南寧
南寧市建筑質(zhì)量安全管理中心為南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬二層事業(yè)單位，中心位于南寧市青秀區(qū)金花路3號(hào)。現(xiàn)為滿(mǎn)足我中心補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)市人社局聘用外聘人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用外聘人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及條件
招聘一個(gè)崗位，共計(jì)2人。
崗位：信訪投訴處理的輔助工作。
條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、年齡在25至35周歲（1999年11月28日至1989年11月28日期間出生，條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬），身體健康；
3、普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；
5、原則上需具有5年及以上基層單位或建筑業(yè)企業(yè)工地現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好職業(yè)道德，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；
7、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
二、招聘流程
（一）應(yīng)聘者報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日--12月2日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：招聘簡(jiǎn)章公開(kāi)發(fā)布后采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮包形式并命名為“2024年招聘+姓名”發(fā)至中心工作郵箱jgzxrsk@163.com進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名材料：《南寧市建筑質(zhì)量安全管理中心公開(kāi)招聘外聘人員報(bào)名表》、本人身份證（掃描件）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（掃描件）、職稱(chēng)證（掃描件）。以上材料須于報(bào)名截止日期前發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行資格審查。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，依法依規(guī)取消報(bào)名或聘用資格。
（二）資格審查
中心依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)名人員的信息進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘條件擇優(yōu)確定面試人員，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、面試方式及內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)面試，主要考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
2、注意事項(xiàng)：凡進(jìn)入面試的人員在面試當(dāng)天須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（原件經(jīng)驗(yàn)核后退回）及報(bào)名表（紙質(zhì)版），審核無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。未能按時(shí)到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）確定聘用人選
根據(jù)考生面試情況，按崗位招聘人數(shù)的1:1比例確定擬聘人員名單。
（五）體檢
體檢由本單位統(tǒng)一組織擬聘用人員到南寧市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理）。若因體檢不合格或本人自愿放棄入職體檢資格而出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況研究，依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。
（五）公示
本單位根據(jù)面試和體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每年一簽，首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為自到本中心工作之日起至2024年12月31日止，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)不能勝任本職工作要求的，不予繼續(xù)聘用。
三、工資福利待遇
外聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按市政府審定的南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)為3077元/月?人（含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分），工資按月計(jì)發(fā)，在實(shí)際工作的次月發(fā)放，后續(xù)工資調(diào)整按相關(guān)文件執(zhí)行。
外聘人員按照國(guó)家規(guī)定享受各種休假。休假期間的工資福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由本單位負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系電話：0771-5591531）
