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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        國(guó)企招聘,入職交五險(xiǎn)一金

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        交通銀行卡部誠(chéng)聘(工資高,優(yōu)秀員工晉升發(fā)展快):儀征—駐點(diǎn)專員、客戶經(jīng)理各5名。底薪最低2864,最高3800,工資6000-10000左右。崗前有帶薪培訓(xùn),有師傅帶教,不需要有人際關(guān)系,提供加油站和超市駐點(diǎn)渠道,入職就交七險(xiǎn)一金!主要職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)信用卡、儲(chǔ)蓄卡、etc、app等業(yè)務(wù)推廣

        2.負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)

        任職要求:

        1.大?;虮究茖W(xué)歷,專業(yè)不限

        2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,品質(zhì)優(yōu)

        3.對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

        4、對(duì)客戶有較強(qiáng)售中、售后服務(wù)意識(shí)

        公司福利體系:

        基本福利:

        五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育

        一金:住房公積金

        補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):入職起繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人門診或住院報(bào)銷最高可達(dá)20000元

        補(bǔ)充醫(yī)療:根據(jù)員工周歲享受3000-5500/年藥費(fèi)報(bào)銷

        商業(yè)保險(xiǎn)惠及家人:參加商業(yè)保險(xiǎn)后可用于家人日常50%醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工會(huì)福利

        生日慰問:發(fā)放相應(yīng)生日卡

        節(jié)日慰問:三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應(yīng)節(jié)禮

        勞保用品:根據(jù)入職時(shí)長(zhǎng)每月發(fā)放等值勞保用品(150元/男/月、200元/女/月)

        季節(jié)性慰問:夏季送清涼物品、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季送溫暖物品

        日常慰問:生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問

        特色福利

        體檢:每年組織價(jià)值800元體檢

        子女教育:每年針對(duì)入托以上兒童進(jìn)行一定額學(xué)費(fèi)報(bào)銷

        讓我們一起成長(zhǎng):根據(jù)司齡享受500-2000元/年成長(zhǎng)金

        邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展:每人每年1000元學(xué)習(xí)金

        免費(fèi)行服:入職免費(fèi)制作行服,每2年翻單一次

        epa心理健康 可免費(fèi)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、心理咨詢

        員工假別

        帶薪年假: 根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受5-20天帶薪年假,優(yōu)于國(guó)家規(guī)定帶薪假日

        全薪病假 :根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受

        聯(lián)系人劉主任,電話及微信號(hào)17715861876

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