為做好“點對點”送工和鄉村公崗管理工作，促進城鄉勞動者轉移就業，服務重大項目招工用工，助力脫貧人口(含監測對象)家庭穩崗增收，我城區2025年計劃面向社會公開招聘“點對點”送工和鄉村公崗專管員，工作期限為1年?，F將有關事項公告如下：

 一、招聘崗位、職責、人數、對象及條件

(一)崗位名稱：“點對點”送工和鄉村公崗專管員。

(二)崗位職責：主要負責“點對點”送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作，協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接就業幫扶等工作。

(三)招聘單位：青秀區勞動管理中心

(四)工作地點：青秀區長塘鎮便民服務中心

(五)招聘人數：1人。

(六)招聘對象：2024屆、2025屆高校畢業生。

(七)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

5.有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

6.文學、寫作學、中國古代文學、中國現當代文學、漢語言文字學、漢語言文學、漢語言、中國語言文學、中國語言與文化、新聞學、哲學、社會學、歷史學、行政管理、公共事業管理專業，具有國家承認的本科及以上學歷。

7.凡有下列情形之一的，不得招聘：

(1)現役軍人。

(2)在讀的普通高校畢業生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

(4)各類考試違規違紀在禁考期內的。

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(6)正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的。

(7)違反有關規定不適宜招用的其他情形。

二、公告信息發布   

(一)招聘公告發布時間：2025年7月7日。

(二)招聘公告及相關信息發布地址：在南寧市青秀區人民政府門戶網站等網站上發布招聘公告。后續招聘信息(面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區人民政府門戶網站公布。

三、招聘流程    

(一)考生報名   

本次招聘報名采用現場報名方式進行。須使用有效居民身份證報名。

1.現場報名時間：2025年7月8日-7月14日;工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00。

2.報名地點：南寧市青秀區勞動管理中心(南寧市青秀區東葛路68號青秀大廈1203辦公室)，聯系電話：0771-2803931。

3.報名材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)報名登記表;(詳見附件)

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)教育部學籍在線驗證報告

(5)無犯罪證明。

報考人員請自行下載《2025年青秀區“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘報名登記表》，填寫內容確保真實、正確，因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。提供的證件或復印件請確保真實、有效。

(二)資格審查

資格審核工作依據本公告規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，對報考人員提交報名材料進行審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。報名已經通過資格審查的，不得再修改報考信息。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考核

1.筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

2.面試：按照筆試成績從到低分排列，取前3名且筆試成績超過70分者進入面試。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

3.考核：根據筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核內容是主要了解外聘人員的政治思想、道德品質、現實表現等。有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實后一律取消錄用資格。考核不合格出現的缺額可依次遞補。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，依據考核結果確定體檢人選。體檢標準和項目參照事業單位公開招聘人員體檢標準和項目執行。體檢費用由考生本人自行負擔。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的不得確定為擬招聘人選。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按考核成績由到低分按程序依次遞補。

(五)公示

經青秀區人力資源和社會局黨組集體研究，從考核成績、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，在南寧市青秀區人民政府門戶網站進行公示，公示期為3天。

公示期內對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經青秀區人力資源和社會局黨組集體研究同意后辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

(六)聘用   

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同(1年)。按有關規定執行試用期制度。

四、相關待遇

(一)勞動報酬和社會保險等待遇

“點對點”送工和鄉村公崗專管員每人每月工資4350元(含五險一金個人部分)，依法參加社會保險、繳納住房公積金。

(二)休息休假

“點對點”送工和鄉村公崗專管員享受國家和自治區規定的休息休假權。

五、相關要求

(一)勞動合同簽訂。2025年“點對點”送工和鄉村公崗專管員不具有公務員或事業單位工作人員身份，由青秀區人力資源和社會局按南寧市提供的示范性勞動合同文本與其簽訂勞動合同，合同期限為1年。

(二)本公告中的“以上”含本級基數。

(三)報考人員在報考期間，保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試招聘的，責任自負。

(四)本公告如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區人力資源和社會局。

附件：2025年青秀區“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘報名登記表

 

 

南寧市青秀區人力資源和社會局

2025年7月7日

（責任編輯：小今）