南寧
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合幼兒園實際工作需要，現將幼兒園2019年公開招聘有關事項公告如下：
幼兒園簡介
廣西壯族自治區商務廳幼兒園始建于1954年，隸屬于廣西壯族自治區商務廳，座落于南寧市青秀區桃源路59號。廣西自治區示范性幼兒園、衛生保健甲類幼兒園。全園13個教學班、460名幼兒，教職工62人。幼兒園以“樂享”文化為辦園理念，圍繞“快樂生”，建設“快樂園”這一目標，力求實現“讓每個幼兒健康快樂地成長”(快樂生活、快樂學習、快樂游戲)。實施幼兒自主性成長課程，傳承發展，創新改革，努力打造突顯音樂特色、彰顯快樂童年的“樂享文化”。
二、招聘的崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位名稱、崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，政治素質好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行。熱愛幼教事業，責任心強，勤奮敬業。具有招聘崗位要求的工作能力，專業知識和專業技能;
(四)符合崗位所需的專業或技能條件;
(五)身體健康，能適應崗位要求;
(六)崗位所需的其他條件詳見附件;
(七)有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站(http://gxswtyey.weixiaotong.com/)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站(http://gxswtyey.weixiaotong.com/)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名及繳費
1.報名方式
(1)采用現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名，每名考生限報考一個崗位。
(2)在職人員必須提供所在單位(具有人事管理權限)出具的工作證明(加蓋單位公章)。
(3)報名時須提供以下材料(a4紙)：
①考生從廣西人事考試網下載并填寫《廣西商務廳幼兒園2019年公開招聘專業技術人員報名登記表》一式一份，并貼上近期免冠證件照片。
②考生攜帶報名登記表，個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證、各種能力資格證、工作經歷證明等原件及復印件一份(復印件按以上順序裝訂成冊)到指定地點現場報名(審核完畢退回原件，復印件不退還)。
報名時間及地點
報名時間：2019年6月17日至21日，上午9∶00-11∶00，下午15∶00-17∶00，逾期不再受理。
報名地址：廣西南寧市青秀區桃源路59號廣西商務廳幼兒園辦公室。
聯系電話：0771-5323491.
報名考試費用
按照《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)收費。考試費50元/人。
(二)資格審查和確認
報名時現場審查報考人員的專業、學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位要求。資格審查結果在廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站(http://gxswtyey.weixiaotong.com/)公布，公布內容包括姓名、應聘崗位，學歷等信息。
(三)發布筆試信息
1、進入筆試人員名單于考試前5日在廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站公布，同時公布筆試開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
2、現場領取筆試準考證。通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前45分鐘內持本人身份證到指定地點現場確認和辦理準考證。
(四)考試
1、筆試
教師崗(二)人員需參加筆試。
(1)筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，主要內容為公共基礎知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。
(2)筆試開考比例：如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1:3的開考比例,需取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經主管部門核準后及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考;
(3)教師崗(一)招聘的崗位數與符合條件的報名人數的比例達到1：5及以上比例的，增加筆試篩選環節，最后按1：3的比例，由高分到低分進入面試。
(4)筆試成績查詢：筆試成績按百分制計算。報考人員可在筆試后5個工作日登錄廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站公布查詢筆試成績和進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)。
(1)面試人選確定
須參加筆試的崗位。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。
免筆試的崗位。符合報考條件者直接進入面試。
(2)發布面試公告
公開招聘辦公室于面試前7天，在廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點，不再以電子郵件和電話方式通知進入面試人員;面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。
面試方式：面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘者的業務素質及潛在能力。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力、自我認知程度以及技能技巧等。按100分制評分。
確定面試合格分數線：面試成績滿分為100分，60分為合格。經主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。
(5)面試成績發布：每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績及相應崗位排名在廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站發布。
(6)比例內末位報考人員出現面試成績并列時，全部進入考核環節，再按公開招聘有關程序審定擬聘用人員。
(五)組織考核
1、根據面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
2、考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位面試人員中根據面試成績按高分到低分依次遞補。
(六)體檢
幼兒園根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢對象須到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
經廣西壯族自治區商務廳幼兒園公開招聘工作領導小組研究，按照最后綜合成績、考核結果、體檢合格等情況，擇優確定擬聘人員，并將擬聘用人員在廣西人事考試網、廣西壯族自治區商務廳幼兒園網站進行公示。公示內容包括人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
(九)聘用與待遇
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂事業單位聘用合同。按有關規定執行試用期制度。被正式聘用的工作人員按用人方式列入幼兒園實名編制管理，并按照國家政策及上級有關部門規定享受相應待遇。聘用人員三年內不得辦理調動。
六、紀律與監督
(一)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
監督電話：0771-5323491
招聘聯系人及聯系電話：曾老師 0771-5323491
原標題：廣西壯族自治區商務廳幼兒園2019年度公開招聘工作人員公告
點擊下載>;>;>;
2019年度廣西壯族自治區商務廳幼兒園公開招聘工作人員崗位信息表.docx
廣西壯族自治區商務廳幼兒園
2019年5月9日
文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18093.html
