:30—12:00
地址：桂林醫(yī)學院臨桂校區(qū)
（4）廣西醫(yī)科大學專場
現(xiàn)場報名、材料審核、面試及商談：2024年3月16日（星期六）10:00—12:00
地址：廣西醫(yī)科大學南寧校本部卓越樓七樓路演廳
3.報名與資格審查。應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《2024年廣西北海市衛(wèi)生健康領域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）。用人單位對應聘者進行資格審查，通過資格審查的，當場發(fā)放面試通知書。
（二）組織面試
1.確定面試人員名單。通過報名資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)原則上達到1：3比例方可開考，不達1：3的，經北海市人力資源和社會保障局核準備案后，該崗位可降低比例開考。當同一崗位通過資格審查的報考人數(shù)超過30人時，則需進行兩輪面試，按照招聘崗位計劃人數(shù)1：3的比例，確定進入第二輪面試考生人數(shù)，以第二輪面試成績?yōu)樽罱K面試成績。面試通知后，自愿放棄、凡未按時參加面試的考生均視為放棄，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
2.面試形式。本次招聘所有崗位采取專業(yè)能力測試和面談方式進行面試。面試內容在面試當天由工作人員向考生公布。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等專業(yè)素養(yǎng)、技術水平等基本素質和能力。
3.面試的組織管理。面試實行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。
4.面試成績。面試成績?yōu)?00分制，按照1:3比例進入面試的，合格線為60分，低于1:3比例進入面試人員的合格線為70分。每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
（三）確定就業(yè)意向協(xié)議書簽約人選。經雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與簽約人選1：1的比例，按照同一崗位考生的面試成績從高分到低分的順序確定簽約人選。
（四）考察。按簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人選確定考察人選。如面試成績并列，則一同確定為考察人選，根據(jù)考察結果擇優(yōu)聘。
考察由北海市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構成。
考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。
考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，將結果及相關材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，由北海市衛(wèi)生健康委組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如不按規(guī)定程序進行考察，由此引起相關糾紛的，后果由北海市衛(wèi)生健康委承擔，且相關招聘單位在一個年度內不得再次進行人才引進招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
（五）體檢。本次招聘體檢由北海市衛(wèi)生健康委組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結論做出。
四、公示和聘用
（一）經面試、考察、體檢合格者，由北海市衛(wèi)生健康委按有關規(guī)定進行公示，公示時間為7日。公示無異議后，經北海市衛(wèi)生健康委黨組研究同意，報北海市人社局和北海市委人才辦審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資政策。符合北海市引育衛(wèi)生健康領域優(yōu)秀人才政策范圍的，可享受相應的人才待遇。
六、其他
報名時未取得相應學歷和學位的2024年應屆畢業(yè)生，可先報考，但在2024年7月31日前必須取得所報考崗位要求的資格證書，否則取消聘用資格；非2024年應屆畢業(yè)生應聘人員者報名時必須取得全部資格條件。
