華夏銀行1992年10月在北京成立，1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。截至2020年12月末，總資產規模達3.40萬億元，在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行，79家二級分行，營業網點總數達1022家，員工人數近4萬人，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。2021年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第51位。

華夏銀行南寧分行2007年9月成立，作為廣西壯族自治區黨委、政府“引銀入桂”政策實施以來入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城，成為華夏銀行設在廣西的省級分行。現轄屬分支行11家，員工500多人，累計為廣西企事業單位、個人提供超3200億元的各類融資支持，初步形成了以南寧為中心，以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區域，輻射廣西的整體網絡布局。

展望未來，華夏銀行南寧分行以建設成為“大而強”“穩而優”的銀行業金融機構為目標，堅持特色化、數字化、綜合化、輕型化的發展方向，積極為服務廣西地方經濟發展做出更大的貢獻。

一、招聘崗位

（一）基本條件

1．品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有較強的事業心和責任感，認同華銀文化，無違規違紀和不良記錄，無重大崗位風險責任；

2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；

3．符合我行親屬回避制度要求；

4．大學本科及以上學歷，數統類、計算機類、金融學類、經濟學類、管理學類、法學類等相關專業畢業。

具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優先或適當放寬條件。

（二）招聘崗位及具體條件

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點	崗位職責	應聘條件
1	支行行長	若干人	南寧、柳州、桂林、欽州	1.主管本支行經營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作。 2.組織、協調、推動支行各項業務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯絡工作，全面開拓市場，開發、維護客戶； 4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養和帶領員工成長。	1.熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調和溝通能力，管理能力強，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；符合高管任職資格要求；認可華夏銀行企業文化。 2.具有5年以上工齡，同時金融工作4年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
2	分行營銷團隊總經理	若干人	南寧	1.主管本營銷團隊業務營銷、人員管理等工作。 2.組織、協調、推動本單位各項業務工作，落實分行下達的目標計劃； 3.負責對外聯絡工作，全面開拓市場，開發、維護客戶； 4.對本單位員工日常工作行為進行管理，培養和帶領員工成長。	1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度；具有良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。 2.熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業文化。 3.金融從業5年（含）以上；具有1年以上基層工作經歷。
3	支行副行長	若干人	南寧、柳州、桂林、欽州	協助支行行長分管公司業務、零售業務的客戶營銷、產品營銷工作，以及新興業務、投行業務推動工作。	1.熟悉國家金融管理制度以及監管制度，熟悉銀行業務，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；熟悉廣西區域行業發展政策、當地市場；具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業文化。 2.應聘異地分支行副行長的，還應熟悉當地政府、監管部門相關政策制度，具有較好的對外協調溝通能力。 3.具有5年以上工齡，同時金融工作3年（含）以上或經濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷；具有1年以上基層工作經歷。 4.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。
4	公司客戶經理	若干名	南寧、柳州、桂林、欽州	1.負責開發、維護客戶，辦理客戶的具體業務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業銀行業務產品及業務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。
5	零售客戶經理	若干名	南寧、柳州、桂林、欽州	1.負責拓展個人業務，開發、維護個人客戶，辦理客戶的具體業務； 2.負責向客戶介紹我行金融產品，根據客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成業務合作。	1.年齡35周歲以下，金融從業1年（含）以上或經濟工作3年（含）以上； 2.熟悉商業銀行業務產品及業務流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當地市場，有一定客戶資源。 3.持有金融理財師（afp）、國際金融理財師（cfp）、私人銀行家（cpb）、特許金融分析師（cfa）等證書的優先考慮。

二、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。對有豐富客戶資源、突出專業技能的特殊人才，薪酬待遇面議。

三、應聘方式

（一）報名方式

請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，進行在線報名。也可將簡歷發送至我行招聘郵箱（hxnnrlzy@126.com)。

（二）報名時間：即日起至2021年12月31日。

（三）應聘說明

1．特別優秀者，應聘條件可適當放寬。

2．應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

3．我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系，請保持通訊暢通并隨時關注網站最新消息。

4．在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：韋女士聯系電話：0771-2520822

華夏銀行南寧分行

2021年11月16日

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