• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2020年江西理工大學輔導員招聘公告
        2020年江西理工大學輔導員招聘公告

        發布:2020-01-04 14:08:40  關注:30914次

        事業單位招聘考試網2020年01月04日訊:一、單位簡介

        江西理工大學創辦于1958年,原名江西冶金學院,1988年更名為南方冶金學院,2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業部、中國有色金屬工業總公司,2013年成為江西省人民政府、工業和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位,是一所以工學為主,理工結合,管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協調發展,面向全國招生和就業并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學;是寶鋼教育獎評審高校;學校具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士學位資格;是我國有色金屬工業和鋼鐵工業重要的人才培養和科研基地,被譽為“有色冶金人才搖籃”。

        二、招聘崗位、人數、條件(附件)

        備注:

        1.應屆畢業生應于2020年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書。

        2.國(境)外的高校或國家級科研院所畢業生,須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

        3.學生干部范圍:班級班長、團支書;校院兩級團組織學生書記、副書記;校院兩級學生會主席、副主席、部長;校級學生社團主要負責人;學生黨支部支委。

        4.聘用后需在輔導員崗位服務至少8年。

        三、報名方法

        1.報名時間:即日起至2020年1月21日17時止。

        2.報名方式:

        (1)登錄江西理工大學人事處官方網站(https://hr.jxust.edu.cn/)“招聘信息”欄下載《江西理工大學2020年招聘報名表》。

        (2)將以上表格連同其他應提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后,以附件形式發電子郵件至76738348@qq.com郵箱,郵件主題填寫:姓名.最高學歷.所學專業.畢業學校(例:張三.碩士.體育.xx大學),應提交材料包括:報名表,身份證,學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明),所在單位黨組織開具的中共黨員(含中共預備黨員)身份證明,工作經歷證明材料(含參保證明)及任職單位(院、系或學校職能部門)開具的學生干部或研究生助管工作經歷證明,機關事業單位正式工作人員參加考試的還需提供現工作單位出具同意報考的證明材料。

        3.聯系方式:

        聯系人:馬西寧聯系電話:0797-8312215

        單位地址:江西省贛州市紅旗大道86號

        四、資格審查

        1.資格初審:學校將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其應聘資格。

        2.現場確認:學校將對通過資格初審人員進行現場確認,現場確認需攜帶的資料:①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證、工作經歷、參保證明等材料原件及復印件1份;③報考人員為機關事業單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

        3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發現弄虛作假立即取消應聘資格。

        五、考核

        考核采取筆試和結構化面試相結合的方式進行,筆試和結構化面試成績均采用百分制,各占總成績50%。

        1.筆試:專業筆試主要測試應聘人員的輔導員崗位知識、寫作水平。

        2.結構化面試:主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據專業筆試成績從高分到低分,按招聘人數1:3的比例確定參加結構化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加結構化面試)。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1,則參加專業筆試人員全部進入面試,面試最低分數線不低于70分(含),否則不予聘用。

        3.具體考試時間、地點另行通知。

        六、體檢、考察、公告

        1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統一組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

        2.考察。組織對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補1次,其他情況一律不予遞補。

        3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。

        七、聘用

        公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續,享受事業單位工作人員待遇,列入單位事業編制管理。依照國家有關規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格,按有關規定取消聘用。

        點擊下載>;>;>;

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        久久久久久精品成人免费图片| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 午夜不卡888久久| 精品久久久久久久中文字幕| 中文字幕精品无码久久久久久3D日动漫 | 亚洲av成人无码久久精品| 久久精品国产久精国产思思| 国产亚州精品女人久久久久久| 大香伊人久久精品一区二区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 精品国产福利久久久| 久久综合视频网| 国产亚州精品女人久久久久久 | 天天综合久久一二三区| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 久久精品国产亚洲av影院| 久久精品无码专区免费 | 伊人久久综合无码成人网| 色综合色天天久久婷婷基地| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 国产精品伊人久久伊人电影 | 久久久一本精品99久久精品66 | 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合 | 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品无码久久综合| 少妇熟女久久综合网色欲| 99久久国产综合精品网成人影院| 色妞色综合久久夜夜| 久久SE精品一区二区| 久久综合视频网| 色婷婷久久久SWAG精品| 久久综合九色欧美综合狠狠| 草草久久久无码国产专区| 久久香蕉国产线看观看乱码| 99久久国产热无码精品免费| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 久久精品毛片免费观看| 久久AV高清无码| 国产精品9999久久久久|