南寧
崗位一：幼兒教師60名；
崗位二：保育員30名；
崗位三：財務人員4名；
崗位四：保健員4名；
崗位五：專職安全協管員16名；
崗位六：炊事員16名；
崗位七：生活管理員9名。
崗位要求
（一）幼兒教師
1.熱愛幼兒教育事業、有愛心，具有良好的職業道德和公民素養，遵紀守法，愛崗敬業；
2.具有學前教育等教育類專業，大專及以上學歷（有相關管理經驗者可放寬），具有幼兒教師資格證、普通話等級證（二級乙等及以上）；
3.年齡35歲及以下，有兩年幼教工作經驗或相關管理經驗且取得一定成績者優先（學科帶頭人、骨干教師、獲教學技能大賽獎勵等）。
（二）保育員
1.女性，年齡45歲及以下，初中及以上學歷；
2.持有《保育員資格證》，熱愛幼兒教育事業,有一年以上相關工作經驗者優先；
3.具有良好的職業道德，身體素質好，無傳染性疾病，有一定的語言表達和組織能力。
（三）財務人員
1.35歲及以下，會計專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證或取得會計初級及以上職稱；
2.愛崗敬業,責任心強,有良好的職業道德。熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度。掌握財務辦公軟件，有事業單位財務工作經驗優先考慮。
（四）保健員
1.45歲及以下，護理學或相關專業大專及以上學歷，有相關專業資格證；
2.熱愛幼兒，責任心強，有良好的職業素養；
3.熟悉辦公軟件，有較強的應變、口語表達和溝通能力；
4.有一年以上相關工作經驗者優先考慮。
（五）炊事員
1.45歲及以下，高中及以上學歷，有廚師證；
2.熱愛幼兒，有良好的職業素養和團隊精神；
3.有一年以上幼兒園食堂工作經驗者或會中、西式面點者優先考慮。
（六）生活管理員
45歲以下，動作利索，能吃苦耐勞，工作認真仔細，責任心強，有良好的服務意識，有水電崗位證書或相關工作經驗者優先。
招聘程序
（一）報名（2020年1月6日-2月6日）。
需提交以下材料：個人簡歷、身份證、學歷證、專業技術資格證書、幼兒教師資格證及獲獎證書等資料（核原件，交復印件）。
報名方式：請將上述材料以電子文檔的方式發送至郵箱，郵件標題請注明：應聘職位+姓名，如“教師崗位+張三”，“會計崗位+李四”。
幼兒園收到應聘資料后，將進行資料審核、篩選，資料初審合格者會通過電子郵件、電話或短信方式通知考核時間及具體事項。
（二）面試（時間另行通知）。考試采取面試的方式進行，面試內容均與幼兒教育知識有關，面試以現場問答和專業展示相結合，主要考察應聘者的個人綜合素質、專業水平。各崗位考核成績取評委平均分由高到低排序作為面試成績，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘、體檢人員。
（三）考核。擬聘用人員必須按照幼兒園工作人員的標準到指定的醫院進行體檢，體檢合格方可辦理聘用手續。錄用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核內容主要包括：政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等。考核不合格的，不予簽訂聘用合同。
（四）合同簽訂。試用期滿考核合格的（幼兒教師、保育員、財務人員、保健員）與建良公司簽訂勞務派遣合同，后勤人員（專職安全協管員、生活管理員、炊事員）與廣西中信保安服務有限公司簽訂勞務派遣合同。
工資待遇
參照同級同類外聘崗位工資標準核定工資，并購買五險一金。幼兒園組織考核合格者年終有績效。
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