為適應(yīng)市場發(fā)展需求，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘馬山縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡介

馬山縣威馬投資發(fā)展有限公司、馬山縣宏博投資發(fā)展有限公司、馬山縣蘇博產(chǎn)業(yè)投資有限公司是馬山縣人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司。

馬山縣威馬投資發(fā)展有限公司主要經(jīng)營范圍為以自有資金從事投資活動(dòng)、住房租賃、工程管理服務(wù)、市政設(shè)施管理、建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、城市綠化管理、建筑材料銷售、小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)、集貿(mào)市場管理服務(wù)和商品貿(mào)易代理、銷售等。

馬山縣宏博投資發(fā)展有限公司主要經(jīng)營范圍為農(nóng)作物種子育繁推、種業(yè)技術(shù)及市場營銷;農(nóng)特產(chǎn)品加工項(xiàng)目的策劃、產(chǎn)品策劃研發(fā)與市場銷售;營利性服務(wù)業(yè)市場開發(fā);大宗貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易批發(fā)零售業(yè)務(wù);數(shù)字化經(jīng)濟(jì)，電商平臺(tái)構(gòu)建與數(shù)字化營銷。

馬山縣蘇博產(chǎn)業(yè)投資有限公司主要經(jīng)營范圍為園區(qū)綜合管理服務(wù)、縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施提升建設(shè)、智慧停車管理運(yùn)營、新能源充電樁建設(shè)與運(yùn)營、公辦學(xué)校集采集配服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易服務(wù)、奇遇馬山文旅服務(wù)等。

二、招聘崗位

總經(jīng)理2名、副總經(jīng)理3名。

三、招聘對象范圍

面向社會(huì)公開招聘。符合條件的機(jī)關(guān)(參公)單位、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工均可報(bào)名。

四、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人選需同時(shí)符合以下基本條件和資格條件：

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想政治素質(zhì)好;熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;具有正常履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理資格條件

(1)年齡要求在50周歲以下(含50周歲，即1974年10月1日以后出生)。

(2)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(3)專業(yè)不限。

(4)工作經(jīng)歷：屬于企業(yè)人員的，一般應(yīng)為現(xiàn)任同層級國有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，或者在同層級國有企業(yè)副職崗位工作2年以上。屬于機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當(dāng)為現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、或二級主任科員及以上職級干部、或符合提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件的干部。

2.副總經(jīng)理資格條件

(1)年齡要求在45周歲以下(含45周歲，即1979年10月1日以后出生);

(2)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(3)專業(yè)不限。

(4)工作經(jīng)歷：屬于企業(yè)人員的，一般應(yīng)為現(xiàn)任同層級國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，或者在同層級國有企業(yè)部門負(fù)責(zé)人或子公司負(fù)責(zé)人3年以上。屬于機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)為現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、或三級主任科員及以上職級干部、或符合提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件的干部。

3.其他條件：具有企業(yè)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)工作等經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，以及具有經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、工程類中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

上述資格條件中，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查，尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受過刑事處罰和行政拘留的;

5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

6.聘任后即構(gòu)成任職回避情形的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的其他情形。

五、薪酬待遇保障

薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。

六、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、決定、公示、聘任的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日9月26日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者自行下載并填寫《馬山縣公開招聘縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件)，按照材料清單準(zhǔn)備全套材料，將彩色掃描件于9月26日18:00前發(fā)送至馬山縣委組織部干部股郵箱，郵件以馬山縣公開招聘+姓名+聯(lián)系電話命名，材料發(fā)送后致電馬山縣委組織部干部股確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名所需紙質(zhì)材料直接送達(dá)或郵寄至馬山縣委組織部干部股。材料屬于復(fù)印件的，需本人在材料空白處簽名。材料原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件不予退還。采用郵寄方式的，郵戳日期超過截止日期的視為無效。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料清單：

(1)報(bào)名表(附件，紙質(zhì)版一式兩份);

(2)有效身份證件(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)歷證明材料原件，體現(xiàn)應(yīng)聘人員主要工作業(yè)績相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件;

(4)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位工作人員的，需提供人事關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)名證明材料原件。

應(yīng)聘者需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。招聘單位承諾對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

(二)資格審查

縣公開招聘辦負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的應(yīng)聘條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，先進(jìn)行報(bào)名材料的初審，經(jīng)過資格初審的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格審查合格者，可參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試對象原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3的，視報(bào)名情況調(diào)整比例或核減招聘人數(shù)，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)面試

主要結(jié)合應(yīng)聘崗位需求，測試人選的綜合素養(yǎng)、經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止以及與應(yīng)聘崗位的匹配程度等。面試滿分為100分。如成績低于60分的，不能確定為體檢、考察人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際另行通知。

如相關(guān)應(yīng)聘崗位經(jīng)面試無符合條件的人選，該應(yīng)聘崗位可空缺。放棄面試資格的人選須提交書面申請。不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面放棄申請的、或者不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試情況，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。體檢人選需由縣公開招聘辦組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果要達(dá)到正常履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)的身體條件。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

采取背景調(diào)查、實(shí)地走訪談話、核查人員檔案等方式，派出考察組對人選的德、能、勤、績、廉情況及適崗性、匹配度、是否存在任職回避情形等方面進(jìn)行全面考察。

若確定人選在體檢和考察環(huán)節(jié)中有任意一項(xiàng)或兩項(xiàng)結(jié)果為不合格的，或者自動(dòng)放棄的，可由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)決定招聘名單

根據(jù)審查、面試、體檢、考察情況，由縣委研究決定招聘人員和崗位。

(六)公示

對擬聘用人選進(jìn)行任職前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘任手續(xù)

公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，由縣委組織部依照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，列入縣委管理的縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員序列。對聘用人員實(shí)行試用期制度，其中，對提拔擔(dān)任縣管國有企業(yè)經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用人員實(shí)行試用期1年，對交流擔(dān)任同層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同;不合格的，解除聘任職務(wù)或免職。正式聘用人員的人事檔案轉(zhuǎn)交縣委組織部管理。對聘用人員實(shí)行聘任制，1個(gè)聘期為3年，聘期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。實(shí)行任職承諾制度，聘用人員應(yīng)當(dāng)就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作出書面承諾，任職3年內(nèi)一般不因個(gè)人原因提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

聘用人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，聘用后需辭去公職，不再保留原來的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員身份。

(八)紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作接受干部群眾的監(jiān)督。涉及違規(guī)違紀(jì)行為一經(jīng)查實(shí)的，依規(guī)依紀(jì)依法予以處理。

七、其他事項(xiàng)

本公告由馬山縣公開招聘縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0771-6824183;

郵箱地址：gxmszzbgbg@dsjfzj.nanning.gov.cn;

現(xiàn)場報(bào)名和郵寄地址：廣西馬山縣白山鎮(zhèn)西華路東一里1號4號樓409室縣委組織部干部股;

郵政編碼：530699。

附件：馬山縣公開招聘縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報(bào)名表

馬山縣公開招聘縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年9月11日