南寧
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要現(xiàn)面向社會誠聘廣大優(yōu)秀人才
一、高層次人才
二、南寧市第二人民醫(yī)院（總院）
三、南寧市第二人民醫(yī)院（西院·江南區(qū)人民醫(yī)院）
四、南寧市第二人民醫(yī)院（五象醫(yī)院）
應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫(yī)療事業(yè)；
2.成績優(yōu)良，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
3.身體健康，能勝任所聘崗位工作要求，具有良好的團隊協(xié)作精神。
4.醫(yī)療崗位需通過大學英語六級（不低于425分）。
福利待遇
（1）引進人才基本待遇
引進人才優(yōu)先辦理事業(yè)單位編制;享受國家規(guī)定的工資福利待遇，繳納五險一金;根據(jù)工作需要落實配偶安置，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)；協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段就近入學。
（2）引進人才安家費
南寧市A、B類高層次人才安家費80-130萬元（稅前）；
高層次領(lǐng)軍人才安家費50-90萬元（稅前）；
高層次骨干人才安家費25-65萬元（稅前）；
博士研究生人才安家費15-45萬元（稅前）。
（3）租房補貼。引進的南寧市A、B類高層次人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次骨干人才、博士研究生分別給予每月提供5000元、3000、2500元、2000元的實際租房補貼，補助期2年。
（4）引進人才薪酬待遇
根據(jù)實際情況，采取一人一議雙方協(xié)商確定。
（5）科研經(jīng)費補助
引進人才帶項目到醫(yī)院開展的，根據(jù)項目級別安排10-100萬元不等的科研經(jīng)費補助，國家級項目給予最高100萬元的科研經(jīng)費補助，省（區(qū)）項目給予最高40萬元的項目補助經(jīng)費，市級項目給予最高10萬元的科研經(jīng)費補助。
（6）報銷來院考察期間一次往返交通費、一晚住宿費和一天的伙食補助。
（7）南寧市市級人才激勵政策
①人才生活安居保障。加大人才生活安居保障,經(jīng)南寧市認定的 D類、E類高層次人才,2018年7月31日后在我市首次購買住房的,可享受最高40萬元、20萬元購房補貼。
②在校期間學費代償。與醫(yī)院簽訂三年及以上服務(wù)協(xié)議的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本專科最高 8000元 /學年、研究生最高 1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。所需資金從同級人才專項工作經(jīng)費安排。
見習期薪資約5000—6500元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金。
見習期薪資約3900—4500元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金。經(jīng)住培合格并已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
見習期薪資約3500—4000元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金。
（1）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
（2）經(jīng)住培合格并已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
以上崗位均享受醫(yī)院科研獎勵、培訓進修、晉升職務(wù)職稱等權(quán)利，以及五險一金、用餐補助、帶薪年休假、工會福利等待遇。
應(yīng)聘程序
1．線上小程序投遞
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