南寧
河南寧沈高速公路運營人員
招聘簡章
一、公司簡介
中鐵交通北方運營中心是中國中鐵旗下中鐵交通投資集團有限公司運營專業(yè)化管理派出機構，主要負責中國中鐵控股投資建設的北方片區(qū)高速公路（約1200km）運營管理，總部依托河南新伊高速設于洛陽，轄區(qū)內(nèi)每條高速公路相應成立運營管理處。
濮陽至湖北陽新高速公路寧陵至沈丘段高速公路（以下簡稱寧沈高速）路線全長約153.189km，設計標準為雙向四車道，設計速度120km/h，途徑2市（商丘市、周口市）6縣（寧陵縣、睢縣、柘城縣、鹿邑縣、鄲城縣、沈丘縣）。設置收費站11處，服務區(qū)4處，養(yǎng)護工區(qū)3處，監(jiān)控分中心1處。項目計劃于2023年11月底通車運營，收費運營期40年。為滿足寧沈高速公路運營管理需求，組建一支素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬的運營團隊，現(xiàn)面向社會公開招聘運營人員。
二、招聘崗位及任職資格要求
（一）招聘基本條件
1.遵守憲法和法律及行業(yè)規(guī)范；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
4.五官端正、體態(tài)均勻、身體健康、無色盲、無殘疾、無傳染病，男1.65米及以上，女1.58米及以上；
5.文、體特長突出者優(yōu)先。
6.大專及以上學歷；管理崗位年齡不超過35周歲，收費、監(jiān)控、路產(chǎn)基層作業(yè)崗位年齡不超過28周歲。
（二）管理崗位（26人）
根據(jù)管理需要，暫定招聘人員數(shù)量如下：
序號 |
招聘崗位 |
競聘方向 |
人數(shù) |
性別 |
聘用條件 |
薪酬（年）應發(fā) |
1 |
運營業(yè)務崗 |
運營管理人員 |
17 |
不限 |
1.符合招聘基本條件； 2.熟悉河南省高速公路收費系統(tǒng)、收費政策，熟練操作辦公軟件； 3.具有2年以上高速公路公司或收費管理工作經(jīng)驗或收費站、監(jiān)控站管理崗位工作經(jīng)驗； 4.有相關技術職稱，條件優(yōu)越者可適當放寬。 |
5萬-8萬 |
2 |
辦公室 （黨群） 管理崗 |
辦公室管理人員 |
2 |
不限 |
1.符合招聘基本條件； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識； 3.熟練運用操作各種辦公設備及軟件，熟悉辦公室工作相關流程； 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調能力； 5.具有1年以上企事業(yè)單位行政管理崗位工作經(jīng)驗。 |
5萬-8萬 |
3 |
路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 |
安全 工程師 |
1 |
不限 |
1. 符合招聘基本條件； 2.有助理工程師及以上職稱； 3.有2年以上高速公路安全生產(chǎn)管理或公路施工、養(yǎng)護從業(yè)經(jīng)驗； 4.有扎實的文字功底； 5.有注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用； 6.條件優(yōu)越者可適當放寬。 |
6萬-9萬 |
4 |
路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 |
養(yǎng)護 工程師 |
3 |
不限 |
1.符合招聘基本條件； 2.有助理工程師及以上職稱； 3.有2年以上高速公路或二級以上等級公路工程施工、養(yǎng)護從業(yè)經(jīng)驗； 4.有扎實的文字功底； 5.持有相關執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證或工程師職稱以上者優(yōu)先錄用兼職駕駛公務用車； 6.條件優(yōu)越者可適當放寬。 |
6萬-9萬 |
5 |
路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 |
預算 工程師 |
1 |
不限 |
1.符合招聘基本條件； 2.有助理工程師及以上職稱； 3.有3年以上高速公路或二級以上等級公路工程施工、養(yǎng)護從業(yè)經(jīng)驗； 4.熟練使用公路、房建預算軟件（同望、廣聯(lián)達）； 5.持有相關執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用； |
5萬-7萬 |
6 |
路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 |
機電 工程師 |
2 |
不限 |
1.大專及以上文化程度； 2.年齡35周歲以下； 3.有機、電等相關工作經(jīng)驗2年以上，能夠獨立完成日常檢修、維修工作； 4.具有相應的職業(yè)資格證； |
7萬-10萬 |
（三）基層作業(yè)人員（143人）
根據(jù)管理需要，暫定招聘人員數(shù)量如下：
序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
聘用條件 |
薪酬（年） |
1 |
收費、監(jiān)控員 |
129 |
不限 |
1.符合招聘基本條件； 2.能夠適應輪班制工作方式以及夜班工作； 3.有高速公路監(jiān)控、收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3萬-5萬 |
2 |
路產(chǎn)巡查員 |
14 |
男 |
1.符合招聘基本條件； 2.能夠適應輪班制工作方式以及夜班工作； 3.具有C1或以上駕駛證，能夠熟練駕駛小型客車； 4.有高速公路路政、路產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.退伍軍人優(yōu)先。 |
3.5萬-5萬 |
（四）輔助層崗位（4人）
根據(jù)管理需要，暫定招聘人員數(shù)量如下：
序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
聘用條件 |
薪酬（年） |
1 |
水電工 |
4 |
男 |
1.高中以上文化程度； 2.年齡45周歲以下； 3.有水、電、暖等相關工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立完成日常檢修、維修工作； 4.具有電工操作證或特殊工種作業(yè)證，有室外高壓電維護、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
4萬-6萬 |
（五）具有下列情況之一的人員不接受報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4.在校期間受過院系級以上單位處分的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報名的其他情形。
三、工作地點、工作模式及用工方式
工作地點：商丘市寧陵縣、睢縣、柘城縣周邊；周口市鹿邑縣、沈丘縣、鄲城縣周邊。
工作模式：管理崗位實行行政班工作制；基層工作崗位實行倒班輪休制。
用工方式：勞務外包。
四、薪資福利
（一）公司為每位職工繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金），并購置團體意外傷害保險。
（二）公司設職工食堂、職工宿舍，提供食宿。
（三）享有節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、健康體檢等工會福利待遇。
五、應聘須知
（一）本次招聘不設中間機構，不收取報名費、資料費、推薦費等費用，收取上述費用的行為均屬違紀行為，可保留相關證據(jù)向集團公司紀委舉報，郵箱：ZTJTJJ@126.com，地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。
（二）若通過行賄等不正當手段參與應聘的，一經(jīng)查實，公司有權隨時取消其錄用資格，并按規(guī)定追究相關人員責任。
（三）通過面試后進行自費體檢，體檢合格后參加單位組織的崗前培訓，培訓合格者辦理有關手續(xù)正式錄用。
（四）報名時間及方式
1.報名時間：2023年9月1日至10日，逾期不予受理；
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，招聘領導小組可結合面試情況提出崗位調劑意見。應聘人員將應聘資料打包并以“姓名+應聘崗位”命名后投遞至ztnsgs@126.com。投遞資料包括：掃描版身份證、學歷證（學位證）、學歷證書電子注冊備案表，應聘登記表、應聘人員信息匯總表。提交資料不齊全者，取消報名資格。
（五）資格審查與面試
根據(jù)公布的任職要求，對報名人員資格進行審查，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2確定面試名單并提前通知。篩選后以手機短信或電話方式通知入選人員參加面試。面試時間2023年9月20日至25日（具體以通知為準），未入選者不再另行通知，如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等情況，視為自動棄權。
（六）體檢
通過面試的應聘人員需在二級甲等及以上醫(yī)院進行健康體檢。體檢項目包括血常規(guī)、肝功能、心電圖、外科（身高、體重、五官、四肢等）以及胸透。體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不予錄用。
（七）錄用
根據(jù)面試成績、體檢結果擬定錄用人員名單，按規(guī)定辦理報到、崗前培訓等手續(xù)，培訓、考核合格后正式辦理入職手續(xù)。崗前培訓期工資按照當?shù)刈畹蜆藴蕡?zhí)行（1600元/月）。
聯(lián)系人：趙先生聯(lián)系電話：18661510880
劉女士聯(lián)系電話：15565016669
監(jiān)督人：張紅光聯(lián)系電話：17760238678
投遞郵箱：ztnsgs@126.com
附件：1.應聘登記表
2.應聘人員信息匯總表
附件1.docx
附件2.docx
附件：
