南寧師范大學2023年招聘附屬幼兒園工作人員公告

南寧師范大學決定面向社會公開招聘附屬幼兒園工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位的基本條件

二、應聘人員的基本條件

（一）遵紀守法，身體健康，品行端正；富有愛心，熱愛幼教行業；吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神和開拓創新精神；具有較強的學習能力和抗壓能力。

（二）具有擬聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力。

（三）具有擬聘崗位要求的學歷學位（應屆畢業生暫時無法提供學歷學位證書的，應書面承諾能夠按時取得相應學歷學位證書;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷認證書）、幼兒教師資格或保育員資格證書。

（四）適應崗位要求的身體條件和其它資格條件。

三、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：南寧師范大學官網（http://www.nnnu.edu.cn/）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在南寧師范大學官網（http://www.nnnu.edu.cn/）發布。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

采取電子郵件報名方式。應聘人員將《南寧師范大學2023年招聘附屬幼兒園工作人員報名登記表》（見附件）、個人身份證、學歷學位證書、相關資格資質證件以及科研成果材料、獲獎證書等體現應聘條件的證明材料，掃描并制作成一份PDF格式材料發至學校招聘郵箱（nsdzp@nnnu.edu.cn）。郵件主題請注明“××應聘南寧師范大學附屬幼兒園工作人員XX崗位”。

受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

（二）報名時間及聯系方式

報名時間：2023年6月26日至7月5日。

聯系電話：0771-3908854（人事處）、0771-3932808（幼兒園）

（三）報名要求

1.每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位視為報名無效。

2.招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。

3.應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資料及聘用資格。

（四）資格審查、現場確認及繳費

資格審查由學校人事處統一組織進行。人事處對符合專業需求的應聘人員的基本條件進行審查，遴選出參加考試的人選，并在學校網站主頁通知公告欄公布資格初審合格人員名單及考試相關事宜。應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

1.必審項目：身份證、學歷學位證書、與崗位相匹配的資格證書。

2.現場確認。通過資格初審的應聘人員必須本人參加現場確認，并提供身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等材料原件以供復審。

3.繳費。我校根據自治區物價局桂價費〔2010〕269號文件規定，收取考試費每科50元。已通過現場復審并繳費的應聘人員須領取準考證（考生自備1寸近期免冠照片1張）。如因個人原因不參加考試，一律不退還考試費用。

4.現場確認、繳費的時間及地點另行公告。因個人原因不能按照我校公告所指定的時間及地點進行現場復審的將視為放棄應聘。

五、考試、綜合考核

考試時間及地點：另行在學校主頁公布

（一）教師崗考試方式

教師崗以實際操作+技能展示+結構化面試三項綜合進行，總分為100分，其中實際操作滿分為60分、技能展示滿分為20分、結構化面試滿分為20分。

1.實際操作。主要考察應聘人員教育活動設計、教具制作、說課、試教環節中的課堂組織、教態及師幼互動等方面。活動設計和教具制作時間為90分鐘，每位應聘者說課時間不超過5分鐘，試教不超過10分鐘。

2.技能展示。主要測試應聘人員是否具備幼兒教師應有的專業基本功、語言能力及教育教學能力等，應聘人員可以在繪畫、聲樂、彈奏（彈唱）、舞蹈、講故事等幼兒園教師應具備的專業技能中選擇1項特長進行展示。每位應聘者面試時間每項不超過5分鐘（選擇繪畫類的，提前在備考室進行繪畫，時間20分鐘，在技能展示環節現場展示作品）。

3.結構化面試。主要測試應聘人員求職動機與擬聘崗位的匹配性、師德、運用教育理論指導工作實踐能力及人際關系溝通能力。每位應聘者面試時間不超過8分鐘。

（二）保育員崗考試方式

保育員崗采用結構化面試方式進行，總分為100分。每位應聘者面試時間不超過12分鐘。

（三）總成績

總成績將在學校網站主頁通知公告欄公布。經核準降低開考比例或因考生缺考，考試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場考試滿分值70%以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

學校根據考試總成績及崗位需求人數按1：2的比例從高到低確定進入綜合考核人員名單，并在學校主頁公布。

（四）綜合考核

綜合考核由學校人事處統籌組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

六、體檢并確定擬聘人選

學校人事處會同有關部門根據考核結果按崗位1：1比例通知有關人員體檢，并根據體檢結果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢由學校指定具有三級甲等等級的醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢費用由擬聘人員自理。在規定時間，不按時參加體檢者，視同放棄資格。

七、公示

擬聘名單在學校網站主頁通知公告欄進行公示，公示期為3個工作日。

八、辦理聘用手續

公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關聘用手續并簽訂勞動合同(設定試用期，試用期間考核不合格的予以解聘)。

九、工資待遇標準

首個聘期（3年）的工資標準待遇參照區直事業單位工資標準，并按工資標準繳納五險一金。如續約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。

十、其他

（一）入選者若考核、體檢或公示不合格或自愿放棄，可從入圍的其他人選中依次遞補。

（二）對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的；

4.試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。

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南寧師范大學

2023年6月26日