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報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月28日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(境)外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月12日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式：

1.凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/進(jìn)行報(bào)名，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇2023年度碩士招聘欄目，如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料。報(bào)名僅能選擇其中1個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。

2.須上傳的附件材料有：

(1)本人填寫《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年碩士研究生公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)并親筆簽名。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(4)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(5)2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

(6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

(7)應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明;語言等級(jí)證書;專業(yè)技術(shù)資格證書。

(三)相關(guān)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處官網(wǎng)公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

資格審查

1.資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行線上初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

2.資格復(fù)審。入闈筆試人員攜帶報(bào)名表、報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

考核

1.考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績各占考核總成績的40%和60%，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

2.筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。筆試成績低于70分者不予進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等素質(zhì)。

4.對(duì)放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

5.考核總成績低于70分者不予聘用。

6.筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。