廣發銀行南寧分行招聘公告

廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一，總部設立在改革開放的前沿陣地--粵港澳大灣區中心城市廣州市。作為中國人壽集團的成員單位，廣發銀行始終銘記服務實體經濟的責任擔當，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。本行在境內26個省（直轄市、自治區）和香港、澳門特別行政區共設立了48家直屬分行、936家營業機構。

廣發銀行南寧分行成立于2016年，是廣發銀行在全國范圍內設立的一級分行，負責廣西地區的業務拓展。目前下設6個網點及1家社區支行，下一步將加大對省內重點區域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經濟發展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發展機遇，堅持“三重一核”導向，圍繞區內優質平臺公司、重點企業、重點項目和特色優勢產業展開了廣泛合作。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供市場化的考核激勵機制、具有市場競爭力的薪酬福利、清晰的職業生涯發展規劃以及良好的職業發展空間，優秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。

期待您的加入，廣發銀行與您共發展！

一、2022年度春季校園招聘崗位及應聘條件（具體詳見官網）

【崗位】分行營銷精英培訓生（2人）

1.國內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業時間為2021年1月至2022年7月。

2.品行端正，熱愛金融事業。

3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

二、社會招聘崗位及應聘條件（具體詳見官網）

【基本條件】所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件：

1.品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

2.素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

3.相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；

4.大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、it等相關專業；

5.管理層職位原則上不超過45歲，非管理層原則上不超過35歲；

6.符合我行親屬回避相關制度規定。

（應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬）

【崗位】

(一）公司業務團隊負責人（3人）

其中，桂中及西北區域1人（桂、柳、百、河、來、賀），桂東南區域1人（玉、貴、梧），北部灣經濟區1人（欽、北、防）。

1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），具有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求；

2.對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；

3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。

（二）同城支行（籌）副行長（2人）

1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業務，熟悉相關監管規定和要求；

2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

3.有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。

（三）同城支行營業室主任/副主任（2人）

1.具有4年（含）以上金融柜面、與運營相關的工作經驗，1年以上運營經理經驗；

2.熟悉國家財經法律法規，掌握柜面業務操作流程、有關金融產品和各項業務管理規定及銀行經營管理、財務會計及相關專業的基本理論知識；

3.有嚴謹的工作作風，具有一定的組織協調能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實際問題的能力和提高運營操作人員業務水平及技能的培訓能力。

（四）同城支行公司客戶經理（2人）

1.具有2年（含）以上金融行業相關工作經驗；

2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力；

3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。

（五）同城支行零售客戶經理（消費貸款、按揭貸款）（2人）

1.具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經驗；

2.熟悉個人銀行業務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業資格，有豐富客戶資源者優先考慮。

（六）同城支行理財經理（2人）

1.具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經驗；

2.熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神，有豐富業務資源者優先考慮。

（七）同城支行廳堂經理（綜合柜員）（2人）

1.具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；

2.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程；

3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。

（八）保銀協同渠道經理（南寧、柳州、北海、玉林、貴港、梧州、百色方向，定向派駐當地國壽渠道拓展銀行零售業務，不銷售保險）（3人）

1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷，居住地在上述地區者優先考慮；

2.熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協作能力；

3.善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。

（九）機構業務部客戶經理（2人）

1.具有2年（含）以上金融行業相關工作經驗；

2.熟悉銀行產品、內部運作及管理機制，具有營銷戰略規劃及組織能力，較強的產品組合及創新能力，為客戶提供綜合金融服務。

3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。

（十）金融同業部產品經理（1人）

1.具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；

2.對金融市場業務及產品知識有一定了解，熟悉銀行業務基本理論。

3.積極主動，具有較強能力學習能力、溝通能力和團隊合作能力，有較強的風險管控意識。

（十一）黨委巡察辦巡察（1人）

1.大學本科及以上學歷（全日制），具有2年（含）以上銀行工作經驗，中共黨員；

2.有3年以上的金融相關工作經驗，政治素質高、理論素養高，熟悉黨內各項條例、條令和紀律要求，以及國家的法律法規。

3.具有較強的發現問題能力、溝通協調能力，以及計算機操作和文字寫作等方面的能力。

（十二）紀委辦公室廉政監督（1人）

1.具有2年（含）以上銀行工作經驗，必須為黨齡3年（含）以上的中共黨員；

2.熟悉政治理論、黨建知識和紀檢知識；有系統的金融、法律、財務等基礎知識，熟悉黨和國家黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、廉潔從業行為規定；

3.了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。

（十三）辦公室文秘管理（1人）

1.3年以上綜合文字等相關工作經驗。

2.中國語言文學類、新聞傳播學類、語言文化類等相關專業優先，思路清晰，善于思考，有較強的分析能力、判斷力和快速學習能力。

3.具有團隊協作精神，互補互助，提升團隊整體工作成效，達成團隊工作目標。

4.具有較強的協調、溝通能力以及處理應急事件的能力。

（十四）辦公室品牌宣傳策劃（1人）

1.具有1年（含）以上宣傳策劃相關工作經驗，具有良好的視覺審美，懂攝影和視頻制作技巧，熟悉新媒體運營。

2.有良好的文字功底，較強的創新思維和策劃能力，能獨立完成方案策劃及實施。

3.工作細致、認真，具備良好的溝通協同能力和優秀團隊精神。

4.漢語言文學、新聞學、廣告傳媒等相關專業優先。

（十五）財務會計部財務管理（1人）

1.具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行財會部門工作經驗。

2.具有較好的會計專業功底以及溝通表達能力、文字組織能力，了解企業會計準則及相關財務、稅務政策等，獲得財務、會計相關專業證書資格者優先考慮。

3.具備一定的抗壓能力，工作積極主動、認真負責，具備較強的團隊合作意識。

三、應聘程序

（一）登錄官網、官方招聘網站在線投遞簡歷。

pc端：官網（www.cgbchina.com.cn）“關于廣發-人才招聘-校園招聘/社會招聘”。

移動端：公眾號“廣發銀行招聘官微”-校招申請/社招申請。

（二）校園招聘流程按廣發銀行總行招聘工作統一安排，網申報名截止時間為2022年4月8日。

（三）社會招聘崗位長期有效。應聘經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

期待您的加入！

文章來源：https://www.gxrc.com/article/info/9545adbd-2e3f-4057-b254-f4b0244c6411