事業單位招聘考試網2021年11月05日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合我局實際工作需要，現將我局2021年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區專用通信局為相當副廳級全額撥款、列為公益一類事業單位。

二、招聘崗位

本單位本次公開招聘實名編制專業技術崗位工作人員1名，工作地點為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需的學歷、學位要求;

(七)年齡要求詳見招聘崗位信息表(年齡計算至報名首日);

(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨紀、政紀處分的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.有關回避制度規定要求需回避的;

6.其它不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。

(二)因特殊原因確需調整的，按以下程序進行：

1.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)、調整招聘時間安排或增加考試考核環節的，將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。

2.其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，本單位報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。

2.報名方式：網上報名。具體提交以下材料：

(1)廣西壯族自治區專用通信局公開招聘人員報名表(附件2)和疫情防控調查表(附件3)的掃描件。

(2)居民身份證、畢業證書、學位證書以及各類獎勵證書、職稱證等掃描件。

3.以上材料打包成壓縮包發到郵箱gxzytxj@sina.com，郵件標題以及壓縮包文件名必須設置為“2021年公開招聘+姓名”。

4.其他事項

(1)應聘人員的報名材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，如發現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，取消考試資格。

(2)本次報名不收取費用。

(3)本次公開招聘不指定教材和輔導用書，未委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)資格審查

1.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)的相關規定，由本單位審查，通過審查者即取得筆試資格。

2.依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果于報名結束后10個工作日內在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。本單位將在考試時間安排確定后，提前在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(三)考試

筆試滿分為100分，面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定)，及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。

筆試當天將對考生網上報名的相關材料原件進行審核。筆試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。如不能參加筆試的請提前電話告知招聘聯系人，否則作為失信行為報至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。

2.面試。面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數達不到1︰3的開考比例，需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定)，將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告，同時電話告知通過筆試的考生開考。

面試時間和地點等具體事項另行通知，并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，以電話的方式通知進入面試人員。

面試結束后，當場公布考生面試成績及崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績同時于廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。

3.若出現2名及以上考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;若考生總成績、筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的，另行組織面試。

(四)考核

按照綜合成績從高到低，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。

考核的重點是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發現考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(3)提供虛假證明和材料;

(4)有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;

(5)在考試考核過程中作弊的;

(6)不服從工作安排;

(7)存在其他不符合崗位要求的情形的。

(五)體檢

按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數1:1的比例確定體檢對象，由單位統一組織體檢對象到指定醫療機構體檢(體檢費用自理)。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執行。

(六)公示

根據不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示，公開招聘結果在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公示，公示期為7個工作日。公示內容包括：擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

(七)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員實行試用期制度。

六、紀律與監督

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

七、其他事項

(一)筆試和面試初定在12月前完成。應聘考生應在考前14天申領“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國務院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。

(二)參加筆試的考生須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加面試持“廣西健康碼”“防疫行程卡”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(三)考生應自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。

招聘咨詢聯系人及聯系電話：陸小龍，0771-8807123。

招聘監督舉報電話為：0771-8806632。

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