因工作需要，南寧住房公積金管理中心面向社會公開招聘利用財政資金聘用的外聘人員1名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧住房公積金管理中心是直屬于南寧市人民政府的參照公務員管理的事業單位，機構規格為正處級。主要職責是擬定并組織實施住房公積金具體管理辦法;編制并組織執行住房公積金年度預(決)算;負責住房公積金歸集、提取、貸款、核算、政策咨詢等管理工作。

二、招聘崗位

本次計劃招聘青秀管理部工作人員1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲(含)以下;

(二)擁護中國共產黨的領導，具有堅定的正確的政治立場，能堅決維護黨和國家的利益;

(三)工作責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業，服從管理，具有較強的服務意識;

(四)大專及以上學歷。專業為會計學、財務管理、法學、檔案管理、漢語言文學;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。

四、招聘流程

(一)報名。報名截止日期為2022年5月4日。采取網上報名方式，符合條件且愿意報名者填寫《南寧住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名登記表》，連同畢業證掃描件一并發送至電子郵箱：gjjrjk2011@163.com。

(二)資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終，應聘人員因提交的材料不真實、不完整，造成的后果由應聘人員自行承擔。通過資格審查的應聘人員超過5人的，管理中心將擇優選擇5人進入面試。未進入面試的，不再另行通知。

(三)面試。面試的具體時間另行通知。面試主要測試應聘者的基本業務能力、表達能力、應變能力、思維能力和舉止儀表等。

(四)確定擬聘用人選。根據面試成績，從高分到低分，面試分數排名前2名的進入討論對象，并由管理中心黨組按照1:1的比例確定擬聘用人選。

(五)體檢。擬聘用人選到具有相關資質醫療機構進行體檢，費用由其本人自行負擔。若因體檢不合格或其本人自愿放棄入職體檢的，經管理中心研究同意后，按面試成績由高分至低分依次遞補進入體檢。

(六)辦理聘用手續。擬聘用人選體檢合格后，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿不能勝任本職工作的，不予繼續聘用。

五、工資待遇

外聘人員工資待遇按照南寧市市直機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員工資標準執行，工資標準為3077元/月/人(含個人應繳納的五險一金部分)。工資按月計發，在實際工作的次月發放，后續工資調整按相關文件執行。

六、其他事項

(一)應聘人員原來有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動關系解除手續。聘用手續辦理后如與原單位涉及勞動糾紛，概由應聘人員負責。

(二)應聘人員入職后，因工作需要，我單位可能會對工作人員的崗位進行調整(調整范圍是：管理中心機關科室、鐵路分中心機關科室、管理中心16個業務網點〈興寧、江南、青秀、西鄉塘、邕寧、良慶、武鳴、橫州、賓陽、上林、馬山、隆安、南寧、柳州、桂林、玉林〉)。

聯系電話：0771-5874865。

南寧住房公積金管理中心

2022年4月25日

附件：南寧住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名登記表（空）.docx