根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發〔2011〕155號)有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

物資學校創建于1979年，是自治區財政廳全額撥款的事業單位公益二類全日制中等職業學校，隸屬于現代物流集團有限公司。校園環境優美，育人氛圍濃厚。40年來，學校始終以造就精英人才、推動科技進步、服務社會發展、弘揚先進文化為己任，形成了鮮明的辦學特色。先后榮獲首批國家中等職業教育改革發展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統先進集體、全國中等職業學校德育工作先進集體，自治區級職業教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛生優秀學校、五星級學校等榮譽稱號。

學校以首批國家改革發展示范校建設為契機，科學設置了19個專業，擁有首批國家改革發展示范校建設央財重點支持建設專業4個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修)，自治區示范性專業5個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、)。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才4名。招聘崗位、人數及報名條件詳見《物資學校2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規;

3.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公;

4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘所需的專業、學歷、學位、職稱等條件。專業目錄參照壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄;

5.身體健康;

6.招聘崗位的年齡要求具體見《物資學校2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1);報考人員年齡計算至報名首日。

7.具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的;

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在人事考試網(詳細請見報名信息)、現代物流集團有限公司(詳細請見報名信息)、物資學校網站(詳細請見報名信息)上發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在學校網站(詳細請見報名信息)發布。

五、招聘流程

本次招聘高層次人才采取面試(面談)的方式擇優聘用。招聘工作按以下程序進行：發布招聘公告、報名、資格審查、面試(面談)、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、審批、聘用。

(一)網上報名

1.報名時間:自公告之日起，直至招聘到位為止。學校視報名情況，每季度組織一次招聘考核工作。

2.報名方式：報名采取網上報名方式，有意應聘者，請下載《物資學校2022年公開招聘高層次人才報名表》，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。另須將畢業證書、學位證書、職稱證書以及主要科研成果證明及獲獎證書等材料掃描件制作成一份pdf格式文件一并發至郵箱：詳細請見報名信息(郵件標題請寫“2022年高層次人才+應聘崗位+姓名”)。我校收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如報名人員在報名后7個工作日內仍未收到回復郵件，須聯系我校人事處進行咨詢。

3.紙質報名材料需提前備齊，在面試(面談)前統一提交。紙質版報名材料提交要求：物資學校2022年公開招聘高層次人才報名登記表(附件3)打印后簽字交原件，其他材料需查驗原件。

4.報名要求：

(1)應聘人員根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。

(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查

1.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的專業、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;

2.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規定進行管理，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其考試、聘用資格。

(三)面試

高層次人才招聘采取面試(面談)的方式。

公開招聘高層次人才工作領導小組組織面談，面談結果提交學校黨政聯席會討論后，確定進入考核人員名單。

(四)考核

本次公開招聘將根據面談情況，對符合報名條件及達到考評標準的人選進行考核。本次考核將嚴格按照考核方案組織開展，并擇優錄用。具體考核形式、考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。

考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案以及聽取所在工作單位情況介紹或承諾制方式等形式，由我校人事部門統籌組織進行。考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與原聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

考核結束后，根據考核結果，經學校黨政聯席會研究后，按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢人員，并組織進行體檢。

(五)體檢

學校根據考核結果，按招聘崗位數1:1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)精神，由我校組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關要求進行。如體檢不合格的，不予引進。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，經學校黨政聯席會研究后在同崗位應聘人員中擇優遞補。

(六)公示

學校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、應聘崗位等信息在人事考試網和學校網站公示7日。

(七)確定擬聘人員

確定公示無異議人員為擬聘人員。

(八)審批

經公示無異議的人選，依次報現代物流集團有限公司審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門審批備案。

(九)聘用

擬聘人員按照干部人事管理權限報有關部門審批后，按規定辦理相關的入編手續，并與學校簽訂聘用合同擬聘人員按照干部人事管理權限報有關部門審批后，按規定辦理相關的入編手續，并與學校簽訂聘用合同。公開招聘高層次人才服務期限均不少于5年，且在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作、跟班學習等方式將聘用人員借用或調走。

六、待遇

人員入職后按在職在編人員享受國家和學校規定的工資待遇和福利待遇。

七、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)《中共壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話：0771-3212592

舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com

(三)招聘工作聯系人及電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

物資學校

2022年4月11日