南寧
一、招聘崗位
（一）城市管理協(xié)管員崗位需求：
朝陽城管中隊(duì)城市管理協(xié)管員2名。
（二）主要崗位職責(zé)如下：
1.宣傳城市管理法規(guī)、政策和規(guī)定；
2.對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、制止和糾正；協(xié)助配合執(zhí)法調(diào)查取證工作；勸導(dǎo)和維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3.協(xié)助開展城市管理執(zhí)法工作（不具有單獨(dú)的行政執(zhí)法和處罰權(quán)力）；
4.按照分配的崗位開展文秘、后勤、宣傳、人事等工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱心城市管理工作；
（二）男女不限，年齡在18周歲和35周歲之間（不含35歲），身體健康，具有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者及有汽車駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需知識(shí)和能力，男性復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可放寬到高中學(xué)歷。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、少年管教、行政拘留的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.有精神病史的；
5.有吸毒被強(qiáng)制戒毒的；
6.其他有不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至2022年7月8日；工作日時(shí)間上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。（周六、日及法定節(jié)假日除外）
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)秀田路2號(hào)朝陽街道辦事處701辦公室。聯(lián)系電話：0771-2411173聯(lián)系人：黃麗璇
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(此兩證必須要有原件)、戶口本（外地戶口可先提供復(fù)印件）、駕駛執(zhí)照、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證(此兩證有即提供)等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠小2寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，當(dāng)場(chǎng)填寫《興寧區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》，報(bào)名者對(duì)所填報(bào)的信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.大專及以上學(xué)歷的還需請(qǐng)帶上《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》
（二）考核與體檢
1.面試。通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試，面試人員需攜帶身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間另行通知。
2.開具無犯罪證明。
3.體檢。根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員，體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療結(jié)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)自理。
（三）錄用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議并報(bào)興寧區(qū)政府同意后正式錄用，由派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期兩個(gè)月。
四、錄用人員工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.應(yīng)聘者應(yīng)在面試前申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國(guó)內(nèi)外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘者和來自國(guó)內(nèi)外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘者，須提供面試前7日內(nèi)“新冠病毒”核酸檢測(cè)陰性證明。
興寧區(qū)朝陽街道辦事處
2022年6月20日
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原標(biāo)題：南寧市興寧區(qū)人民政府朝陽街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員啟事
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