根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合實際工作需要，學校決定2022年度公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員，現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

中醫藥大學創建于1956年，其前身是1934年成立的省立區醫藥研究所，是我國5個少數民族自治區中唯一獨立建制的高等中醫藥院校。2012年3月經國家教育部批準正式更名為中醫藥大學，也是國家中西部基礎能力建設高校及國家中醫藥管理局與壯族自治區共建高校。

學校以中醫藥學科為主，醫、理、工、管等多學科協調發展，具有鮮明中醫藥、民族醫藥特色，產學研醫緊密結合、對外交流合作優勢突出，有仙葫、明秀2個校區，總占地面積1310.99畝。設有14個學院，3個直屬公共教學部。有14所附屬醫院(其中直屬附屬醫院3所，地方附屬醫院11所),1所附設中醫學校，1家校辦制藥廠，1所獨立學院。有重陽城老年公寓等一批在全國行業內有一定影響力的產學研基地和教學實踐基地。

人才培養成效顯著

學校牢固樹立“立德樹人”的育人觀，大力實施“人才強校、質量興?！睉鹇?。學校擁有一支教學經驗豐富、結構合理的師資隊伍，有本科專業27個，其中有國家綜合改革試點專業1個、國家級特色專業3個、卓越醫生(中醫)教育培養計劃改革試點項目2個、省級優質特色專業(群)9個、省級特色專業及實驗實訓教學基地(中心)一體化建設項目8個。

學科建設穩步發展

學校是博士學位授予單位，有博士學位授權一級學科1個、碩士學位授權一級學科6個，博士專業學位類別1個、碩士專業學位類別4個，二級學科碩士學位授權學科43個，是碩士研究生推免資格高校;有國家臨床重點?？?1 個，國家中醫藥管理局中醫藥重點學科15個，國家中醫藥管理局中醫藥重點培育學科4 個，國家中醫藥管理局重點?？?3 個，國家中醫藥管理局重點培育?？?個;有一流學科(含培育)3個，優勢特色重點學科4個，重點學科6個，民族院校特色學科1個;中醫藥重點學科(含培育)55個。

科學研究成果豐碩

學校以中醫藥、壯瑤醫藥研究為重點，加強科研創新基地與科技創新平臺建設，中醫藥科學實驗中心是全國中醫藥民族醫藥最大的創新共享平臺之一。有1個中-泰傳統藥物研究聯合實驗室、1個中—澳傳統藥物現代研究聯合研究實驗室、1個中—加斑馬魚中藥篩選聯合實驗室、1個中國-東盟傳統藥物研究國際合作聯合實驗室，4個國家中醫藥管理局中醫藥科研三級重點實驗室，4個壯族自治區重點實驗室，高校重點實驗室8個(含培育)，衛生健康委員會重點實驗室4個(含培育)。擁有首批“2011協同創新中心”各1個，“2011協同創新中心”建設基地2個、校地校企共建科技創新平臺3個。

社會服務優勢明顯

學校以第一附屬醫院、附屬瑞康醫院、制藥廠為依托，學校有36個國藥準字號藥品、200多種院內制劑、10多種成果轉化產品。近年來，學校利用中藥藥效篩選實驗室等省級重點實驗室和兩所直屬附屬醫院的“國家藥品臨床研究基地”等系列技術平臺，學校先后為區內外25個省區的100多家醫藥企業、科研院所或個人提供技術服務，完成了上百個中醫藥品種的處方論證、毒理試驗、藥效篩選與評價等研究，產生了很好的經濟效益和社會效益。同時學校還提供原料檢測、中藥質量真偽優劣評價，中藥農藥殘留等技術服務，建立起中醫藥科技服務平臺。

文化傳承創新顯特色

學校循本而開弘，始終把文化的傳承與創新作為自己的歷史使命。近年來，學校重點建設了一批特色鮮明、實力雄厚的人文學科研究基地，促進文物和非物質文化遺產保護。

學校對壯醫藥進行挖掘研究，挖掘整理了一批以壯醫藥線點灸為代表的臨床診療技術，創立了壯藥質量標準體系。

國際交流合作廣泛

學校是國家中醫藥管理局中國—東盟傳統醫藥交流合作中心人才培養基地。學校充分利用自身的辦學特色和優勢服務國家“一帶一路”倡議，積極推進與其他國家在中醫藥民族醫藥、醫療保健、人才培養、科研開發等方面的合作交流，形成以東盟國家及港澳臺地區為中心、輻射全球的對外教育新格局。

學校將秉承“弘毅自強，傳承創新”的校訓精神，不斷提升學校的核心競爭力和辦學水平，立足、面向全國、輻射東盟、走向世界，力爭建設成為以中醫中藥學科為主體，醫、理、工、管兼容，產學研結合突出、民族醫藥特色鮮明、人文精神高貴的國內知名、區域一流的綜合性中醫藥大學，成為培養綜合素質高、創新創業能力強的應用型中醫藥民族醫藥人才及其他復合型人才的重要基地，成為壯瑤等民族醫藥科研創新及其文化傳播中心，成為促進區域醫療健康產業發展的主要力量。

二、招聘崗位

本批次公開招聘非實名人員控制數工作人員25名，具體崗位要求詳見《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質;

(二)熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強;

(三)具有正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

(四)能夠服從我校多校區工作崗位安排;

(五)具備崗位所需的專業知識能力，符合《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員崗位信息表》(附件1)中的崗位要求條件(招聘崗位中有年齡要求的，年齡計算節點為本次招聘報名首日)。

(六)具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到黨紀、政紀處分未解除的人員。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：人才網(www.gxrc.com)、中醫藥大學官網(http://www.gxtcmu.edu.cn/)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：中醫藥大學官網(http://www.gxtcmu.edu.cn/)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間

2022年2月10日起至3月15日。

2.報名方式

本次考試采取網絡報名方式。

(1)報考人員下載《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員報名登記表》(附件2)及《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員匯總表》(附件3)填寫相關信息，并掃描本人學歷、學位及專業技術職務資格證書(應屆生提供加蓋學校公章的成績單掃描件)在規定的報名截止日期前將以上材料以郵件形式發送至我校人事處郵箱（詳細請見報名信息），郵件名稱命名格式為“姓名+應聘崗位”，附件2需重命名為“姓名+報名表”、附件3需重命名為“姓名+匯總表”。

(2)每人限報1個崗位，不得多報，如發現則取消報名資格。

(3)本次招聘以人事處郵箱收到應聘郵件為準，報考人員所填報信息，需真實有效，如有不實，經核查無誤后取消考試資格。

3.報名繳費

按照《壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規定的標準收費，考試費每名考生50元，在進行現場資格審查時繳費，資格審查不通過的退回費用。

(二)現場資格審查

報名人員在報名截止時間之后請自行關注我校官網了解具體資格審查時間和地點、考試時間和地點、所應聘崗位的考試形式等，不進行個別通知，如未能按時參加資格審查，視為棄考。

必須本人參加現場資格審查，不得由他人代辦。參加現場資格審查時需帶材料(請按以下順序裝訂，應聘材料提交后恕不退還)：

(1)《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員報名登記表》(附件2)及《中醫藥大學2022年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員匯總表》(附件3)原件(登記表需貼上1寸彩色照片1張，手寫簽名。填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負)。

(2)本人身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等原件及復印件(海外留學畢業生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件);應屆畢業生應提供以下材料：身份證、學生證原件及復印件及加蓋學校公章的成績單復印件。以上證件原件驗證后均交回應聘者。

(3)自行制作本人簡歷1份(已婚者寫明配偶、子女等家庭情況)。

(4)崗位有相關工作經驗要求的，報考人員需提供現單位開具的同意報考及工作經驗證明，待業的提供在相關行業單位工作期間的社保繳納證明。

(三)考試

本次招聘考試采取“專業技能考試+結構化面試”形式。

1.專業技能考試的安排和要求：

專業技能考試預計在2022年3月下旬舉行(若疫情影響，則另行確定時間)，考試形式按照崗位不同分為筆試、操作或試講，具體時間、地點、考試形式等將在我校官網掛網通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例或取消招聘，并在我校官網發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。

專業技能考試主要考察應聘者的綜合素質、業務水平及潛在能力。專業技能考試滿分為100分，合格分數線為60分，時間根據各個崗位的實際需要確定。若有崗位所有考生的成績均達不到60分，本崗位不再開展結構化面試環節，招聘崗位直接取消。專業技能考試結束后，按照成績合格考生的成績高低以崗位招聘人數1:3的比例進入結構化面試(若比例內末位出現考試成績分值相同的情況，則同時進入結構化面試;若不足1：3比例的，實際考試成績合格人員全部進入結構化面試)。專業技能考試成績及進入結構化面試名單將于當天在學校官網公布。

2.結構化面試安排和要求：

結構化面試預計安排在2022年3月下旬舉行(若疫情影響，則另行確定時間)，具體時間和地點將在中醫藥大學官網掛網通知。

結構化面試形式為相關知識現場口述作答，主要考察應聘者的自我認知能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、儀表舉止及語言表達能力等。結構化面試成績滿分為100分，時間為10分鐘/人。

(3)考試總分和總成績計算辦法：

考試總分為200分，其中,專業技能考試總分為100分，結構化面試總分為100分。

應聘人員總成績具體計算方法：

總成績=專業技能考試成績×50%+結構化面試成績×50%。

(四)考核

1.考試結束后，按照成績合格考生的成績高低，所有崗位按1:1比例確定進入考核人員(如出現考試成績分值相同的情況，則同時進入考核程序)，若有崗位所有考生的成績均達不到60分，本招聘崗位直接取消。

2.考核主要考察應聘者的政治思想、道德品質、身體狀況以及與應聘崗位相關的專業學術水平、業務能力等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。

3考核中若出現不合格或自動放棄者，則按考試總成績由高分到低分依次等額遞補確定被考核人選或取消該崗位招聘。

(五)體檢

確定考核人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規﹝2019﹞11號)執行。學校組織考核人員到學校指定的醫療機構進行體檢。體檢結果出現不合格的，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由考生自理。

(六)公示

根據考核及體檢情況，經學校領導辦公會研究審定，確定擬聘人選后對擬聘人員情況進行公示(公示時間為7日)。公示信息在人才網、中醫藥大學大學官網發布。

(七)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期內發現有弄虛作假、師德師風不良、違法違紀行為或不能勝任崗位工作等問題的，直接解除聘用關系。本次公開招聘聘用人員，入職后，必須服從學校的工作崗位調劑安排。聘用的，入職后必須在本校崗位工作滿四年。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-3111494。招聘聯系人及聯系方式：詳細請見報名信息

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中醫藥大學

2022年2月10日