南寧
為適應市場發展需求，提升企業經營管理水平，經研究，決定面向社會公開招聘馬山縣縣管國有企業領導人員?，F將有關事項公告如下。
一、公司簡介
馬山縣威馬投資發展有限公司、馬山縣宏博投資發展有限公司、馬山縣蘇博產業投資有限公司是馬山縣人民政府出資組建的國有獨資公司。
馬山縣威馬投資發展有限公司主要經營范圍為以自有資金從事投資活動、住房租賃、工程管理服務、市政設施管理、建設工程施工、房地產開發經營、城市綠化管理、建筑材料銷售、小微型客車租賃經營服務、集貿市場管理服務和商品貿易代理、銷售等。
馬山縣宏博投資發展有限公司主要經營范圍為農作物種子育繁推、種業技術及市場營銷;農特產品加工項目的策劃、產品策劃研發與市場銷售;營利性服務業市場開發;大宗貿易、農產品貿易批發零售業務;數字化經濟，電商平臺構建與數字化營銷。
馬山縣蘇博產業投資有限公司主要經營范圍為園區綜合管理服務、縣域基礎設施建設、種業基礎設施提升建設、智慧停車管理運營、新能源充電樁建設與運營、公辦學校集采集配服務、供應鏈貿易服務、奇遇馬山文旅服務等。
二、招聘崗位
總經理2名、副總經理3名。
三、招聘對象范圍
面向社會公開招聘。符合條件的機關(參公)單位、事業單位工作人員、企業職工均可報名。
四、應聘條件
應聘人選需同時符合以下基本條件和資格條件：
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質好;熟悉國家相關宏觀經濟政策及法律法規，熟悉現代企業管理;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;有較強的事業心和責任感，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業知識;具有正常履行領導崗位職責的身體條件和良好的心理素質。
(二)資格條件
1.總經理資格條件
(1)年齡要求在50周歲以下(含50周歲，即1974年10月1日以后出生)。
(2)具有大學本科及以上文化程度。
(3)專業不限。
(4)工作經歷：屬于企業人員的，一般應為現任同層級國有企業正職領導，或者在同層級國有企業副職崗位工作2年以上。屬于機關(參公)事業單位工作人員的，一般應當為現任正科級領導職務干部、或二級主任科員及以上職級干部、或符合提拔正科級領導職務任職條件的干部。
2.副總經理資格條件
(1)年齡要求在45周歲以下(含45周歲，即1979年10月1日以后出生);
(2)具有大學本科及以上文化程度。
(3)專業不限。
(4)工作經歷：屬于企業人員的，一般應為現任同層級國有企業副職領導，或者在同層級國有企業部門負責人或子公司負責人3年以上。屬于機關(參公)事業單位工作人員的，一般應為現任副科級領導職務干部、或三級主任科員及以上職級干部、或符合提拔副科級領導職務任職條件的干部。
3.其他條件：具有企業運營、財務管理、經濟工作等經歷經驗，以及具有經濟類、會計類、工程類中級(含)以上專業技術職務或相關執業資格優先考慮。條件特別優秀的可適當放寬。
上述資格條件中，工作年限計算截止時間為2025年9月。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法已經被立案審查、調查、偵查，尚未作出結論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.受過刑事處罰和行政拘留的;
5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
6.聘任后即構成任職回避情形的;
7.法律法規規定不適宜從事應聘崗位工作的其他情形。
五、薪酬待遇保障
薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。
六、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、決定、公示、聘任的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2025年9月12日9月26日。
2.報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。
(1)網上報名：應聘者自行下載并填寫《馬山縣公開招聘縣管國有企業領導人員應聘報名表》(詳見附件)，按照材料清單準備全套材料，將彩色掃描件于9月26日18:00前發送至馬山縣委組織部干部股郵箱，郵件以馬山縣公開招聘+姓名+聯系電話命名，材料發送后致電馬山縣委組織部干部股確認。
(2)現場報名：應聘者將報名所需紙質材料直接送達或郵寄至馬山縣委組織部干部股。材料屬于復印件的，需本人在材料空白處簽名。材料原件經核驗后退回本人，復印件不予退還。采用郵寄方式的，郵戳日期超過截止日期的視為無效。
3.報名時需提交材料清單：
(1)報名表(附件，紙質版一式兩份);
(2)有效身份證件(正反面)、學歷證書、學位證書，從業(執業)資格、專業技術職務資格證書，表彰獎勵證書原件及復印件;
(3)工作經歷證明材料原件，體現應聘人員主要工作業績相關佐證材料原件及復印件;
(4)報名人員為機關(參公)事業單位工作人員的，需提供人事關系所在單位出具的同意報名證明材料原件。
應聘者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。招聘單位承諾對應聘者提交的信息資料負責保密。
(二)資格審查
縣公開招聘辦負責對報名人員的應聘條件、相關材料進行資格審查，先進行報名材料的初審，經過資格初審的應聘者在規定的時間、地點攜帶本人報名材料原件參加現場資格復審。現場資格審查合格者，可參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
招聘計劃人數與入圍面試對象原則上不低于1:3。未達到1:3的，視報名情況調整比例或核減招聘人數，由縣公開招聘工作領導小組決定。
(三)面試
主要結合應聘崗位需求，測試人選的綜合素養、經營決策水平、組織協調能力、專業知識水平、語言表達能力、應變能力、儀表舉止以及與應聘崗位的匹配程度等。面試滿分為100分。如成績低于60分的，不能確定為體檢、考察人選。具體面試時間、地點及相關事項根據實際另行通知。
如相關應聘崗位經面試無符合條件的人選，該應聘崗位可空缺。放棄面試資格的人選須提交書面申請。不按要求在規定時間內提交書面放棄申請的、或者不按規定的時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。
(四)體檢和考察
根據面試情況，按1:1的比例擇優確定體檢、考察人選。體檢人選需由縣公開招聘辦組織到指定醫院進行體檢，體檢結果要達到正常履行領導崗位職責的身體條件。體檢費用由應聘人員自理。
采取背景調查、實地走訪談話、核查人員檔案等方式，派出考察組對人選的德、能、勤、績、廉情況及適崗性、匹配度、是否存在任職回避情形等方面進行全面考察。
若確定人選在體檢和考察環節中有任意一項或兩項結果為不合格的，或者自動放棄的，可由縣公開招聘工作領導小組研究確定是否進行遞補。
(五)決定招聘名單
根據審查、面試、體檢、考察情況，由縣委研究決定招聘人員和崗位。
(六)公示
對擬聘用人選進行任職前公示，公示期為5個工作日。
(七)辦理聘任手續
公示期滿未發現影響聘任問題的，由縣委組織部依照有關規定辦理聘任手續，列入縣委管理的縣管國有企業領導人員序列。對聘用人員實行試用期制度，其中，對提拔擔任縣管國有企業經理層領導職務的聘用人員實行試用期1年，對交流擔任同層級領導職務的聘用人員實行試用期6個月。試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同;不合格的，解除聘任職務或免職。正式聘用人員的人事檔案轉交縣委組織部管理。對聘用人員實行聘任制，1個聘期為3年，聘期屆滿，經考核合格的可以續聘。實行任職承諾制度，聘用人員應當就忠誠干凈擔當作出書面承諾，任職3年內一般不因個人原因提出辭去領導職務。
聘用人員屬于機關事業單位工作人員的，聘用后需辭去公職，不再保留原來的公務員(參公人員)、事業單位工作人員身份。
(八)紀律與監督
公開招聘工作接受干部群眾的監督。涉及違規違紀行為一經查實的，依規依紀依法予以處理。
七、其他事項
本公告由馬山縣公開招聘縣管國有企業領導人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0771-6824183;
郵箱地址：gxmszzbgbg@dsjfzj.nanning.gov.cn;
現場報名和郵寄地址：廣西馬山縣白山鎮西華路東一里1號4號樓409室縣委組織部干部股;
郵政編碼：530699。
馬山縣公開招聘縣管國有企業領導人員
工作領導小組辦公室
2025年9月11日
