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2025廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第32期招聘1人簡(jiǎn)章(南寧市青秀區(qū)南陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府)

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根據(jù)實(shí)際工作需要,我司面向社會(huì)招聘行政輔助崗工作人員1名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)南陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府工作,公告如下:

一、招聘崗位

行政輔助崗1名。

二、招聘條件

(一)年齡在18周歲以上,40周歲以下;

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(三)所學(xué)專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文字學(xué)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);

(四)有一定的組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件和軟件的操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用;

(五)具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),服從安排,任勞任怨,樂(lè)于奉獻(xiàn);

(六)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(七)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、曾受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年7月25日—7月31日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧大廈1204室。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本次招聘多個(gè)崗位,每人只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(四)報(bào)名需提交以下材料:

1.身份證、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(需提供原件核驗(yàn)),提供的證件或復(fù)印件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

2.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好《招聘報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)招聘信息發(fā)布頁(yè)下載填寫(xiě),網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );內(nèi)容確保填寫(xiě)真實(shí)、正確;

3.《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)設(shè)置好近期一寸免冠電子彩色照片一張,如無(wú)電子照片需提供近期一寸免冠彩色照片一張貼于《招聘報(bào)名登記表》;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)用工單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。

(五)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試:考生總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī),從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(二)面試:一般為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)總分高低順序,按1:1比例確定考核對(duì)象。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)考核:確定的考核對(duì)象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢:體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示:公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定錄用勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)南陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同書(shū)》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)南陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷(xiāo)毀,恕不歸還。

(四)我公司招聘考試,沒(méi)有相關(guān)復(fù)習(xí)資料,沒(méi)有委托任何單位或機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn),請(qǐng)勿聽(tīng)信網(wǎng)上有關(guān)考試資料售賣(mài)或培訓(xùn)等謠言,以免造成財(cái)產(chǎn)損失。

昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2025年7月24日

(責(zé)任編輯:小今)

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