一、招聘崗位

(一)中職實名編制教師3人;

(二)中職非實名編制專業教師13人;

(三)中小學教師404人;

(四)幼兒園教師13人。

具體崗位詳見《橫州市2022年向高等院校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)和《橫州市2022年面向高等院校應屆畢業生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業教師崗位計劃表》(附件2)。

一、招聘面試地點及時間安排

二、招聘對象

根據高校疫情防控有關規定，第四場線下雙選招聘面試對象為河池學院在校應屆畢業生;第五場線下雙選招聘面試對象為賀州學院在校應屆畢業生。

三、招聘面試程序

(一)網絡報名人員資格審查

網絡報名的應聘人員現場資格審查時間：招聘面試當天9:00—12:00。自發布招聘簡章之日起，凡通過網絡報名初審且符合參加第四、第五場招聘面試的應聘人員，可持個人簡歷、就業推薦書等相關材料到招聘現場進行資格復審。通過網絡初審的人員我市將通過電話或短信的方式通知參加資格復審。

(二)現場報名及資格審查

1.現場報名。招聘面試當天9:00—12:00。應聘人員持個人簡歷、就業推薦書、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等材料直接到招聘現場報名。尚未取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證的可暫不效驗。

2.資格審查。招聘工作人員對應聘人員就業推薦材料、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等相關證件的等原件材料進行審查。2022年畢業的應屆畢業生在現場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘單位提供畢業生就業推薦書。

(二)面試

1.面試時間：招聘面試當天10:00—18:00

2.面試人選的確定。通過面試資格審查的應聘人員被確定為面試人選，現場發放面試通知書，按要求到指定的候考室報到、候考。

3.面試方式。面試方式為結構化面試，滿分100分。面試成績保留小數點后兩位。成績未達到60分者，不得聘用。面試重點對應聘者的職業道德修養、教育教學能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等方面進行面試考核評分。

四、確定考察人選及簽約

(一)確定考察人選。為招聘到更多優秀人才，考察人選通過以下兩種方式確定。

1.按應聘人員面試成績高低確定考察人選。面試結束后，根據應聘人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.通過調劑方式確定考察人選。即對滿足招聘崗位需求，同一崗位、同一考官組面試的，未被確定為考察人選且服從崗位調劑的應聘人員,按面試成績高低在同等崗位條件的空缺崗位中進行調劑。應聘人員面試成績要求在70分以上才能參加調劑。

面試成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

(二)簽約。考察人選確定后，現場簽訂就業三方協議。請應聘人員攜帶三方協議以備現場簽約。

五、疫情防控要求

招聘過程中嚴格按照新冠疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保招聘工作順利開展，有效防止疫情發生。

(一)應聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現場招聘活動：

1.健康狀況良好，現場測量體溫正常(<37.3℃)，并持有本人綠色“廣西健康碼”;

2.應聘前14日內未接觸過疑似或確診新冠病毒感染患者;

3.即日起時刻注意做好個人防護，應聘前無呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

(二)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現場應當全程佩戴口罩。

(四)如疫情防控形勢發生變化，將根據上級部門相關要求適時調整招聘活動相關安排，以具體通知為準。

(五)招聘工作過程實施全封閉管理。

附件>>>

1.橫州市2022年向高等院校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位計劃表

2.橫州市2022年面向高等院校應屆畢業生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業教師崗位計劃表

橫州市教育局