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2021年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

2021/7/4 12:02:19　來源: 今日招聘網(wǎng)

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2021年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 www.qingxiu.gov.cn發(fā)布時間：2021-03-16 19:00【字體：大中小】

一、公司簡介

廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）于2009年成立，是南寧市青秀區(qū)唯一直屬國有平臺公司。截至2019年12月，集團(tuán)公司注冊資本約4億元，主要產(chǎn)業(yè)涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、水務(wù)管理、鋼材貿(mào)易、房屋拆遷、物業(yè)服務(wù)、租賃及房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化和國際化新形勢，以提高國有資本效率、增強(qiáng)國有企業(yè)活力為中心，秉承“品質(zhì)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞青秀區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅持以政府為引導(dǎo)、資本為紐帶、市場為導(dǎo)向和重大項目為帶動。集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃在5年內(nèi)，把集團(tuán)公司打造成為發(fā)展速度較快、競爭實力較強(qiáng)、在南寧市內(nèi)具有較大影響力的資本運(yùn)營集團(tuán)；在8年內(nèi)，全面登陸資本市場，打造真正的全國性大型上市國有企業(yè)。

廣西南寧昇寧房屋拆遷有限公司成立于2015年11月11日，注冊資本100萬元，為集團(tuán)公司全資子公司，主要產(chǎn)業(yè)涉及房屋拆遷工程施工；建筑勞務(wù)分包；房屋拆遷信列人息咨詢；房屋租賃、場地租賃；再生物資回收；銷售辦公用品及耗材、家具、文化用品建筑材料、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、花卉。昇寧公司全體員工本著質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的原則，在市場競爭日益激烈的今天，發(fā)揮自己的優(yōu)勢、克服自身的不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮斗、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神并堅持“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企、質(zhì)量強(qiáng)企、科技興企、依法治企”的企業(yè)方針，為廣西增添更完美的優(yōu)質(zhì)工程。

廣西南寧昇馳環(huán)保投資有限公司成立于2020年8月26日，注冊資本1000萬元，為集團(tuán)公司全資子公司，主要產(chǎn)業(yè)涉及城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備租賃；工程管理服務(wù)；城鄉(xiāng)市容管理；市政設(shè)施管理；城市綠化管理；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)及水污染治理等。

二、招聘崗位

（一）人力資源部副經(jīng)理1人；

（二）企業(yè)文化專員1人；

（三）審計稽核部助理1人；

（四）昇寧公司規(guī)劃技術(shù)人員4人；

（五）昇馳公司副總經(jīng)理1人。

具體崗位要求詳見附件1。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

發(fā)布時間：2021年3月16日-2021年4月4日。

（二）報名

1.報名時間：2021年3月16日-2021年4月4日。

2.報名方式：本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。①在廣西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)直接投遞簡歷。②在青秀區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)填寫《2021年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報名登記表》，并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：abc5826320@163.com，郵件命名為“xx崗位+姓名”。

（三）資格審核

報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。收到通知參加資格審核時須帶上以下資料：

1.《2021年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報名登記表》；

2.個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件；海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

3.本人近期彩色1寸證件照及近期生活彩色照片各1張（請在相片背面寫上姓名及應(yīng)聘崗位）；

4.以上證件、證書材料需提供原件，原件當(dāng)場驗證審核后退回）；

5.崗位所需要的工作經(jīng)歷證明材料。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均取消其聘用資格。

（四）筆試和面試

招聘考試分為筆試和面試相結(jié)合及直接面試兩種模式進(jìn)行，根據(jù)不同崗位選取其中一種模式，具體以通知為準(zhǔn)；

1.筆試和面試相結(jié)合模式。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試、面試。應(yīng)聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

2.直接面試。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘總成績=面試成績×100%。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘總成績從高到低的順序，按照招聘職位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定體檢人選，不足1:3比例的，按實際進(jìn)入面試人數(shù)確定體檢人選。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動放棄的，按照應(yīng)聘總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢須到公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘總成績、考察、體檢等結(jié)果，經(jīng)公司經(jīng)理班子會議集體研究，從合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在公司公開欄公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。公示期間出現(xiàn)影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用及薪酬待遇

（一）公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按公司人事相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。公司新入職人員實行試用期制度，普通員工試用期三個月，中層管理人員試用期六個月，考核不合格不予聘用。

（二）人力資源部副經(jīng)理崗位年薪約15萬元、企業(yè)文化專員崗位年薪約10萬元、審計稽核部助理崗位年薪約13萬元、昇寧公司規(guī)劃技術(shù)人員崗位年薪約8萬元、昇馳公司副總經(jīng)理崗位年薪約15萬元，并按國家相關(guān)規(guī)定為其購買五險一金，享受帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、商業(yè)保險和每年一次健康體檢等福利。

五、其它事項

本公告未盡事宜由廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-5611381，地址：廣西南寧市佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟。

附件1.崗位招聘條件表.xlsx