南寧
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政輔助人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
行政輔助人員6名。工作地點(diǎn)在西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)、石埠街道辦事處，主要負(fù)責(zé)動(dòng)物檢疫防疫及相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，吃苦耐勞；
3.年齡在20周歲以上、45周歲以下，具有從事動(dòng)物檢疫防疫工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡；
4.中專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。工作需要進(jìn)駐屠宰場(chǎng)，夜班根據(jù)工作需要具體安排，能適應(yīng)夜班工作需要的可不限專業(yè)。具有從事動(dòng)物檢疫防疫兩年及以上工作經(jīng)歷的人員可不限專業(yè)，優(yōu)先聘用；
5.同等條件下，中共黨員、退伍軍人和應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先聘用；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
2.配偶、子女皆已移居國(guó)（境）外人員，或配偶、子女兩者之一已移居國(guó)（境）外的人員，以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日-2024年6月7日，上午8:30－11:30，下午3:30－5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市秀靈路東一里西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府第五辦公區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局101室。
聯(lián)系電話：0771-2318558。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須攜帶學(xué)歷證、身份證（退伍軍人需另提供退伍證等相關(guān)證明）等與招聘崗位要求的原件及復(fù)印件（各一份）、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，無(wú)犯罪記錄證明一份。資格審查貫穿整個(gè)招聘（聘用）過(guò)程，報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的材料或者信息不實(shí)，影響報(bào)名資格審核的，用人單位有權(quán)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。符合招聘條件的報(bào)名人員不超過(guò)18人的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過(guò)18人的，在面試前增加面談環(huán)節(jié)，由用人單位綜合考量應(yīng)聘人員的個(gè)人條件及與崗位匹配度等因素確定18名面試人選。
（三）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。考察不合格或報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
用人單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對(duì)象有違法違紀(jì)問(wèn)題或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，經(jīng)查證后屬實(shí)的一律取消聘用資格。
（四）體檢
根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢到南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試、考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
（五）公示
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、聘用人員的管理及待遇
（一）與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用含有試用期，試用期結(jié)束后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（二）薪酬福利按照西鄉(xiāng)塘區(qū)外聘人員薪酬文件執(zhí)行，行政輔助崗工資為3000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）。聘用期間，如遇政策調(diào)整則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
