南寧
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銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。
興業(yè)銀行南寧分行是興業(yè)銀行在廣西地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2007年12月，目前設(shè)有28個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，800多名員工，為超過100萬個(gè)人客戶和2萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù), 各項(xiàng)存款規(guī)模、貸款規(guī)模、承銷債券規(guī)模、跨境人民幣結(jié)算量及盈利能力在廣西地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，南寧分行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效、人事匹配、用人所長(zhǎng)”的選人用人理念，強(qiáng)“引才”、善“搭臺(tái)”、重“育人”，持續(xù)提升員工幸福感，培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，南寧分行積極響應(yīng)總行提出的數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國(guó)際化、復(fù)合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛組織參與“科技人才萬人計(jì)劃”“綠色金融人才萬人計(jì)劃”，奮力開創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行南寧分行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
包含管理培訓(xùn)生、市場(chǎng)營(yíng)銷類、運(yùn)營(yíng)支持類三大類，其中根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，管理培訓(xùn)生進(jìn)一步細(xì)分為綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
（一）管理培訓(xùn)生
1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備，以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主。
3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）
主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)為主。
管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷類
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
（三）運(yùn)營(yíng)支持類
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等運(yùn)營(yíng)交易工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
三、工作地點(diǎn)
南寧分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（六）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對(duì)應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）的，將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對(duì)于應(yīng)聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：
（一）網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。
（二）簡(jiǎn)歷初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報(bào)名過程中，應(yīng)聘者需填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目，其中：綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語(yǔ)等方面素質(zhì)；信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開發(fā)語(yǔ)言語(yǔ)法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目，應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。
（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過人員進(jìn)行面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：xynnhr@cib.com.cn
聯(lián)系電話：0771-5751415
