2022年南寧市青秀區發展和改革局招聘行政輔助人員簡章

2022-03-01來源：青秀區人民政府門戶網站

成教專升本/高起本/高起專報名中，國民教育，國家承認

南寧市青秀區發展和改革局公開招聘行政輔助人員簡章

青秀區發展和改革局位于南寧市青秀區悅賓路1號，是南寧市青秀區人民政府的組成部門，加掛南寧市青秀區投資促進局、南寧市青秀區糧食和物資儲備局、南寧市青秀區大數據發展局牌子，主要承擔青秀區發展和改革、投資促進、大數據發展、糧食和物資儲備工作。現根據工作需要，面向社會公開招聘行政輔助人員2名。

一、招聘崗位及人數

行政輔助人員崗位2名。漢語言文學及經濟類相關專業均可報名。

二、應聘條件

（一）熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；

（二）年齡要求35周歲以下，身體健康，有較強的責任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨立開展工作；

（三）學歷要求大專及以上，有一定文字功底和溝通協調能力，熟悉機關辦公業務流程、辦公軟件、公文處理，有較強寫作能力者優先錄用。

（四）具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、違反生育法規、政策處理未滿7年或正在接受調查待處理的。

6、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：2022年3月1日-3月10日；

（二）報名方式：將word版《報名信息表（帶免冠照）》及畢業證、身份證及有關能證明個人資歷、能力的材料拍照或者掃描件發送到電子郵箱qxqfgj@126.com投遞簡歷。請做好報名前的準備工作，經資格初審合格者將另行通知考試時間和地點。

四、考核聘用

（一）筆試：采用閉卷形式，內容包括專業水平和公文寫作能力等，考生筆試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象，如達不到1：3比例，參加筆試人員全部進入面試。

（二）面試：筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。考生面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據考生筆試、面試的綜合成績，按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員，考核對象如有不通過者從高分依次替補。

（四）體檢：按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。考生到南寧市指定的三甲醫院體檢，體檢費用自理。

（五）公示：根據筆試、面試、考核、體檢結果擇優擬定聘用人員名單，按規定程序審批，在南寧市悅賓路1號青秀區社區服務中心辦公大樓和青秀區政務信息網上公示7天。

（六）根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區發展和改革局工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區發展和改革局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

六、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請按照報名方式進行報名，資格初審合格者將由青秀區發展和改革局另行通知筆試時間和地點。

（二）本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知。

（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯系人：黃敉，聯系電話：5826179

附件:《報名信息表》

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

南寧市青秀區發展和改革局

2022年2月28日

招聘報名登記表.doc

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/fgj_37992/t5088710.html

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