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        2024年贛州市江西理工大學招聘高層次人才補充公告(16名)

        發(fā)布:2024-09-27 15:18:51  關注:24479次

        一、學校簡介

        理工大學創(chuàng)辦于1958年,曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位,是一所以工學為主,理工結(jié)合,管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學;是寶鋼教育獎評審高校;學校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽為“有色冶金人才搖籃”。

        二、招聘崗位、人數(shù)、條件

        崗位

        類別

        崗位

        名稱

        招聘人數(shù)招聘專業(yè)其他條件
        專業(yè)技術崗博士專任教師崗110機械工程(0802)、控制科學與工程(0811)、電子科學與技術(0809)、數(shù)學(0701)、環(huán)境科學與工程(0830)、地理學(0705)、礦業(yè)工程(0819)取得海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷的優(yōu)秀博士(后);本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉,本、碩、博階段均為海內(nèi)外知名院校畢業(yè);年齡一般不超過35周歲,業(yè)績較為優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。
        專業(yè)技術崗博士專任教師崗26專業(yè)不限

        三、報名辦法

        1.報名時間:即公告之日起至崗位招滿為止。

        2.報名方式:應聘人員請?zhí)顚憽独砉ご髮W2024年高層次人才公開招聘報名表》(登錄至理工大學人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載),并將報名表電子版投遞至人事處郵箱。郵件主題格式均為:應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如:“博士專任教師崗1.張三.研究生.博士.計算機科學與技術.xx大學”。

        3.學校人事部門聯(lián)系方式:

        聯(lián)系人:王老師、楊老師

        聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

        聯(lián)系郵箱:詳細請見報名信息

        網(wǎng)址:詳細請見報名信息

        聯(lián)系地址:詳細請見報名信息

        郵編:341000

        四、考核方法

        1.面試:采取試講、面談考核相結(jié)合的方式進行,面試主要內(nèi)容涉及相關專業(yè)知識和綜合業(yè)務素質(zhì);有特殊崗位技能要求的將結(jié)合實驗等現(xiàn)場操作考核的方式,進行綜合評定。

        2.政治審查:應聘人員填寫《理工大學新引進教職工政治審查鑒定表》(登錄至理工大學人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載),應聘時交用人單位。由用人單位對應聘人員情況進行全面考察,應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

        3.面試、政治審查時間、地點由各用人單位通知。

        五、健康檢查

        在我校指定的地點進行體檢和心理測試,體檢標準參照《省申報認定教師資格人員體檢辦法》和《理工大學人才引進體檢標準(試行)》執(zhí)行。

        六、公示

        用人單位將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、政治審查材料等報人事處,經(jīng)人事處報學校審議通過后,名單在人事處網(wǎng)站公示。

        七、聘用

        面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常,并經(jīng)學校審議后,擇優(yōu)按國家事業(yè)編制辦理相關接收或調(diào)入手續(xù),納入學校事業(yè)編制管理。聘期(服務期)八年,按事業(yè)編制聘任(其中參加工作滿一年,試用期為3個月,其他情況的試用期為12個月)。

        八、其他說明

        1.本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。

        2.本公告未盡事宜,按學校2024年人才引進工作方案執(zhí)行。如還有其他疑問,請致電咨詢,由學校人事處負責解釋。

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