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2022年南寧市花卉公園免筆試招聘公告

2022/3/26 8:15:16　來源: 今日招聘網

南寧舉報

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事業單位招聘考試網2022年03月25日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2022年度免筆試公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧市花卉公園為南寧市市政和園林管理局所屬相當正科級差額撥款事業單位，主要負責設施維護管理、園林綠化養護管理、公園治安及游園秩序維護等工作。公園位于南寧市安吉大道31號，2013年1月正式建成開放，規劃建設面積736畝，目前建成開放面積699畝，是一個以月季為特色，融入多種花卉文化，兼顧四季景觀，集花卉生產展示、文化傳播、觀賞體驗、科普教育于一體的市級專類公園。公園景觀為“一心、一帶、十一園”，即花卉科普展示中心、水生花卉景觀帶，月季園、幽蘭苑、蔭生植物園、蓮香園、朱槿園、桃花園、香花園、寶巾花園、芙蓉園、黃鐘花園、紫薇園等特色花卉區，形成“花神、花仙、花語、花境、日日賞花、季季各異”的花海世界。園內“幽蘭苑”采用蘇州傳統造園造景工藝和手法建造，占地面積約12畝，市民足不出南寧就可以觀賞到純正的蘇州古典園林。公園花卉科普展示中心占地120畝，分為露地花卉科普展示區、中高檔花卉科普展示區、花海景觀區、鳥語花香科普館四個區域，是花卉科普展示、繁殖推廣、研究與開發利用的重要場所。

二、招聘崗位

本次免筆試公開招聘實名編制工作人員1名，具體崗位要求見崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件(詳見崗位信息表)。在招聘中有涉及年齡要求的，時間計算到報名首日。報考人員為2022年應屆碩士研究生畢業生的，必須在2022年7月31日前取得崗位所需的畢業證書、學位證書;

(五)符合事業單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在公務員招考中違規違紀尚在禁考期內的人員;

7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發布

本次公開招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市市政和園林管理局網站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南寧市花卉公園辦公區域。招聘后續事宜(如取消招聘計劃、開考比例調整、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發布地址：南寧市市政和園林管理局網站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南寧市花卉公園辦公區域內。

五、招聘流程

(一)考生報名

報名時間：2022年3月25日至4月1日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。如2022年南寧市“綠城聯合引智”春季活動時間結束在4月1日之前則報名截止時間為4月1日，如在4月1日后則報名時間相應后延至活動結束，具體以南寧市人力資源和社會保障局關于“綠城聯合引智”春季活動的相關通知為準。

報名方式:采用現場報名的方式。

報名須提交材料：報考人員需提供本人的身份證、畢業證、學位證等與崗位要求相符的證件原件(審核原件、留存復印件)，近期一寸正面免冠彩色照片2張以及《南寧市花卉公園2022年免筆試公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。

報名地點：

1.南寧市安陽路8號南寧市花卉公園辦公區辦公樓一樓人事教育室。

2.2022年南寧市“綠城聯合引智”春季活動現場。(詳細地址根據市人社局活動安排確定)

(二)資格審查

單位人事部門依據本公告規定的崗位招聘條件對報名者進行資格審查。

資格審查時間：2022年3月25日至4月1日(如報名延后則同報名時間)。

報考崗位有年齡時間以及相關資格的計算，均截止至到2022年3月25日報名首日(如18-35周歲，為1986年3月26日至2004年3月25日出生)。報考人員必須在2022年3月25日以前取得相應的畢業證書、學位證書等;2022年應屆碩士研究生畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位所需的畢業證書、學位證書。通過資格審核的面試人員名單，將在南寧市市政和園林管理局網站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南寧市花卉公園辦公區域進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消其資格。

崗位條件有專業要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業目錄。

通過資格審查人員均列為面試人選，崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1:3比例方可開考進入面試。如通過資格審查人數未達到開考比例，按規定報南寧市市政和園林管理局核準后可以降低比例開考，調整開考比例后在南寧市市政和園林管理局發布變更公告。

(三)面試

面試采用結構化方式進行，面試時間為每人20分鐘(其中審題4分鐘，答題共16分鐘)分值滿分為100分，面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘程序進入下一環節。考生成績都達不到70分以上(含70分)，不能確定為考察人選。若面試考生成績均未達到70分者，則取消本次招聘，視實際工作需要重新組織招聘。考生面試成績出現并列第一、第二名的，則當場進行加試。加試試題采用結構化方式進行，時間6分鐘(審題2分鐘，答題4分鐘)，加試成績確定并列成績的排名，加試成績不計入面試總成績。面試成績及排名當場向考生宣布并經考生簽字確認，同時公布于南寧市市政和園林管理局網站(http://szyl.nanning.gov.cn)及南寧市花卉公園辦公區域內。

面試時間、地點等具體事宜根據實際工作安排確定，并以書面形式通知進入面試人員。自愿放棄面試資格的，需提交書面申請。面試實行嚴格驗證制度，凡進入面試的人員須攜帶身份證原件，報名登記表原件以及《個人健康承諾書》等材料，經工作人員驗證無誤后方能面試。驗證時，身份證信息與之前審查的信息不符的，取消面試資格，責任由報考人員自負。

面試當天要現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加面試，持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員參加面試須全程佩戴一次性醫用外科口罩。

(四)考察

單位根據招聘崗位的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1:2的比例確定考察人選，對報考者的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由單位提出申請，報主管部門同意，從面試或考核合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后，經單位領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

(五)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(六)公示及聘用

經單位領導班子集體研究，從考試、考察、體檢都合格的人員中擇優確定擬聘人員。

擬聘人員信息公示時間為7天，公示在南寧市市政和園林管理局網站(http://szyl.nanning.gov.cn)及單位辦公區域。公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、疫情防控工作

根據《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)、《中共廣西壯族自治區委員組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區教育廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于做好新冠肺炎常態化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發〔2020〕34號)等文件精神，報名人員進入場所需出示三碼(電子健康碼、個人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄)，配合做好體溫測量。沒有進行新冠病毒疫苗接種的人員需提供開具的暫緩接種或接種禁忌醫學建議書證明后，方可進入場所。

以下人員須持核酸檢測陰性證明：

(一)進入報名現場

1.區外低風險地區來(返)邕人員，持來(返)邕前48小時核酸檢測陰性證明，方能進入。

2.區內其他地市來(返)邕人員，出示三碼(電子健康碼、個人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄)，配合做好體溫測量，即可進入。

(二)進入面試工作區域

1.區內其他地市來(返)邕人員，持來(返)邕前48小時核酸檢測陰性證明，方能進入。

2.區外低風險地區來(返)邕人員，持來(返)邕前48小時核酸檢測陰性證明及抵邕后核酸檢測陰性證明，方能進入。

現場報名期間請嚴格遵守疫情防控有關規定，全程佩戴口罩。當天如出現發熱、干咳、呼吸急促或其他不適癥狀的，不得進入招聘場所。

七、紀律與監督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。

(二)按人社部規〔2019〕1號文件，嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避，不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

(三)本次公開招聘的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。