蘭州工業(yè)學(xué)院前身是由新西蘭國際友人路易·艾黎于1942年創(chuàng)辦的培黎工藝學(xué)校，1974年更名為蘭州工業(yè)學(xué)校。1989年改建為蘭州工業(yè)高等專科學(xué)校。2012年，經(jīng)教育部和甘肅省人民政府批準(zhǔn)，改建為蘭州工業(yè)學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)有蘭州新區(qū)校區(qū)、七里河校區(qū)兩個(gè)校區(qū)，占地面積1784.18畝。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)和高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才130人。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

（三）取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國（境）外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后納入招聘范圍。

（四）高層次人才年齡要求為1985年3月28日以后出生，條件特別突出的人員可適度放寬年齡限制。

（五）具備崗位要求的其他條件。

二、引進(jìn)待遇

（一）引進(jìn)高層次人才解決事業(yè)編制，依照學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用管理有關(guān)規(guī)定，確定并聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級，工資待遇按甘肅省事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）根據(jù)《蘭州工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》,

1.分層次提供有競爭力的安家費(fèi)；

2.以項(xiàng)目形式提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3.提供不低于2年的租房補(bǔ)貼；

4.享受高層次人才津貼；

5.“一人一議”解決博士配偶工作。

（三）引進(jìn)的高層次人才如符合甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法（修訂版）》，在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保醫(yī)保辦理、稅收政策、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、免收景點(diǎn)門票、機(jī)場服務(wù)、金融服務(wù)和大型科研儀器開放共享等享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

（四）引進(jìn)的博士研究生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級后，參照副教授津貼一檔標(biāo)準(zhǔn)享受校內(nèi)津貼。從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合條件的定職副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）教學(xué)科研支持

1.為每位博士配備“教學(xué)和科研提升導(dǎo)師”，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，一對一提供指導(dǎo)；

2.支持赴高校行業(yè)院所訪學(xué)、課程進(jìn)修、實(shí)踐能力鍛煉、短期培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升、拓展合作交流渠道；

3.學(xué)校全力幫助組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，入職后青年博士可優(yōu)先申報(bào)蘭州工業(yè)學(xué)院“開物”科研團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃、蘭州工業(yè)學(xué)院“啟智”人才培養(yǎng)計(jì)劃資助項(xiàng)目，提供配套資金支持。

4.為每位博士配備校內(nèi)合作專家，指導(dǎo)申報(bào)國家/省級自然科學(xué)基金（或國家/省級社會(huì)科學(xué)基金）。

（六）引進(jìn)的博士研究生正式入職報(bào)到后，按蘭州工業(yè)學(xué)院差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。

三、招聘計(jì)劃

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2025年12月20日截止。報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，填寫報(bào)名登記表（見附件），連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及科研成果等掃描件，投遞至招聘學(xué)院聯(lián)系人郵箱。郵件主題請以“應(yīng)聘某某學(xué)院+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”命名，如：應(yīng)聘機(jī)電工程學(xué)院+張三+博士+某某大學(xué)+機(jī)械工程。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為2025年3月至12月。由招聘學(xué)院負(fù)責(zé)資格審查工作，主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職稱等信息。

（三）考核

由招聘學(xué)院組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘學(xué)院確定。考核包括試講、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平、學(xué)術(shù)研究背景、科研水平和心理測評結(jié)果進(jìn)行量化、打分評判。

（四）體檢、考察、公示、審批、備案及聘用

1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。采取調(diào)閱人事檔案、個(gè)別談話等方法，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績等情況進(jìn)行全面考察。考察嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求，通過查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

3.公示。學(xué)校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4.審批。學(xué)校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2025年12月20日之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者不予審批聘用。

5.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

6.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.本公告如發(fā)布補(bǔ)充公告，以蘭州工業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.公開招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

學(xué)校人事處電話：0931-2867559

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-2861447