南寧
根據實際工作需要，我校面向社會招聘教輔人員1名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市第一幼兒園工作，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數
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招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
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保育員 |
教輔崗位 |
1 |
二、招聘條件
（一）教輔崗位：
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；
2.年齡要求40周歲以下（離退休可繳滿15年社保的可適當放寬年齡），有從事幼兒教育工作經驗者優(yōu)先；
3.高中及以上學歷，持有保育員證、健康證；
4.健康狀況良好。
（二）有下列情形之一的不得報考：
（1）正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正在處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
（3）受過刑事處罰和治安管理處罰的；
（4）存在不適宜學校工作崗位的其他情形。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：2024年?8月21日——8月31日。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00— 17:30。
（二）報名地點：廣西南寧市青秀區(qū)民生路4號。
（三）報名方式：現場報名，不接受網絡報名。
（四）報名需提交的材料：
（1）身份證、畢業(yè)證書、相應從業(yè)資格證書各1份（提供原件核驗）。有學位證書或專業(yè)技術資格證書者同時提供；
（2）報名信息表1份；
（3）本人近期兩寸免冠彩色照片2張；
（4）如屬行政機關、事業(yè)單位在聘工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。
（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
四、考試聘用
（一）筆試：考生總成績滿分為100分。按規(guī)定公布報考人員筆試成績。根據報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員 1: 3 的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單（報名人數達到開考比例即可組織筆試，如報名人數少于擬招聘人數的1:3比例，則直接進入面試階段）。
（二）面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等基本素養(yǎng)和基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過答辯方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
（三）考察：根據筆試、面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）聘用：從筆試面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市第一幼兒園、南寧市第一幼兒園青林分園、南寧市第一幼兒園東葛分園工作，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復再行考核簽訂。
五、工資待遇及管理
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。 崗位：行政輔助崗位3100元/月（基本工資+績效工資，不含單位應承擔的社會保險金）。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
六、其他
（一）有意向應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；
本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市第一幼兒園。
? 聯(lián)系人：呂靈珠，聯(lián)系電話：0771-?2615025。
附件:?招聘報名登記表 ?????
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???????????????????南寧市第一幼兒園
2024年8月21日
